RNCP23002
Inactive
· Niveau 6
Responsable en management des systèmes d’information
Certificateur · Groupe ESSEC
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
27-05-2018
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le responsable en management des systèmes d’information intervient dans la mise en place, l’exploitation et l’évolution des systèmes d’information soit au sein de son organisation soit pour le compte d’un client.
Selon la taille et les caractéristiques de l’entreprise, le responsable en management des systèmes d’information peut exercer les fonctions de responsable du service informatique dans une petite structure ou exercer les fonctions de responsable d’unité au sein de la DSI dans une structure de taille plus importante. Il peut également exercer ses responsabilités au sein de projets (chef de projet par exemple), en tant que consultant interne ou exercer des responsabilités à orientation plus commerciale.
Le responsable en management des systèmes d’information est amené à exercer tout ou partie des activités relevant des domaines suivants:
1/ Contribution à l’élaboration du schéma directeur
2/ Mise en place des systèmes d’information
3/ Exploitation, contrôle, évolution des systèmes d’information
4/ Gestion d’équipe
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Analyser les forces et faiblesses du système d’information en place
Recueillir et étudier les besoins exprimés par les fonctions métiers
Définir les modalités de la veille technologique à effectuer
Identifier les besoins d’évolutions du système d’information de l'entreprise
Analyser la stratégie de l’entreprise
Définir les principaux projets à mettre en œuvre
Organiser les modalités de structuration des systèmes d’information selon les principes de l’urbanisation des SI
Elaborer le schéma directeur des systèmes d’information
Analyser les besoins
Définir les spécifications
Rédiger le cahier des charges du projet
Concevoir une base de données
Définir le schéma de la base de données
Définir une stratégie de mise en œuvre du SI
En cas d’approche progiciel, choisir un progiciel adapté aux besoins identifiés
Estimer les charges, les coûts et les délais de mise en œuvre en utilisant des progiciels adaptés
Planifier le projet en affectant les ressources humaines et financières, à l’aide d’un progiciel de gestion de projet
Analyser le niveau de service assuré par la DSI
Evaluer les nouveaux besoins en émergence
Identifier les risques potentiels
Définir les actions préventives ou correctives à mettre en place
Evaluer et assurer la qualité des systèmes d’information et des données qu’ils produisent
Gérer les connaissances de l’équipe et les compétences de ses membres
Définir les missions et rôles à réaliser
Répartir le travail en fonction des profils de compétences
Blocs de compétences · 4
RNCP23002BC01
Contribuer à l’élaboration du schéma directeur
Compétences visées
Descriptif
Analyser les forces et faiblesses du système d’information en place
Recueillir et étudier les besoins exprimés par les fonctions métiers
Définir les modalités de la veille technologique à effectuer
Identifier les besoins d’évolutions du système d’information de l'entreprise
Analyser la stratégie de l’entreprise
Définir les principaux projets à mettre en œuvre
Organiser les modalités de structuration des systèmes d’information selon les principes de l’urbanisation des SI (systèmes d’information)
Elaborer le schéma directeur des systèmes d’information
Modalités d’évaluation
Production attendue du candidat :
Réalisation d’une analyse sur une technologie donnée liée aux réseaux informatiques
Proposition d’un schéma directeur des systèmes d’information pour une entreprise
Validation du bloc de compétences
Ce bloc fait l’objet d’un certificat.
