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RNCP24545 Inactive · Niveau 6

Licence Sciences et techniques des activités physiques et sportives parcours type « Management du Sport » (fiche nationale)

Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2021

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE 13002806100013 —
UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL 13002612300013 —
UNIVERSITE D'ORLEANS 19450855200016 —
UNIVERSITE DE LA REUNION 19974478000016 —
NANTES UNIVERSITE 13002974700016 —
UNIVERSITE DIJON BOURGOGNE 19211237300019 —
UNIVERSITE DE BORDEAUX 13001835100010 —
UNIVERSITE DE LORRAINE 13001550600012 —
UNIVERSITE GRENOBLE ALPES 13002608100013 —
UNIVERSITE DE MONTPELLIER 13002054800017 —
UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE 13001533200013 —
UNIVERSITE DE LILLE 13002975400012 —
UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE 19681166500013 —
UNIVERSITE COTE D'AZUR 13002566100013 —
UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE 19761904200017 —
UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE 19141408500016 —
UNIVERSITE DE POITIERS 19860856400375 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Participation au développement des aspects stratégiques et décisionnels:    
  Projet en direction des responsables et/ou partenaires    
  Négociation avec les partenaires les différents aspects du projet    
  Mise en place du programme d’action    
Collaboration au sein d’une équipe    
Intervention sur les aspects juridiques et financiers :    
Participation aux modalités de recrutement des futurs collaborateurs
Gestion de contrats    
Assistance aux responsables dans la démarche de projet    
Comptabilité de base, élabore le bilan et le compte de résultat   
Communication avec les médias et/ou les différents partenaires    

Compétences attestées

·         Mobiliser des concepts scientifiques pluridisciplinaires concernant les activités physiques et/ou sportives (AP/S), la motricité spécifique ainsi que l’environnement physique, institutionnel, social et humain pour analyser la situation d’une personne d’une structure ou d’un projet.
·         Utiliser des outils et techniques d’analyse d’une situation relative à l’activité physique (collecte des données par les outils adaptés, traitement et interprétation des résultats).
·         Mettre en œuvre des modèles théoriques et méthodologiques pour établir le diagnostic préalable d’une situation mettant en jeu l’AP/S.
·         Elaborer des éléments de conception, planification et programmation pour l’évolution ou la transformation d’une situation relative à l’AP/S
·         Mettre en œuvre les outils et techniques spécifiques d’un projet ou programme lié à l’AP/S.
·         Organiser une séance d’AP/S en fonction d’un public et d’un objectif
·         Mettre en œuvre l’encadrement d’une séance collective d’activité physique et/ou sportive
·         Mobiliser une expérience personnelle approfondie de la pratique des AP/S.
·         Assurer la sécurité des publics pratiquants
·         Ajuster la séance au regard de son déroulement effectif.
·         Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.       
·         Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
·         Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
·         Développer une argumentation avec esprit critique.
·         Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
·         Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.         
·         Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
·         Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.  
·         Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.        
·         Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
·         Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
·         Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
·         Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
·         Participer et/ou concevoir, promouvoir un projet évènementiel.
·         Gérer au quotidien les ressources matérielles et financières nécessaires au projet,
·         Organiser et animer un espace pour mettre en œuvre une relation client/usager de qualité,
·         Optimiser l'utilisation des équipements sportifs en assurant la sécurité des publics.
·         Accompagner la stratégie de développement  et la décliner en plans d'action opérationnels.
·         Promouvoir l'identité de la structure sportive dans son environnement.
·         Mettre en œuvre le projet de la structure en mobilisant les outils dédiés (marketing, RH, droit, comptabilité...).
·         Évaluer l'efficacité des plans d'action et les ajuster au regard des pratiques émergentes, des innovations et  de la dynamique du marché.

Blocs de compétences · 10

RNCP24545BC01
Analyse d’une situation relative à l’activité physique/ou et sportive (personne, structure, événement)
Compétences visées
·
Mobiliser des concepts scientifiques pluridisciplinaires concernant les activités physiques et/ou sportives (AP/S), la motricité spécifique ainsi que l’environnement physique, institutionnel, social et humain pour analyser la situation d’une personne d’une structure ou d’un projet.
·
Utiliser des outils et techniques d’analyse d’une situation relative à l’activité physique (collecte des données par les outils adaptés, traitement et interprétation des résultats).
·
Mettre en œuvre des modèles théoriques et méthodologiques pour établir le diagnostic préalable d’une situation mettant en jeu l’AP/S.
RNCP24545BC02
Construction de projets ou programmes visant la transformation d’une situation relative à l’activité physique et/ou sportive (personne, structure, événement)
Compétences visées
·
Elaborer des éléments de conception, planification et programmation pour l’évolution ou la transformation d’une situation relative à l’AP/S
·
Mettre en œuvre les outils et techniques spécifiques d’un projet ou programme lié à l’AP/S.
RNCP24545BC03
Encadrement d’une séance collective d’activité physique et/ou sportive pour tout public
Compétences visées
·
Organiser une séance d’AP/S en fonction d’un public et d’un objectif
·
Mettre en œuvre l’encadrement d’une séance collective d’activité physique et/ou sportive
·
Mobiliser une expérience personnelle approfondie de la pratique des AP/S.
·
Assurer la sécurité des publics pratiquants
·
Ajuster la séance au regard de son déroulement effectif.
RNCP24545BC04
Usages numériques
Compétences visées
·
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
RNCP24545BC05
Exploitation de données à des fins d'analyse
Compétences visées
·
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
·
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
·
Développer une argumentation avec esprit critique.
RNCP24545BC06
Expression et communication écrites et orales
Compétences visées
·
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
RNCP24545BC07
Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel
Compétences visées
·
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
·
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
·
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
RNCP24545BC08
Action en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle
Compétences visées
·
Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
·
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
·
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
·
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
RNCP24545BC09
Ingénierie et management de projets sportifs
Compétences visées
·
Participer et/ou concevoir, promouvoir un projet évènementiel.
·
Gérer au quotidien les ressources matérielles et financières nécessaires au projet,
·
Organiser et animer un espace pour mettre en œuvre une relation client/usager de qualité,
·
Optimiser l'utilisation des équipements sportifs en assurant la sécurité des publics.
RNCP24545BC10
Coordination d'une structure d’activité physique ou sportive et accompagnement de sa stratégie de développement
Compétences visées
·
Accompagner la stratégie de développement
et la décliner en plans d'action opérationnels.
·
Promouvoir l'identité de la structure sportive dans son environnement.
·
Mettre en œuvre le projet de la structure en mobilisant les outils dédiés (marketing, RH, droit, comptabilité...).
·
Évaluer l'efficacité des plans d'action et les ajuster au regard des pratiques émergentes, des innovations et
de la dynamique du marché.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

R : Arts, spectacles et activités récréatives

Types d'emplois accessibles

Encadrant intermédiaire au sein de structures d’organisation

Gestionnaire administration de petites structures sportives

Développeur de projets

Par ailleurs, de nombreux concours de la fonction publique sont accessibles avec le grade de licence. 

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi et Intensité d'embauche.

1 752 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (21 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
  • V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

22 247 projets de recrutement
45 % jugés difficiles à recruter
61 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
  • V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.  - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
Composition définie par le Code de l'éducation : article L613-4 modifié par la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 78

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance31-08-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

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