RNCP24119 Inactive · Niveau 6

Domaine: Sciences Technologies Santé, Mention: Productions végétales, Spécialité: Agro-ressources et environnement. Option: Grandes cultures et environnement, Option: Viticulture et environnement, Option: Forêt et environnement

Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

213 · Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche

211 · Productions végétales, cultures spécialisées et protection des cultures (horticulture, viticulture, arboriculture fruitière)

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère de l'Enseignement Supérieur — —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Ce professionnel assure de nombreuses missions de gestion, d'analyse, d'expérimentation, de recherche et de développement, d'études d'impact, d'écobilans de conseil et d'animation.

Dans le contexte d'une agriculture respectueuse de l'environnement, le professionnel effectue un diagnostic et met en oeuvre un plan de développement durable sur une exploitation. Il conduit un projet agro-environnemental de terrain en veillant aux respects des normes en éco-toxicologie.

Il peut aussi intervenir dan sle domaine de la gestion de la faune et de la flore : entretien, sauvegarde des sites naturels...

Dans la citiculture et l'environnement ou l'agrobiologie, ce professionnel effectue un diagnostic et met en oeuvre un plan de dévellopement durable sur une exploitation viticole. Il conduit un projet agroenvironnemental de terrain en veillant aux respects des normes et des réglementations.

Dans le contexte d’une gestion durable de la forêt, ce professionnel participe, aux côtés d'un ingénieur forestier, à des études et projets d'aménagement de la forêt (construction de routes, installation d'équipements touristiques...) et entretient de nombreux contacts avec les élus locaux.

Il est chargé d'établir des plans simples de gestion et de contrôler leur application.

Il organise des opérations de marquage, d'élagage ou d'abattage. Il élabore des projets de reboisement ou des schémas directeurs de desserte forestière.

Il intervient aussi dan sle domaine de la gestion de la faune et de la flore : entretiens des plantations, sauvegarde des sites naturels...

Compétences attestées

Option : Grandes cultures et environnement

Savoir réaliser des bilans

Etre capable de conduire un projet

Connaissance des agents pathogènes et nuisibles et des mécanismes de défense des plantes

Conaître la réglementation en vigueur

Comprendre les problématiques du développement durable en agriculture

Avoir une excellente connaissance des techniques agricoles

Avoir le sens des responsabilités et prendre des décisions

Option : Viticulture et environnement

Savoir réaliser des bilans

Etre capable de conduire un projet

Connaissance des agents pathogènes et nuisibles et des mécanismes de défense de la vigne

Connaître la réglementation en vigueur

Accompagner les démarches professionnelles répondant aux enjeux du développement durable

Connaissances pratiques de la viticulture

Avoir le sens des responsabilités et prendre des décisions

Option : Forêt et environnement

Compétences ou capacités attestés

Maîtriser la conception d'un aménagement

Comprendre les problèmatiques du développement durable et de la multifonctionnalité de la forêt

Avoir une excellente connaissance des techniques sylvicoles

Avoir le sens des responsabilité et prendre des décisions

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Option : Grandes cultures et environnement

Entreprises semencières et phytosanitaires / collectivités locales territoriales

Organismes professionnels (CETIOM, GNIS,...)

Organismes publics de recherche appliquée (INRA, CEMAGREF)

Enseignement agricole

Option : Viticulture et environnement

Domaines viti-vinicoles

Entreprises semencières et phytosanitaires / collectivités locales territoriales

Organismes professionnels (ITV, CIVC...)

Organismes publics de recherche appliquée (INRA, CEMAGREF)

Enseignement agricole

Option : Forêt et envirronnement

Aménagement du territoire,

Bureau d'études

Chambre d'agriculture

Types d'emplois accessibles

Option :Grandes cultures et environnement

Animateur de développement de l'agriculture durable

Assistant technique

Chargé de mission environnement

Conseiller en agriculture et environnement

Technicien méthodes

Responsable d'expérimentation

Option : Viticulture et environnement

Gestionnaire d'un site viticole

Chargé de mission environnement

Adjoint au chef des vignobles

Conseiller en viticulture et environnement

Responsable technique environnement

Responsable d'expérimentation

Option : Forêt et Environnement

Chargé de mission dans l'aménagement du territoire

Chargé de projet en bureau d'études

Agent de développement

Gestionnaire de site "Natura 2000"

Chargé de mission environnement

Technicien environnement en chambre d'agriculture

Assistant chercheur (CEMAGREF/INRA) pour les groupes opérationnels essais.

Ce professionnel exerce le métier de chargé de mission dans l'aménagement du territoire, chargé de projet en bureau d'études, agent de développement, gestionnaire de site "Natura 2000", chargé de mission environnement, technicien environnement en Chambre d'agriculture ou assistant chercheur (CEMAGREF/INRA) pour les groupes opérationnels essais.

Métiers visés (ROME)

A1301 — Technicien / Technicienne en agriculture

K2107 — Professeur / Professeure de collège et de lycée

H1210 — Technicien / Technicienne R&D

A1405 — Arboriculteur / Arboricultrice

A1205 — Sylviculteur / Sylvicultrice

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Intensité d'embauche.

1 942 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers tension 5/5 (Très élevée)
A1X42 — Viticulteurs, arboriculteurs tension 3/5 (Modérée)
A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée)
A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée)
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Grand Est 21 861 Nouvelle-Aquitaine 17 687 Occitanie 10 785 Auvergne-Rhône-Alpes 9 228 Provence-Alpes-Côte d'Azur 8 485 Bourgogne-Franche-Comté 8 265 Pays de la Loire 6 250 Centre-Val de Loire 5 846 Hauts-de-France 4 212 Île-de-France 3 912 Bretagne 1 907 Corse 896 Normandie 676 La Réunion 289 Martinique 164 Guadeloupe 161 Guyane 109 Mayotte 27

100 760 projets de recrutement

35 % jugés difficiles à recruter

83 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).

A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers
A1X42 — Viticulteurs, arboriculteurs
A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
W0X90 — Professeurs du secondaire

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

Conditions d’inscription à la certification : Oui

Composition du jury — Candidature individuelle

Conditions d’inscription à la certification : Non

Pour plus d'informations · Statistiques

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