2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
LEGTA DE TOULOUSE19311262000011Former et organiser l'évaluation
LEGTAH DE ST GERMAIN EN LAYE-CHAMBOURCY19780004800013Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Activités visées :
Le titulaire du certificat de spécialisation option Gestion des arbres d’ornement est capable de réaliser les activités communes quel que soit le type de poste occupé par le technicien gestionnaire des arbres.
Il réalise 3 types de fonctions :
Pour la fonction étude, il réalise les inventaires et diagnostics d’arbres et les plans de gestion ;
Pour la fonction gestion et organisation de travaux, il assure la maîtrise d'œuvre, la programmation et l'organisation des travaux ;
Pour les fonctions de communication et information, il assure une activité de représentation, les relations avec la hiérarchie et l'encadrement ;
Cependant, certaines activités peuvent être spécifiques au travail en collectivité territoriale, en bureau d'études ou en entreprise privée.
Compétences attestées
UCP1 : Intégrer le patrimoine arboré dans son environnement
UCP2 : Réaliser le diagnostic-conseil d'un patrimoine arboré
UCP3 : Conduire les chantiers et les activités de suivi du patrimoine arboré en toute sécurité et dans le respect des cahiers des charges
Blocs de compétences · 3
RNCP2276BC01
UCP1 : Intégrer le patrimoine arboré dans son environnement
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 3 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
analyser l'impact de l'arbre dans le paysage urbain et rural
proposer un peuplement en arbres d'ornement
réaliser les inventaires des patrimoines arborés existants
proposer un plan de création et de renouvellement de sites arborés
RNCP2276BC02
UCP2 : Réaliser le diagnostic-conseil d'un patrimoine arboré
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 3 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
élaborer un diagnostic des patrimoines arborés
élaborer un plan de gestion des patrimoines arborés
rédiger les documents techniques et administratifs
RNCP2276BC03
UCP3 : Conduire les chantiers et les activités de suivi du patrimoine arboré en toute sécurité et dans le respect des cahiers des charges
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 3 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
organiser les différents chantiers de création, de renouvellement et d'entretien du patrimoine arboré en toute sécurité
organiser les opérations de surveillance et de suivi du patrimoine arboré
assurer la gestion administrative et financière des chantiers et des opérations de suivi
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteur d'activités :
Les entreprises privées spécialisées en élagage et soins aux arbres, les bureaux d’études de paysages, aménagement et expertise ou gestion des arbres, les collectivités territoriales, gestionnaires des patrimoines, organismes de conseils, de vulgarisation ou de formation.
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles :Technicien arboricole,Technicien de l’arbre,Gestionnaire des arbres,Technicien arboriste,Chargé d'études (dans les bureaux d’études).
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée(4/5)en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.
2 117 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles et Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles et Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture (nomenclature FAP).
A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury composé paritairement : – de membres de l’enseignement et de la formation professionnelle agricoles dont au moins la moitié de membres de l’enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics ; – de professionnels du secteur d’activité concerné par l’option du certificat de spécialisation, à parité employeurs ou exploitants agricoles et salariés.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
5 871 €
Selon la branche
4 500 € – 7 497 €
Prise en chargeBranches concernées
5 871 €Valeur par défaut · 210 branches
7 497 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
5 415 €CPNE de l'agriculture
4 500 €CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil