RNCP24117
Inactive
· Niveau 6
Domaine: Sciences Humaines et Sociales, Mention: Intervention Sociale,
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Parcours: Aide à l'insertion professionnelle, Parcours: Métiers de l'urgence sociale
Le professionnel a des fonctions d'accueil, d'animations, de médiation, de conseil, de formation et :
Aide à resoudre des problèmes divers d'ordre social, administratif, socio-économique, posés par différents publics en situation d'extrême précarité et en quête d'une meilleure insertion sociales (personnes, familles, salariés...)
Informe, conseille et propose les dispositifs d'aide existants les mieux adaptés
Analyse la situation et engage les interventions de médiation nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement...)
Mobilise des techniques ou sollicite des services et des partenaires dans les domaines de l'évaluation, l'orientation, la formation, l'emploi...
Capable de concevoir et de mettre en oeuvre des projets dans le champ de l'insertion, de l'accompagnement social et de l'urgence sociale
Effectue des entretiens individuels ou anime des actions collectives
Il peut être spécialisé sur des champs d'intervention ou des publics particuliers. Selon le cas, il peut animer ou encadrer une petite équipe et exercer des responsabilités hiérarchiques ou fonctionnelles. Il a une bonne connaissance des réseaux. Il connaît l'environnement social, socio éducatif et institutionnel. Il est capable d'appréhender et de gérer les conflits. Dans le cadre d'actions de formation spécialisée, il définit un contenu pédagogique, transmet des savoirs et des savoir-faire. Il définit et organise l'accueil, l'aide et le suivi du stagiaire dans la définition et la construction de son projet professionnel, il participe à l'évaluation des apprentissages et à l'évaluation des acquis au côté des centres de formation. Il analyse des besoins en formation et propose une offre
Compétences attestées
Compétences
Identifier, analyser la nature du besoin exprimé
Informer sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place...)
Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs le splus appropriés à la résolution du problème fixé
Engager des interventions de médiation (courriers, rapports, interventions téléphoniques, démarches...)
Evaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions
Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel
Utiliser les techniques d'information et de documentation (classiques ou sur supports informatisés
Posséder des connaissances en sciences humaines et sociales
Posséder des connaissances en droit et en économie
Capacités
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
S'adapter à des publics variés pour établir un dialogue
Etre disponible et à l'écoute des autres
Analyser avec discernement et recul une situation, un problème
Analyser des données et en déduire des interventions appropriées
Prendre en compte le point de vue des autres
Contrôler ses émotions
Activer ou réactiver les motivations des personnes
Prendre des initiatives et organiser son travail
Travailler en équipe et en relais
Discerner et respecter ce qui relève d'autres compétences
Etre curieux et ouvert sur l'extérieur
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Institutions concernées :
Associations humanitaires et caritatives
Associations de lutte contre l'illettrisme
Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
Conseil généraux
Etablissements de soins
Etablissements spécialisés pour adultes et/ou pour jeunes
Maisons de quartier
Missions locales
Organismes de formation
Organismes logeurs
Services d'ation sociale
Services d'urgence
Structures d'insertion (Chantiers d'insertion, Entreprises d'insertion...)
Types d'emplois accessibles
Accompagnateur d'insertion
Accompagnateur social
Animateur en entreprise d'insertion
Animateur social
Chargé d'accompagnement auprès de différents publics (gens du voyage, usagers de drogue, demandeurs d'asile...)
Chargé de mission (RMA, Mission locales...)
Conseiller emploi
Conseiller en formation
Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Coordinateur social
Formateur
Formateur-accompagnateur d'insertion...
Travailleur social
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
1 794 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle, Professionnels de l'animation socioculturelle et Formateurs (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
V4X80— Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle tension 3/5 (Modérée) -
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée) -
W1X80— Formateurs tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 256
Auvergne-Rhône-Alpes 9 979
Hauts-de-France 7 696
Nouvelle-Aquitaine 7 586
Occitanie 7 406
Provence-Alpes-Côte d'Azur 6 623
Grand Est 6 534
Pays de la Loire 5 855
Bretagne 5 207
Normandie 3 124
Centre-Val de Loire 3 109
Bourgogne-Franche-Comté 2 532
La Réunion 2 333
Martinique 635
Guadeloupe 547
Corse 392
Mayotte 343
Guyane 296
81 453
projets de recrutement
46 %
jugés difficiles à recruter
53 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle, Professionnels de l'animation socioculturelle et Formateurs (nomenclature FAP).
-
V4X80— Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle -
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle -
W1X80— Formateurs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Conditions d’inscription à la certification : Oui La composition des jurys : Le jury est présidé par un enseignant titulaire (en l’occurrence la responsable du diplôme). Il est composé d’intervenants de statut universitaire ou de statut professionnel. Il comprend des professionnels de l’insertion, pour au moins un quart et pour au plus la moitié de ses membres.
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Conditions d’inscription à la certification : Non
Composition du jury — VAE
Conditions d’inscription à la certification : Oui La composition des jurys : La commission de validation des acquis est composée d’enseignants-chercheurs du diplôme, de professionnels du secteur et de représentants du monde économique et social.