RNCP23001 Inactive · Niveau 6

Concepteur réalisateur web et digital

Certificateur · SCIENCES-U PARIS

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

320t · Réalisation du service : Utilisation de logiciels appliqués à l'image

Formacode(s)

31090 · Développement web

Date d'échéance de l'enregistrement

21-07-2023

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

SCIENCES-U PARIS 33983438400085 —

SCIENCES-U LILLE (EFFICOM - EFAB - EDUCTIVE GROUP) 39955313000044 —

SCIENCES-U PARIS 33983438400093 —

Partenaires habilités

17 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 17 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

ANAPIJ 53145866900037 Former et organiser l'évaluation

ASS POUR LE DEVEL DE L ECHANGEUR REGION 43412712200043 Former et organiser l'évaluation

CENTRE DE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL EN TECHNIQUES ET COMPETENCES 77982539700077 Former et organiser l'évaluation

CHAMBRE COMMERCE & INDUSTRIE HTE SAVOI 18743001200067 Former et organiser l'évaluation

CRESFA FORMATION 80863719300018 Former et organiser l'évaluation

ECOLE SUPERIEURE DE COMMUNICATION PUBLICITE ET MARKETING DE LILLE 52401867800010 Former et organiser l'évaluation

EDUCTIVE PARIS 85115160500017 Former et organiser l'évaluation

EDUCTIVE PARIS 85115160500025 Former et organiser l'évaluation

EFFICOM FORMATION 41344501600020 Former et organiser l'évaluation

ICCA - FORMATION 41266209000015 Former et organiser l'évaluation

Voir les 17 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le/la concepteur/conceptrice réalisateur/réalisatrice Web et digital (CRWD) mobilise les compétences relatives aux phases de conception et de réalisation d'un projet web et digital : la structure, le fonctionnel, le visuel ou la production

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat

1 - Cadrage du projet

Identification des objectifs du marketing web-digital

Exploitation de la veille technologique

Réalisation d’une étude de faisabilité.

2 - Acceptation des choix technologiques

Intégration dans le management de l’entreprise

Définition des outils collaboratifs et mise en place

Management de la performance

Implication des collaborateurs dans la réalisation du site web-Digital.

3 - Développement d’applications web-digital

Dynamisation du site web-digital

Sélection d’environnement de fonctionnement

Création des modèles conceptuels

Sauvegarde et protection des données

Optimisation du SEO.

4 - Validation des fonctionnalités du site web-digital

Déploiement du site

Formation des utilisateurs

Réalisation d’un audit de performance

Reporting de performance

Délégation du suivi de service

Fidélisation de la clientèle.

Compétences attestées

Capacités attestées :

C1 : Le CRWD conçoit la solution la plus adaptée au projet web-digital

C2 : Le CRWD manage la réalisation du projet web-digital

C3 : Le CRWD lance la réalisation du projet web-digital

C4 : Le CRWD livre et maintient dans des conditions optimales les services web-digital proposés

Blocs de compétences · 4

RNCP23001BC01

Concevoir la solution la plus adaptée au projet web-digital

Compétences visées

Descriptif :

Analyser les besoins

intégrer les préconisations marketing

organiser une veille technologique

exploiter le cahier des charges

Modalités d'évaluation :

Etude de cas ; Présentation d'un brief : création d'une solution digitale pour une entreprise

RNCP23001BC02

Manager la réalisation du projet web-digital

Compétences visées

Descriptif :

Fédérer les membres de l'équipe

Manager l'équipe

Définir les outils collaboratifs

Organiser le travail de l'équipe

Conduire les collaborateurs techniques à concevoir et réaliser une maquette

Modalités d'évaluation :

Etude de cas : analyse critique et proposition de management d'une équipe de technicien prestataires internes externes

RNCP23001BC03

Lancer la réalisation du projet web-digital

Compétences visées

Descriptif :

Développer des applications

animer des objets graphiques

choisir une solution d'hébergement web adaptée

concevoir l'architecture d'une base de données

stocker de manière pérennes et sécurisée les données informatiques

mettre en place une stratégie de référencement

Modalités d'évaluation :

Mise en situation reconstituée d'agence web-digital ; développement d'un applicatif

RNCP23001BC04

Livrer et maintenir dans des conditions optimales les services web-digital proposés

Compétences visées

Descriptif :

Valider le PV de recettes

procéder au déploiement du site

accompagner les utilisateurs

interprêter les mesuires de performances

diagnostiquer les incidents

proposer des évolutions de fonctionnalité

Modalités d'évaluation :

Mise en situation : recettage et proposition d'amélioration du site

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Entreprises de service numériques, cabinets de conseils en stratégie ou web agencies, entreprises de tailles intermédiaires et les grandes entreprises.

Toutes les entreprises sont potentiellement à la recherche de profils orientés web et digital

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

E1205 — Designer graphique

E1104 — Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia

M1805 — Développeur / Développeuse informatique

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 745 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique, Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 14 250 Auvergne-Rhône-Alpes 2 929 Occitanie 2 781 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 443 Nouvelle-Aquitaine 2 010 Pays de la Loire 1 737 Bretagne 1 214 Hauts-de-France 1 137 Grand Est 1 121 Normandie 555 Centre-Val de Loire 483 Bourgogne-Franche-Comté 333 La Réunion 87 Guadeloupe 42 Martinique 25 Guyane 25 Corse 24 Mayotte 17

31 213 projets de recrutement

49 % jugés difficiles à recruter

4 % emplois saisonniers

M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

5 personnes : Le président est un professionnel

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

7 141 €

Selon la branche

6 000 € – 7 473 €

Prise en chargeBranches concernées

7 141 € Valeur par défaut · 173 branches

7 473 € CPNE FP Branche des magasins du Bricolage, CPNE de l'immobilier, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms +18 autres

7 311 € CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP Professions de la Photographie, CPNEFP de l'enseignement privé indépendant, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire

6 000 € CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP Carrières et matériaux, CPNEFP de la métallurgie

7 318 € CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

7 411 € CPNEFP Sports Loisirs

7 358 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager

7 320 € CPNE de la branche de la librairie

7 310 € CPNEFP de la branche négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques

7 302 € CPNE des Métiers de la Transformation des Grains

7 076 € CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles

7 000 € CPNE chimie

6 930 € CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP22099 — Concepteur réalisateur web

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP37816 — Concepteur réalisateur web et digital

Base légale

Date d'échéance21-07-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

6 entrées en formation

6 parcours menés à terme

100 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 08/2022 – 12/2022

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

27 dossiers CPF engagés

43 420 € montant total engagé

1 608 € coût moyen par dossier

79 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 80 %

Reste à charge titulaire 11 %

France Travail 7 %

État 2 %

Dossiers engagés · 01/2020 – 12/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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