RNCP23002BC02
Mettre en place les systèmes d’information
Compétences visées
Descriptif
Analyser les besoins
Définir les spécifications
Rédiger le cahier des charges du projet
Concevoir une base de données
Définir le schéma de la base de données
Définir une stratégie de mise en œuvre du SI
En cas d’approche progiciel, choisir un progiciel adapté aux besoins identifiés
Estimer les charges, les coûts et les délais de mise en œuvre en utilisant des progiciels adaptés
Planifier le projet en affectant les ressources humaines et financière, à l’aide d’un progiciel de gestion de projet
Modalités d’évaluation
Production attendue du candidat :
Conception et développement d’un système d’information avec l’approche UML (langage de modélisation objet unifié) et un atelier de génie logiciel (AGL). Conception de la base de données selon le modèle entité-association et définition du schéma de la base de données pour un système de gestion de base de données relationnelles
Suggestion de choix d’un ERP (enterprise resource planning / progiciel de gestion intégré) en fonction de l’analyse des besoins de l’entreprise et proposition d’une stratégie de mise en œuvre
Estimation des charges, délais et coûts d’un projet informatique à l’aide de progiciels spécialisés, au moyen de plusieurs méthodes : COCOMO (constructive cost model / modèle du coût constructif), points de fonction, approche fonctionnelle
Planification d’un projet et affectation des ressources (essentiellement humaines et financières), à l’aide d’un progiciel de gestion de projet
Validation du bloc de compétences
Ce bloc fait l’objet d’un certificat
RNCP23002BC03
Exploiter, contrôler, faire évoluer les systèmes d’information
Compétences visées
Descriptif
Analyser le niveau de service assuré par la DSI (direction des systèmes d’information)
Evaluer les nouveaux besoins en émergence
Identifier les risques potentiels
Définir les actions préventives ou correctives à mettre en place
Evaluer et assurer la qualité des systèmes d’information et des données qu’ils produisent
Modalités d’évaluation
Production attendue du candidat :
Proposition d’un tableau de bord pour suivre les principaux indicateurs d’une DSI et plus particulièrement le niveau de service.
Réalisation d’un audit informatique en utilisant la méthode COBIT (control objectives for information and related technology, / objectifs de contrôle de l’information et des technologies associées) de l’association française de l’audit et du conseil Informatiques (AFAI)
Validation du bloc de compétences
Ce bloc fait l’objet d’un certificat
RNCP23002BC04
Manager l’équipe
Compétences visées
Descriptif
Gérer les connaissances de l’équipe et les compétences de ses membres
Définir les missions et rôles à réaliser
Répartir le travail en fonction des profils de compétences
Modalités d’évaluation
Production attendue du candidat :
Analyse critique et synthèse du management des connaissances dans une entreprise
Compte rendu et analyse des modalités d’organisation et de coordination d’un groupe autogéré centré sur la production d’un livrable
Validation du bloc de compétences
Ce bloc fait l’objet d’un certificat
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les titulaires de la certification se placent dans tous les secteurs économiques.
Les trois principaux secteurs d’activités actuels des titulaires de la certification sont :
Télécommunications
Services financiers / Banques / Assurances
Informatique / Technologie / Internet
Types d'emplois accessibles
Les fonctions occupées par le responsable en management des systèmes d’information :
Responsable des systèmes d’information
Responsable sécurité
Responsable qualité des systèmes d’information
Responsable support, responsable relations utilisateurs
Responsable architecture, responsable réseaux, responsable d’infrastructures
Responsable d’application
Responsable de la production, responsable d’exploitation
Responsable ou chef de projet
Responsable assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA)
Consultant interne
Responsable avant-vente, responsable de compte lié aux systèmes d’information
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 913 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (19 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique, Chefs de projet et directeurs de service informatique et Experts et consultants en systèmes d'information (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 7 519
Auvergne-Rhône-Alpes 1 280
Occitanie 1 076
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 061
Hauts-de-France 787
Nouvelle-Aquitaine 721
Pays de la Loire 613
Bretagne 471
Grand Est 348
Normandie 240
Centre-Val de Loire 201
Bourgogne-Franche-Comté 100
La Réunion 99
Mayotte 43
Guyane 24
Martinique 19
Corse 13
14 615
projets de recrutement
46 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique, Chefs de projet et directeurs de service informatique et Experts et consultants en systèmes d'information (nomenclature FAP).
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M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, VAE
* 40% de représentants professionnels du domaine concerné * 60% de représentants de l’ESSEC
Base légale
Date d'échéance27-05-2018