Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Ces professionnels sont des experts bilingues (anglais et français, pratique des langues néerlandaise, polonaise, roumaine, espagnole et portugaise) notamment des questions migratoires dans l’Union Européenne et hors d’Europe.
Ils exercent leurs activités dans les domaines de la médiation interculturelle, tant au sein des organisations de la société civile, que des entreprises et des institutions publiques à l'échelle régionale, nationale, européenne et internationale : Mise en place de démarches, dispositifs et actions de médiation, par la prise en compte du management de la diversité et pour la gestion des situations de crises et conflits, construction de stratégies culturelles et politiques sur des territoires en recomposition.
Activités :
Utilisation des méthodologies de recherche participative, d’analyse et d’aide à la décision dans le domaine de la médiation interculturelle et de la dynamique des territoires
Interprétation, valorisation des tendances contextuelles qui impliquent la gestion de la diversité,
Evaluation des projets présentés par différents organismes dont les organisations non gouvernementales et les institutions
Consulting dans le domaine de la négociation et de la médiation dans les situations de crises et de conflits,
Fourniture d’une expertise de pointe dans la médiation interculturelle et l’accompagnement de personnes et de groupes délocalisés
Conduite d’une gestion efficace de relations dans le cadre des organisations et des institutions
nationales et internationales agissant dans le domaine des mobilités
Les diplômés du parcours Crises, conflits, Société civile sont des praticiens de l’argumentation et de la négociation dans la perspective d’activités professionnelles consacrées à l’explicitation, à la prévention et à la résolution des situations de crises et conflits.
Les diplômes du Parcours le Sujet migrant : récits et pratiques sociales sont des médiateurs sociaux et culturels spécialisés dans les problèmes liés à l’interaction sociale, genrée, linguistique et culturelle liée aux migrations.
Les diplômés du Parcours Territoires et mobilités sont des spécialistes de l’aménagement du territoire et des dynamiques territoriales qui prennent en compte les diverses formes de mobilités transnationales et les reconfigurations corollaires des frontières et des espaces de gouvernance.
Les diplômés du Parcours Art et responsabilité sociale - international sont des spécialistes de la conduite d’études sur l’interculturalité et sur l’échange d’expériences artistiques et sociales entre diverses régions du monde liées par les langues latines (Amérique et Europe latines). Ils mènent des recherches-actions en art et interculturalité, en vue de contribuer au développement humain dans tous les milieux, notamment dans les lieux de relégation, marginalisés ou vulnérables des sociétés contemporaines.
Compétences attestées
Compétences spécifiques :
Comprendre et appliquer les fondements interdisciplinaires des théories relatives à la médiation interculturelle et à la dynamique des territoires
Pratiquer le bilinguisme français/anglais et développer le multilinguisme en allemand, espagnol, néerlandais, polonais, portugais, roumain.
Développer une aptitude à la mobilité internationale.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ministères des affaires étrangères,
Union Européenne EPSO,
ONU (domaine « politique, paix et sécurité « - « Droits de l’Homme »),
UNESCO,
Organisations Non Gouvernementales (domaine des migrations et de l’asile)
Organisations d’asiles et de protection des réfugiés (EASO – European Asylum Support Office)
UNICEF
Administrations publiques
Recherche
Types d'emplois accessibles
Métiers visés par le parcours Crises, Conflits, Société civile
La formation ouvre sur les métiers de la communication, de l’information publique, de l’expertise internationale :
Rédacteur – Conseiller,
Chef de programmes – Expert
Directeur de programmes ou chef de bureau,
Consultant en information et communication (voir offre de carrières de l’ONU dans le cadre du «roster management»)
Journaliste à l’international
Métiers visés par le parcours Le sujet migrant : récits et pratiques sociales
Médiateur social et culturel dans les domaines des migrations et de l’asile,
Chargé de mission en médiation interculturelle,
Directeur de programmes sur la protection des migrants, des femmes et des familles migrantes,
Consultant auprès des organisations d’asile et de protection des réfugiés (postes de l’EASO – European Asylum Support Office, postes offerts par concours à l’UNICEF notamment)
Métiers visés par le parcours Territoires et Mobilités
Chargé de projets et de développement territorial,
Directeur de services des relations internationales dans les différentes administrations publiques,
Chargé de mission ou de responsable de programmes européens (Interreg et Frontex - The
European Agency for the Management of Operational Cooperation at the External Borders of the Member States of the European Union).
Métiers visés par le parcours Art et Responsabilité sociale (international)
Secteur de l’art :
Directeur-trice de structures associatives artistiques et culturelles
Chargé-e du développement des relations internationales dans une association ou une institution consacrée à l'action artistique
Fonction de musicien-ne, plasticien-ne, artiste de la scène auprès de publics vulnérables, formé notamment aux langages sensoriels et non verbaux.
Secteur de l'éducation :
Enseignant-e en art
Acteur-trice de l'éducation populaire
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 392 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur), Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
6 396
projets de recrutement
24 %
jugés difficiles à recruter
21 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur), Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X90 — Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Enseignants chercheurs, enseignants et professionnels
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP. Enseignants chercheurs, enseignants et professionnels
Composition du jury — VAE
Jury d'établissement : Enseignants chercheurs, enseignants et professionnels
Base légale
Date d'échéance31-08-2020
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