RNCP24653 Inactive · Niveau 6

Management des organisations spécialité Métiers de la comptabilité - Comptabilité et paye

Certificateur · Aix-Marseille Université

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

315m · Ressources humaines, gestion de l'emploi

314 · Comptabilité, gestion

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Aix-Marseille Université — http://www.univ-amu.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Ce diplômé assure la gestion des procédures de la paie et du social depuis l’embauche du salarié jusqu’à son départ de l’entreprise, en conformité avec la réglementation sociale, tant vis-à-vis des administrations représentant l’Etat (Direccte) que des partenaires sociaux (Urssaf, Assedic).

Au-delà du respect de la réglementation et des intérêts des interlocuteurs (administration et salariés), il développe des outils de contrôle de gestion des ressources humaines (comme par exemple la création et le suivi de tableaux de bord) qui participent au pilotage général du management de l’entreprise.

Compétences attestées

Ce professionnel dispose de bonnes connaissances en droit social afin de gérer la diversité des contrats de travail et toutes les déclarations sociales qui y sont associées.

Ce professionnel :

est capable d’assurer le suivi de l’évolution des lois, des décrets et des conventions collectives, et de leurs impacts sur la gestion de la paie grâce à une veille quotidienne de Legifrance, afin de s’assurer que les procédures mises en place par l’entreprise soient en conformité avec la loi, les conventions collectives et la jurisprudence sociale.

maitrise la construction et la gestion du tableau de bord du social de l’entreprise, grâce aux nouvelles techniques de l’informatique et de la communication ainsi que des principaux logiciels de paie (Sage, Quadra) et de gestion des ressources humaines , afin de fournir un outil de pilotage efficace à la direction de l’entreprise.

Ce professionnel possède par ailleurs un bon niveau en anglais lui permettant de suivre une conversation dans le domaine des affaires et des ressources humaines. Cadre 5

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Ce professionnel exerce dans tous els secteurs d’activité dans des structures diverses :

Cabinet d’expertise comptable

Service paie et/ou ressources humaines d’une entreprise privée ou publique

Associations

Société de conseil/de service

Types d'emplois accessibles

Le professionnel a pour mission principale d’exercer les fonctions de responsable ou de gestionnaire de paie et/ou du social dans un cabinet d’expertise comptable ou au sein d’une entreprise de tout secteur d’activité et de toute taille.Il peut également exercer les fonctions de responsable ou d’assistant des ressources humaines au sein d’une entreprise

Responsable paie et gestion du social

Gestionnaire de la paie et du temps de travail

Collaborateur comptable ou social en cabinet d’expertise comptable

Responsable ou assistant des ressources humaines

Métiers visés (ROME)

M1203 — Comptable

M1501 — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

M1503 — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 462 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 17 106 Auvergne-Rhône-Alpes 6 927 Occitanie 4 441 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 983 Nouvelle-Aquitaine 3 921 Hauts-de-France 3 626 Pays de la Loire 3 093 Grand Est 3 016 Bretagne 2 489 Normandie 1 895 Bourgogne-Franche-Comté 1 595 Centre-Val de Loire 1 591 La Réunion 1 111 Guadeloupe 530 Martinique 467 Mayotte 239 Corse 228 Guyane 140

56 398 projets de recrutement

31 % jugés difficiles à recruter

8 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L1X60 — Employés de la comptabilité
L2X61 — Agents administratifs
L4X80 — Techniciens des services administratifs
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle

Le jury est composé d’enseignants chercheurs, d’enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements

Composition du jury — VAE

Jury composé d’enseignants et de professionnels conformément aux textes

Pour plus d'informations · Statistiques

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