Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP24209 Inactive · Niveau 7

Management sectoriel

Certificateur · Université Paris-Est Créteil Val-De-Marne

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Parcours-type :
management des établissements de santé (MES) -
Management des organisations soignantes (MOS) -
Qualité, risque, innovation (QRI)
 parcours Management des établissements de santé [MES]: direction d’établissement ou de service, , gestion d’établissements de santé et d’établissements ou de services médico-sociaux,…).
Le parcours Management des organisations soignantes [MOS] :encadrement supérieur dans la fonction soins. Le master s’entend à former des professionnels en mesure de coordonner l’action des personnels paramédicaux, à l’interface entre le projet de soins et les responsabilités de gestion intégrant à la fois des savoir-faire « politiques » et/ou « stratégiques » au regard de l’évolution de la Gouvernance hospitalière.
Le parcours Qualité, Risque, Innovation [QRI] : pilotage de la qualité en établissement de santé.

Compétences attestées

Parcours MES : Être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissements, contribuer à l’élaboration d’une politique dans les différents domaines de la gestion des établissements, être capable de valoriser l'activité des professionnels de santé tout en respectant les impératifs de gestion.
Parcours MOS : Réaliser la coordination des activités soignantes avec le ou les responsables médicaux, répartir les ressources, élaborer et mettre en œuvre un projet de soins en cohérence avec le projet médical, en suivre l'exécution et les résultats, être capable de valoriser l'activité des professionnels de santé tout en respectant les impératifs de gestion.
Parcours QRI : Savoir mener un audit de conformité et un audit d’efficience, procéder une analyse de risques et conduire et mettre en œuvre une politique qualité et de gestion des risques, être capable de valoriser l'activité des professionnels de santé tout en respectant les impératifs de gestion.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Tout établissement privé ou public dans le secteur de la santé (Hôpitaux, cliniques, Ephad…).

Types d'emplois accessibles

Directeur / Directrice d'établissement privé ou public de santé;

Directeur des soins;

Directeur de la qualité;

Cadre administratif dans un établissement de santé;

Cadre supérieure de santé;

Cadre de pôle;

Cadre de santé.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Les directives européennes en matière de santé publique, de circulation des professionnels, de temps de travail et de concurrence.
La loi du 31 juillet 1991, l’ordonnance du 24 avril 1996, la loi du 2 janvier 2002, l’ordonnance du 2 mai 2005, la loi du 21 juillet 2009.
La réglementation et les préconisations établies par l’HAS et les agences sanitaires.
Les règlements relatifs aux entreprises de secteurs sensibles avec obligation de démarches qualité, sécurité environnement, selon référentiels internationaux (ISO 9000, 14000, OHSAS 18001…) ou sectoriels (ISO 9100…).
Le Document Unique, la loi sur les Nouvelles Régulations Économiques (NRE), et les documents de référence internationaux (Agenda 21, etc.).

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi et Non-attractivité salariale.

2 243 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (54 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Infirmiers et sages-femmes (nomenclature FAP).
  • V1X80 — Infirmiers et sages-femmes tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

36 597 projets de recrutement
60 % en tension jugés difficiles à recruter
9 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Infirmiers et sages-femmes et Directeurs d’établissements du secondaire ou du supérieur et inspecteurs (nomenclature FAP).
  • V1X80 — Infirmiers et sages-femmes
  • W0X91 — Directeurs d’établissements du secondaire ou du supérieur et inspecteurs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

Télécharger (PDF) MD