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RNCP22308 Inactive · Niveau 7

à finalité Professionnelle - Droit, Economie, Gestion - Mention : Tourisme - Spécialité : e-Tourisme

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le Master E-Tourisme est un master intégré (M1, M2, issus de l’IUP Tourisme Nice Côte d’Azur) qui vise des activités professionnelles relevant des domaines du tourisme (MICE, loisirs…), de l’hôtellerie, de la culture et du patrimoine. Son objectif est de former des cadres supérieurs polyvalents, capables d’assurer, le management et la gestion d’entreprises touristiques, l’intégration de nouvelles technologies de l’information et de la communication (TIC) au sein de l’entreprise, d’anticiper et de promouvoir les évolutions de ces TIC afin de mieux répondre au besoin des entreprises touristiques.

Compétences attestées

Le titulaire du Master a les compétences liées à ses fonctions de manager d’une structure liée au tourisme.
Déterminer et mettre en place les stratégies de l’entreprise.
Concevoir, mettre en œuvre, assurer la promotion et la gestion des produits, services et entreprises touristiques.
Elaborer la communication évènementielle de structures touristiques.
Assurer la mise en valeur et la gestion des patrimoines culturel et naturel.
 Il est donc capable de :
Organiser et répartir le travail au sein du personnel.
Superviser la préparation matérielle du service.
Coordonner et contrôler le fonctionnement des services.
Elaborer des budgets prévisionnels.
Fixer la politique commerciale.
Recruter et former le personnel.
Dialoguer en anglais.
 De plus, sa maîtrise de l’usage des T.I.C. lui permet de proposer et de mettre en œuvre des solutions nouvelles liées à l’utilisation des technologies de l’information et de la communication dans le tourisme.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les hôtels et structures parahôtelières
Les clubs et les villages de vacances
Les palais des congrès
Les structures d’accueil de manifestations et d’événements de natures diverses
Les structures de promotion et d’organisation des activités touristiques (offices de tourisme, collectivités territoriales,
Comités régionaux de tourisme…)
Les agences de voyage et tour-opérateurs
Les agences évènementielles

Types d'emplois accessibles

Directeur de structures touristiquesDirecteur de service commercial (interne ou externe)Directeur de service évènementielDirecteur de service marketingCommunity managerRevenue managerYield managerResponsable du web marketingConseiller en référencementConsultant en E-business et E-marketing

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 992 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible)
  • J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible)
  • J6X90 — Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
  • S2X81 — Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs tension 3/5 (Modérée)
  • S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

24 256 projets de recrutement
32 % jugés difficiles à recruter
31 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports
  • J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme
  • J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  • S2X81 — Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs
  • S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.
Composition du jury — Formation continue
Idem statut d’étudiant
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Idem statut d’étudiant (contrat pro en M2 uniquement)
Composition du jury — Candidature individuelle
Possibilité pour tout ou partie du diplôme par VES ou VAP.
Composition du jury — VAE
Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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