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RNCP2296 Inactive · Niveau 5

option Technicien-conseil en comptabilité et gestion agricoles

Certificateur · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
EPLEFPA DU BOURBONNAIS 19030094700016 Former et organiser l'évaluation
LEGTPA DE DANNEMARIE - BESANCON 19251263000018 Former et organiser l'évaluation
LEGTPA - LYCEE ALPHONSE DEFUMADE 19230030900015 Former et organiser l'évaluation
MFREO INSTITUT RURAL DES MAUGES 78612761300010 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

 Activités visées :
Le titulaire du certificat de spécialisation option Technicien-conseil en comptabilité et gestion agricoles est capable de réaliser les activités suivantes :
Il réalise les opérations comptables, de l’enregistrement au résultat, et les déclarations fiscales et sociales (ces opérations sont généralement effectuées par les aides comptables et les comptables, mais le Technicien-conseil peut être appelé, selon la taille de la structure, à les réaliser).
Il procède à l’analyse comptable, fiscale, technico-économique et sociale de l’exploitation par l’approche globale de l’exploitation.
Il présente les résultats à l’exploitant, lui apporte les conseils adaptés et prend en compte ses projets.
Il développe une dimension commerciale, relationnelle et organisationnelle

Compétences attestées

UCP1 : Réaliser les opérations comptables, de l'enregistrement des écritures à l'élaboration du résultat
UCP2 : Réaliser des déclarations fiscales et sociales d'une exploitation agricole
UCP3 : Produire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, une analyse globale en utilisant les documents élaborés spécifiques à l'exploitation
UCP4 : Participer au développement de son service

Blocs de compétences · 4

RNCP2296BC01
UCP1 : Réaliser les opérations comptables, de l'enregistrement des écritures à l'élaboration du résultat
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 4 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
réaliser les opérations comptables courantes
réaliser la clôture
produire les documents de synthèse comptable
vérifier la clôture et la sincérité de la comptabilité
RNCP2296BC02
UCP2 : Réaliser des déclarations fiscales et sociales d'une exploitation agricole
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 4 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
assurer le suivi fiscal du dossier
élaborer une liasse fiscale en conformité avec la législation et le régime fiscal choisi
élaborer les déclarations administratives reliant les lois comptables, fiscales et sociales
RNCP2296BC03
UCP3 : Produire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, une analyse globale en utilisant les documents élaborés spécifiques à l'exploitation
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 4 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
schématiser le fonctionnement de l'exploitation
définir des objectifs de progrès et les démarches à entreprendre
optimiser les choix sociaux et fiscaux de l'adhérent ou du client en fonction de ses projets
élaborer le document de synthèse
RNCP2296BC04
UCP4 : Participer au développement de son service
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 4 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
présenter le dossier de gestion à un adhérent ou un client
assurer une relation de conseil auprès des adhérents ou clients
oganiser ses activités et celles de son équipe en fonction des objectifs de sa structure

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

 Secteur d'activités :
Les centres de gestion agricoles (CCER),
Les agences comptables privées,
Les établissements publics (ADASEA, DDA…),
Les coopératives agricoles,
Les banques qui possèdent un service spécifique destiné aux agriculteurs.
En ce qui concerne les exploitations agricoles, cette spécialisation concerne essentiellement les exploitants, ou leur conjoint, qui souhaitent s’investir plus largement dans la gestion de leur exploitation ou qui n’ont pas la formation de base nécessaire à cette gestion (BTSA PA et PV).

Types d'emplois accessibles

 Types d'emplois accessibles :

en centres de gestion : Conseiller analyste ou Comptable conseil ;

en agences comptables privées : Conseiller ou Comptable ;

pour les administrations : Agent administratif, Animateur-conseil, Contrôleur ;

en coopératives agricoles : Comptable ;

pour les banques : Chargé de clientèle agricole.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.

2 117 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles et Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée)
  • A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

4 645 projets de recrutement
44 % jugés difficiles à recruter
29 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles et Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture (nomenclature FAP).
  • A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
  • A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury composé paritairement : – de membres de l’enseignement et de la formation professionnelle agricoles dont au moins la moitié de membres de l’enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics ; – de professionnels du secteur d’activité concerné par l’option du certificat de spécialisation, à parité employeurs ou exploitants agricoles et salariés.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 082 €
Selon la branche
6 500 € – 8 711 €
Prise en chargeBranches concernées
8 082 € Valeur par défaut · 207 branches
8 711 € CPNE des centres de gestion agréés et habilités agricoles, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés
8 300 € CPNEFP ICGV entreprises de la viande
7 700 € CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes
7 200 € CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes
6 500 € CPNE Branche Caoutchouc

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance01-01-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

1 entrées en formation
1 parcours menés à terme
100 % taux d'achèvement
11/2024 : 1 entrées, 0 terminées 05/2025 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 11/2024 – 05/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

3 dossiers CPF engagés
12 781 € montant total engagé
4 260 € coût moyen par dossier
392 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 60 %
France Travail 28 %
OPCO 11 %
Reste à charge titulaire 1 %
07/2020 : 1 dossiers engagés 08/2024 : 1 dossiers engagés 09/2024 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 07/2020 – 09/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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