RNCP23318
Inactive
· Niveau 6
Droit, Economie, Gestion - Mention : Management des organisations - Spécialité: Collaborateur en cabinet d' expertise comptable
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le diplômé est un collaborateur exerçant ses responsabilités sous la direction d’experts comptables, de commissaires aux comptes diplômés ou du directeur financier. Il réalise une large variété d’activités qui relèvent essentiellement de la comptabilité, la fiscalité, du droit du travail et de la gestion.
En matière comptable, il connaît et maîtrise l’environnement réglementaire et déontologique relatif à l’expertise comptable et à l’audit. Il sera à même d’établir les comptes annuels, de préparer les travaux d'arrêté des comptes, d'établissement des états de synthèse et de participer à des travaux d’audit au sein d’une équipe.
En matière sociale, il sera conduit à gérer les bulletins de salaires et les déclarations sociales, une première approche de la gestion des ressources humaines étant proposée.
En matière fiscale, l’ensemble des déclarations produites de façon récurrente dans la quasi-totalité des entreprises lui seront familières, qu’il s’agisse d’impôts directs ou indirects. Les déclarations personnelles de fin d’année feront également partie de son quotidien.
L'ensemble de ces activités est réalisé également dans le cadre du suivi et de la mise à jour des dossiers clients pour lesquels le diplômé analyse les points forts et faibles de l'activité sur la base des documents comptables afin de renseigner ces client sur les point clés de l'évolution de leur activité. La gestion prévisionnelle, les tableaux de bord et l'analyse des bilans et comptes de résultat font donc partie du prolongement naturel de la mission de ce collaborateur.
Compétences attestées
Le titulaire du diplôme est capable de :
Maîtriser les éléments juridiques liés aux domaines et la gestion patrimoniale
Maîtriser la fiscalité des entreprises
Être capable de faire la synthèse et l’optimisation de situations d'entreprise
Savoir établir la traduction comptable de faits économiques
Mettre en œuvre le contrôle de tenue comptable
Maîtriser des concepts financiers de l’analyse et la gestion financière
Savoir calculer des coûts
Être capable de proposer une optimisation de la performance de l'entreprise en termes de gestion
Maîtriser des éléments de Droit Social
Savoir mettre en œuvre un audit de réglementation sociale
Savoir faire la traduction comptable des éléments de Ressources Humaines
Savoir s’exprimer en français et en anglais (travail technique, présentation, exposé, rapport)
Maîtriser l’utilisation des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le diplômé de cette formation exerce généralement son activité dans les cabinets d'expertise comptable (prenant en charge sous la responsabilité d'un expert comptable mais de manière autonome les dossiers de clients) ou dans le service comptable d'une entreprise dont il peut en assurer la direction avec le concours éventuel d'un expert comptable.
Types d'emplois accessibles
Le titulaire du diplôme peut exercer les emplois suivants :
Assistant de cabinet d'expertise comptable, responsable de dossier, chef d'équipe,
Assistant de cabinet de commissariat aux comptes et d'audit,
Assistant de cabinet en conseil financier ou fiscal,
Cadres des services financiers ou comptables d'entreprises ou de collectivités,
Attaché de gestion comptable.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 465 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 14 875
Auvergne-Rhône-Alpes 6 122
Occitanie 3 889
Nouvelle-Aquitaine 3 528
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 383
Hauts-de-France 3 168
Grand Est 2 780
Pays de la Loire 2 728
Bretagne 2 297
Normandie 1 614
Centre-Val de Loire 1 453
Bourgogne-Franche-Comté 1 405
La Réunion 1 018
Guadeloupe 462
Martinique 416
Mayotte 226
Corse 216
Guyane 121
49 701
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Idem statut d’étudiant
Composition du jury — Apprentissage
Si l’ingénierie pédagogique le permet
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour tout ou partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels