RNCP23089
Inactive
· Niveau 7
diplômé de Télécom Physique Strasbourg de l’Université de Strasbourg, spécialité Technologies de l'Information et de la Communication pour la Santé, en partenariat avec l'ITII Alsace
Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Télécom Physique Strasbourg forme des ingénieurs polyvalents et créatifs, dont la vocation est de répondre aux défis de l’innovation dans le secteur stratégique des sciences et Technologies de l’Information et de la Communication. Les principaux champs d’expertise couvrent la physique, la microélectronique et les nanosciences, l’automatique et la robotique, l’informatique et les réseaux, le traitement de l’image, la photonique et l’ingénierie pour la santé.
La certification délivrée, attestée par un titre d’ingénieur diplômé et conférant le grade de master, permet à son titulaire d’exercer des métiers d’ingénieur et d’évoluer en entreprise/organisme dans les contextes et les situations les plus variés, y compris à l’international.
L’ingénieur formé est capable résoudre des problèmes de nature technologique, concrets et complexes, avec un réel niveau de responsabilité. La conception, la réalisation, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle des produits, des procédés et des systèmes dans des environnements industriels évolutifs sont au cœur de l’activité de l’ingénieur Télécom Physique Strasbourg. Les aptitudes de l’ingénieur diplômé se fondent sur le développement de compétences techniques, économiques et humaines, permettant de favoriser l’innovation au sein des entreprises et des grands centres de recherches public et privé. En outre, la spécialité offerte par le diplôme, donnera à l’ingénieur des compétences spécifiques à l’interface des technologies de l’information et de la communication pour la santé.
Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées :
Le métier de base de l’ingénieur Télécom Physique Strasbourg consiste à poser et résoudre de manière toujours plus performante des problèmes complexes, liés à la conception, à la réalisation et à la mise en œuvre, au sein d’une organisation compétitive, de produits, de systèmes ou de services, éventuellement à leur financement et à leur commercialisation. À ce titre, l’ingénieur Télécom Physique Strasbourg possède un ensemble de compétences techniques pluridisciplinaires reposant sur une solide culture scientifique ainsi que des compétences générales en économie, comportement social, relations et ressources humaines.
L’ingénieur formé, spécialisé en TIC-Santé, possède un socle de compétences fondamentales :
1. Aptitude à mobiliser les ressources d’un large champ de sciences appliquées.
2. Compréhension d'un domaine scientifique et des compétences techniques associées.
3. Acquisition des méthodes et des outils de l'ingénieur :
a. appréhender, identifier et résoudre des problèmes ;
b. collecter, synthétiser et interpréter des données ;
c. utiliser voire développer des outils informatiques ;
d. étudier et concevoir des systèmes complexes.
4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer :
a. être force de proposition (leadership) ;
b. manager des projets et concevoir des projets ;
c. travailler en mode projet ;
5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels :
a. susciter l’innovation, favoriser la propriété intellectuelle et industrielle ;
b. produire au mieux, prédire et rendre les services et produits compétitifs ;
c. respecter les procédures qualité, sécurité.
6. Aptitude à travailler dans un contexte international :
a. communiquer avec aisance dans au moins une langue étrangère (Anglais) ;
b. comprendre l’intelligence économique dans un contexte mondial ;
c. acquérir et enrichir sa propre expérience internationale.
7. Respect des valeurs sociétales :
a. développer et entretenir les relations sociales,
b. favoriser les actions de développements durables ;
c. agir en respectant une démarche éthique.
Les compétences spécifiques :
Modéliser et mettre en œuvre des systèmes d'informations : développement d'applications, valorisation des services, maintien de l'intégrité et de la sécurité des données de l'entreprise, amélioration et harmonisation des flux d'informations…
Formaliser pour justifier les actions, les choix technologiques et les méthodes relevant des domaines de l'ingénierie pour la santé, des sciences du vivant, de l'imagerie médicale, de l'assistance au diagnostique médical et à la thérapie.
Conduire des projets multidisciplinaires en milieu industriel ou de santé
Définir l'architecture globale des systèmes d’information médicale
Contrôler et mesurer des procédés de fabrication des produits de la santé
Développer la robotique médicale et l'interface homme/machine
Agir en télémédecine, téléchirurgie et télédiagnostic
Développer l'imagerie médicale
Implémenter des notions de biomécanique et biomatériaux
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Imagerie médicale
Ingénierie biomédicale
Services informatiques d'hôpitaux et de cliniques
Instituts de recherche médicale
Dispositifs de diagnostics et de thérapies
Services et conseil en ingénierie informatique
Types d'emplois accessibles
Ingénieur en R & D développement informatique pour la santé
Ingénieur en R & D gestion et organisation des systèmes d’information pour la santé
Ingénieur en R & D imagerie médicale
Ingénieur en R & D robotique
Ingénieur en R & D biomécanique
Ingénieur d’application
Ingénieur de développement produit
Ingénieur conseil
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 731 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 11 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée) -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée) -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
N1X91— Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 248
Auvergne-Rhône-Alpes 6 667
Occitanie 3 625
Nouvelle-Aquitaine 2 827
Hauts-de-France 2 696
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 604
Grand Est 2 417
Pays de la Loire 1 963
Bretagne 1 453
Centre-Val de Loire 1 432
Normandie 1 397
Bourgogne-Franche-Comté 1 147
La Réunion 105
Guadeloupe 87
Mayotte 57
Martinique 49
Corse 37
Guyane 35
37 846
projets de recrutement
48 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 11 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
N1X91— Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage
Directeur de Télécom Physique Strasbourg Directeur des Etudes Personnes ayant contribué aux enseignements Partenaires industriels Responsables du CFAI
Composition du jury — VAE
Dispositif de VAE en collaboration avec le service VAE de l’Université de Strasbourg Le jury intègre en plus du jury classique un représentant du service VAE.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 753 €
Selon la branche
8 079 € – 9 433 €
Prise en chargeBranches concernées
8 753 €
Valeur par défaut · 209 branches
9 433 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
9 000 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
8 500 €
CPNE Branche Caoutchouc
8 079 €
CPNE des Télécoms
Base légale
Date d'échéance01-01-2025