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RNCP22749 Inactive · Niveau 7

Ingénieur diplômé de l'Ecole polytechnique universitaire de Lille de l'Université Lille 1, spécialité Instrumentation scientifique.

Certificateur · UNIVERSITE DE LILLE

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
UNIVERSITE DE LILLE 13002975400012 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L'ingénieur spécialité Instrumentation Scientifique de Polytech Lille conçoit et élabore de nouvelles solutions technologiques dans un objectif de développement commercial et d'innovation. Il assure l'assistance et le suport technique auprès de clients internes ou externes. Les emplois visés sont ceux d’ingénieur d’affaires, ingénieur d’études, assistance et support technique, ou de marketing. Les diplômés exercent leur activité dans le cadre d’entreprises issues des secteurs tels que commerce-distribution, énergie, technologies de l’information, bâtiment, institutions financières-banques-assurance

Compétences attestées

Aspects scientifiques et techniques :
Connaissance et compréhension d'un large champ de sciences fondamentales et capacité d'analyse et de synthèse qui leur est associée.
Aptitude à mobiliser les ressources d'un champ scientifique et technique liées à une spécialité (Instrumentation): Maitriser les concepts scientifiques et des techniques liés aux instruments ainsi qu’aux tests et mesures, choisir, concevoir des chaînes de mesures, d’analyse, de contrôle, d’essais. Etre capable d'assurer l’assistance et le support technique auprès des clients internes et externes.
Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification, modélisation et résolution de problèmes même non familiers et non complètement définis, l'utilisation des outils informatiques, l'analyse et la conception de systèmes.
Maîtrise de l'expérimentation, dans un contexte de recherche et à des fins d'innovation et la capacité d'en utiliser les outils: notamment la collecte et l'interprétation de données, la propriété intellectuelle: être capable de finaliser de nouvelles solutions technologiques dans un objectif de développement de produits ou de service;  d'accompagner et d'anticiper l’évolution des technologies.
Exigences de l'entreprise et de la société :
Esprit d'entreprise et l'aptitude à prendre en compte les enjeux économiques, le respect de la qualité, la compétitivité et la productivité, les exigences commerciales, l'intelligence économique.
Savoir élaborer une stratégie technico-commerciale, de développement de produits ou de service : prospecter, déterminer les besoins dans des cahiers des charges, avant-projets, propositions d’offres, développer un portefeuille, négocier.
Aptitude à prendre en compte les enjeux de relation au travail, d'éthique, de sécurité et de santé au travail.
Aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux, notamment par application des principes du développement durable.
Aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société.
Dimension personnelle, organisationnelle et culturelle :
Capacité à s'insérer dans la vie professionnelle, à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : exercice de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de   projets,   maîtrise   d'ouvrage,   communication   avec   des spécialistes   comme   avec   des   non-spécialistes, voire la gestion d'entreprise innovante.
Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, ouverture culturelle associée, adaptation aux contextes internationaux: être capable de développer   des   solutions   technico-commerciales   complexes   dans   un   contexte international et multi-culturel (manager, planifier, piloter, coordonner l'activité d'une équipe internationale et multi-culturelle)
Capacité à se connaître, à s'auto-évaluer, à gérer ses compétences,   (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les principaux secteurs visés par la formation et dans lesquels, majoritairement, l'ingénieur spécialité Instrumentation Scientifique de Polytech Lille exerce son métier, sont les suivants:
Commerce-distribution:  17%
Energie:  15%
Technologies de l'information (services):  10%
Bâtiment, travaux publics, construction:  10%
Institutions financières-banques-assurances:  6%

Types d'emplois accessibles

Les emplois accessibles sont listés ci-dessous (fiches ROME).

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 957 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
  • R2X80 — Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée)
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
  • R4X91 — Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

58 771 projets de recrutement
41 % jugés difficiles à recruter
3 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
  • R2X80 — Attachés commerciaux
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  • R4X91 — Technico-commerciaux

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Directeur de l'école, directeurs des études, des relations entreprises, des relations internationales, responsables des spécialités, des Langues, enseignants.
Composition du jury — VAE
Président du jury VAE pour l'Université, représentant du service formation continue de l'Université, directeur de l'école, correspondant VAE de l'école, directeur de la spécialité, enseignant de la spécialité, professionnel

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance01-09-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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