RNCP22773
Inactive
· Niveau 7
Master Droit public et science politique, spécialité Métiers du politique et de l'administration
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Préparer les contenus de la communication (recueil, évaluation, sélection, rédaction, ...) Communiqués de presse, Discours Journal interne, notes internes Revues, dossiers de presse, panorama de la presse
Réaliser les produits et supports de communication écrits, visuels, audiovisuels
Mettre en oeuvre les actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
Planifier la réalisation matérielle et logistique des actions, produits et supports de communication (diffusion, exposition, distribution, ...)
Vérifier la conformité et la qualité de l'information diffusée
Conseiller et apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
Développer un réseau de partenaires et suivre les informations sectorielles, règlementaires, techniques et celles des médias
Concevoir une ligne éditoriale de publications, de contenus de messages, de supports de communication, ...
Promouvoir les intérêts économiques et stratégiques d'une structure, d'une organisation auprès d'institutions politiques et administratives
Mettre à jour les données d'activité (tableaux de bord, statistiques, ...) et réaliser le bilan des actions de communication
Diriger un service, une structure
Etablir un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales, ...
Décliner les décisions du gouvernement, des élus, ... en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
Déterminer les objectifs et les moyens humains et financiers à mettre en oeuvre Développer un réseau de partenaires (autres services de l'Etat, réseau associatif, entreprises privées, ...) et les mobiliser
Impulser des projets au niveau local, départemental, régional, national, européen et en piloter la réalisation
Contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
Rédiger les procès-verbaux de séance du conseil municipal, régional, et diffuser les délibérations
Superviser la gestion de la liste électorale et veiller à l'organisation et au bon déroulement des élections
Elaborer les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en oeuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...)
Compétences attestées
Procédures de délégation de services publics
Principes du système électoral français
Coordonner l'activité d'une équipe ou diriger une structure
Effectuer la gestion comptable et administrative d'une structure
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Législation sociale
Spécificités des médias
Normes rédactionnelles
Conduite de projet
Réseaux stratégiques d'information
Techniques de communication
Méthodes d'enquête
Techniques de management
Principes du système électoral français
Maîtrise la gestion comptable et administrative
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le secteur public, politico-administratif (travail avec les élus, partis politiques, groupes politiques des assemblées locales ou nationales), associatif
Types d'emplois accessibles
Chargé de mission. Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics (préfectures, collectivité territoriales)
Chef de projet
Attaché territorial
Assistant parlementaire
Directeur de cabinet
Consultant
Conseiller en communication
Elus locaux
Responsables associatifs
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 460 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 16 816
Auvergne-Rhône-Alpes 6 552
Occitanie 4 342
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 137
Nouvelle-Aquitaine 3 917
Hauts-de-France 3 345
Grand Est 3 024
Pays de la Loire 2 922
Bretagne 2 492
Normandie 1 752
Centre-Val de Loire 1 585
Bourgogne-Franche-Comté 1 503
La Réunion 1 070
Guadeloupe 506
Martinique 452
Corse 273
Mayotte 226
Guyane 133
55 047
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine