Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP22781 Inactive · Niveau 6

Sciences, technologies, santé ; Mention Métiers de l’énergétique, de l’environnement et du génie climatique ; Spécialité Technologies du froid et énergies renouvelables

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire de cette certification peut exercer les actvités (ou fonctions) suivantes:
Analyser les besoins du client, les données techniques, économiques et définir le projet
Dimensionner, poser les tuyauteries et effectuer le branchement des réseaux (fluides frigorigènes, eau, air, ...)
Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
Conseiller le client sur le type d'installation et les modes d'énergie en fonction des lieux et des besoins
Etablir des cahiers des charges, des avant-projets, des propositions d'offres, des devis destinés aux clients (spécifications, chiffrage, prix, ...)
Constituer un dossier de consultation d'entreprises lors de réponse à appels d'offres
Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût
Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier
Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau)
Coordonner l'activité d'une équipe
Consulter et sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires
Installer un système centralisé de conditionnement d'air
 Analyser le cahier des charges d’un projet pour identifier les technologies de production de froid les plus adaptées ainsi que les énergies renouvelables que l’on peut y associer,
Proposer et argumenter ces choix sur le plan technique, environnemental et économique,
Concevoir, mettre en œuvre, gérer et suivre la réalisation du projet,
Effectuer des diagnostics énergétiques sur des technologies de production de froid et proposer des améliorations ou modifications visant l’intégration d’énergies renouvelables,
Sensibiliser et informer les professionnels et le public sur les enjeux de l’intégration des énergies renouvelables et des techniques de gestion rationnelle de l’énergie aux technologies de production de froid.

Compétences attestées

Le titulaire de cette certification est capable de :
        Concevoir, dimensionner, installer et assurer la maintenance de systèmes de production de froid conventionnels ou innovants
        Intégrer les sources d’énergies renouvelables aux applications intégrant ces systèmes
        Analyser, déceler d’éventuels dysfonctionnements
        Participer à l’optimisation des installations frigorifiques.
Ces professionnels sont compétents dans le domaine du génie du froid et de l’intégration des énergies renouvelables
Les compétences acquises portent sur les outils d’analyse et de dimensionnement utilisant les domaines scientifiques et techniques de la thermodynamique, la thermique et la mécanique des fluides. Toutes ces connaissances sont situées dans un contexte de développement durable en intégrant l’impact environnemental des fluides et matériaux utilisés et en favorisant l’usage des énergies renouvelables.
Le titulaire de cette certification possède les compétences suivantes :
·        Aéraulique
·        Thermodynamique
·        Lecture de plan, de schéma
·        Utilisation d'appareils de contrôle de programmation (PC, console, …)
·        Thermique
·        Régulation et instrumentation
·        Normes qualité
·        Mécanique des fluides
·        Hydraulique
·        Aptitude à manipulation de fluides frigorigènes

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Ces professionnels travaillent dans…
des sociétés de fabrication et d'installation de procédés classiques de production de froid ;
des bureaux d'étude, aux sociétés d'ingénierie, aux centres de certification et aux centres de recherche développant l'introduction de nouvelles technologies et/ou l’intégration des énergies renouvelables ;
des sociétés utilisatrices de prestation de froid (agroalimentaire, grande distribution, secteur médical,…).

Types d'emplois accessibles

Ces professionnels peuvent prétendre aux emplois suivants :        technicien supérieur de bureau d’étude        chef de chantier        conducteur de chantier        énergéticien        responsable d’équipe        responsable de projet        conducteur de projet        responsable service de travaux d’entretien        technicien de maintenance        thermicien        assistant ingénieur

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.

2 387 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • B2X33 — Plombiers chauffagistes tension 5/5 (Très élevée)
  • B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée)
  • B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  tension 5/5 (Très élevée)
  • B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée)
  • B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée)
  • B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
  • G1X74 — Techniciens et agents de maîtrise en installation et maintenance en froid et conditionnement d'air tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

38 148 projets de recrutement
65 % en tension jugés difficiles à recruter
4 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • B2X33 — Plombiers chauffagistes
  • B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
  • B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP 
  • B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
  • B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
  • B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
  • G1X74 — Techniciens et agents de maîtrise en installation et maintenance en froid et conditionnement d'air

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
60 %enseignants et 40 % de professionnels
Composition du jury — VAE
Jury VAE composé d’une majorité d’enseignants chercheurs

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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