RNCP2298
Inactive
· Niveau 5
option Technicien-conseil en production avicole
Certificateur · Ministère chargé de l'agriculture
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
23-06-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Activités visées :
Le titulaire du certificat de spécialisation option Technicien-conseil en production avicole est capable de réaliser les activités suivantes :
Il organise et gère son activité en liaison avec les différents interlocuteurs de la filière avicole (chair et production d’œufs).
Il réalise le suivi et l’appui technique d’élevages avicoles (chair et production d’œufs) en vue d’optimiser les résultats technico-économiques des ateliers de son secteur et de favoriser le bien-être des animaux.
Il met en œuvre des actions d’amélioration de l’hygiène, de la qualité et de la traçabilité des produits avicoles (chair et œufs).
En fonction des objectifs de son entreprise, il met en œuvre des activités de communication de développement et d’expérimentation au sein de la filière avicole (chair et production d’œufs) et assure des activités de services aux éleveurs.
Il participe à la vie de son service, s’insère dans son environnement professionnel et dynamise son réseau par une communication adaptée et une mise à jour de ses connaissances.
Compétences attestées
Présenter le contexte de la production avicole
Réaliser le diagnostic technico-économique global de l'élevage avicole
Réaliser le suivi technique de l'élevage avicole
Participer aux actions collectives de son service ou de son entreprise
Blocs de compétences · 4
RNCP2298BC01
UCP1 : présenter le contexte de la production avicole (chair et production d'oeufs)
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 4 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
caractériser la filière avicole
présenter les systèmes de production avicole
rappeler les principales dispositions réglementaires et les procédures concernant l'élevage et ses produits
RNCP2298BC02
UCP2 : réaliser le diagnostic technico-économique global de l'élevage avicole (chair et production d'oeufs)
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 4 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
élaborer les bilans techniques et technico-économiques de l'élevage avicole
analyser les facteurs de variation de la production avicole
élaborer le diagnostic technico-économique global de l'élevage avicole
RNCP2298BC03
UCP3 : réaliser le suivi technique de l'élevage avicole (chair et production d'oeufs)
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 4 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
apporter un appui concernant la qualité des produits de l'élevage avicole
mettre en place le suivi sanitaire de l'élevage avicole
mettre en place le suivi de l'alimentation des volailles
proposer un plan d'aménagement des installations et des bâtiments d'élevage avicole dans le respect des normes environnementales
conseiller sur l'organisation du travail et ses conditions de réalisation
apporter un appui sur la gestion des effluents dans le respect de la réglementation
RNCP2298BC04
UCP4 : participer aux actions collectives de son service ou de son entreprise
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 4 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
organiser le suivi des élevages avicoles (chair et production d'oeufs)
participer à une étude et/ou une expérimentation
élaborer des références technico-économiques
vulgariser l'information
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteur d'activités :
Coopérative ou entreprise privée fabricant d’aliment, groupe intégrant tous les niveaux de la filière, groupement ou association de producteurs, couvoir, organisation économique et professionnelle : ITAVI, Chambre d’Agriculture...
Autres entreprises : cabinet vétérinaire, laboratoire pharmaceutique, fabricant de matériaux et de matériels d’élevage, entreprise agroalimentaire...
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles :Technicien en production avicole.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.
2 117 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles et Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée) -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Nouvelle-Aquitaine 550
Hauts-de-France 540
Centre-Val de Loire 485
Auvergne-Rhône-Alpes 482
Occitanie 414
Île-de-France 372
Grand Est 338
Pays de la Loire 308
Bretagne 303
Provence-Alpes-Côte d'Azur 277
Guadeloupe 144
Bourgogne-Franche-Comté 112
Normandie 110
La Réunion 78
Martinique 76
Guyane 32
Corse 24
4 645
projets de recrutement
44 %
jugés difficiles à recruter
29 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles et Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture (nomenclature FAP).
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury composé paritairement : – de membres de l’enseignement et de la formation professionnelle agricoles dont au moins la moitié de membres de l’enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics ; – de professionnels du secteur d’activité concerné par l’option du certificat de spécialisation, à parité employeurs ou exploitants agricoles et salariés.
Base légale
Date d'échéance23-06-2020