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RNCP24579 Inactive · Niveau 7

Droit Économie et Gestion Mention Économie Quantitative Spécialité Études et COnseil en Stratégie MArketing (ECOSMA) Finalité recherche et professionnelle

Certificateur · Université Lumière - Lyon 2

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le master 2 « Etudes et conseil en stratégie et marketing » à finalité recherche et professionnelle certifie les étudiants et les professionnels dans le cadre des activités suivantes :
les méthodes quantitatives et qualitatives (collecte et traitement des données)
le pilotage et la conduite d’études de marketing
la réalisation des démarches diagnostics (stratégie et marketing)
la formulation des orientations majeures de changement

Compétences attestées

Compétences professionnelles:
Concevoir des études  quantitatives et qualitatives (problématiser une situation, collecter et analyser des données, appréhender des problèmes de mesures et d’interprétation …)
Maîtriser les dimensions commerciales, économiques, managériales et organisationnelles de la gestion d’une étude dans un environnement national et international
Réaliser des démarches d’analyses et de diagnostics (analyse sectorielle et veille concurrentielle, diagnostic stratégique, études  de marché, segmentation, comportement du consommateur …)
Détecter des (in)cohérences entre un environnement, des objectifs de politique générale, des choix concurrentiels, des stratégies commerciales et industrielles et des modes d’organisation
Formuler des orientations de développement et de changement (stratégies concurrentielles, industrielles, de service, développement de produits, de marchés, choix d’organisation et outils de gestion…)
Conseiller et assister des entreprises, des institutionnelles et des collectivités dans l’interprétation et l’analyse d’études 
Maîtriser la langue anglaise (cadre européen)
Maîtriser des outils informatiques (statistiques, documentaires, bureautiques)
Capacités communes au diplôme de Master:
Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
Capacité de mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs d’activités:
Enseignement supérieur et de recherche
Administration publique
Collectivités territoriales
Cabinets de conseil en stratégie et marketing
Entreprises privées

Types d'emplois accessibles

Emplois accessibles

Chargé d'étude

Responsable marketing

Chef de produit

Consultant en stratégie et marketing

Chargé de développement territorial

Responsable de service de veille concurrentielle, business intelligence / intelligence économique

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

3 010 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
  • L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
  • N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
  • R1X68 — Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée)
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

14 783 projets de recrutement
32 % jugés difficiles à recruter
6 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
  • L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
  • N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
  • R1X68 — Employés des services commerciaux
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
  Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur).
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme en VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Le jury est composé d'enseignants chercheurs et de professionnels.

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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