Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le titulaire de cette certification peut exercer les activités suivantes :
Analyser des enjeux structurels et conjoncturels d’une situation de communication d’organisation (interne ou externe)
Concevoir et mettre en œuvre de plannings stratégiques de communication
Concevoir et mettre en œuvre d’une communication de crise
Concevoir et mettre en œuvre d’une communication d’influence
Concevoir et organiser l’événementiel
Concevoir et réaliser des supports écrits, graphiques et audiovisuels de communication
Compétences attestées
Le titulaire de cette certification dispose des compétences suivantes
Compétences acquises :
- Comprendre les enjeux internes et externes d’une situation de communication ;
Analyser les attentes et représentations des parties-prenantes concernées par chaque situation de communication ;
Mobiliser et respecter les textes de loi liés aux domaines de communication (protection des données personnelles, droit à l’image, droit de la propriété,…) ;
S’exprimer clairement à l’oral comme à l’écrit, en adéquation avec le contexte
Identifier les similarités de situations de communications différentes pour nourrir leurs propres pratiques et innover
S’adapter à différents contextes et situations
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire de cette certification peut exercer dans les contextes d’emplois suivants :
Tout type d’organisation : entreprises, associations, structures publiques
Tout type de posture : annonceur ou conseil
Tout type de mission de communication : externe, interne, relations publiques, relations presse, web et réseaux sociaux, print
Tout type de secteur d’activité.
Types d'emplois accessibles
Le titulaire de cette certification peut exercer les types d’emplois suivants :
Communication externe, communication interne, relations publiques, relations presse, web et réseaux sociaux, print, conseil en communication
Chef.fe de projet communication, dont corporate, interne, externe, relations publiques, relations presse, numérique
Chargé.e de communication, dont corporate, interne, externe, relations publiques, relations presse, numérique
Assistant.e de communication, dont corporate, interne, externe, relations publiques, relations presse, numérique)
Rédact.eur.rice
Consultant.e
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 428 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
5 346
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
21 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X90 — Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur).
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 407 €
Selon la branche
7 500 € – 8 604 €
Prise en chargeBranches concernées
8 407 €
Valeur par défaut · 205 branches
8 533 €
CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole, CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
8 604 €
CPNEFP ICGV entreprises de la viande
8 577 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
8 493 €
CPNEFP Commerce à distance
8 453 €
CPNE Branche Caoutchouc
7 500 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
Base légale
Date d'échéance01-01-2025
Pour plus d'informations · Statistiques