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RNCP24666 Inactive · Niveau 6

d'alpinisme-Guide de haute montagne

Certificateur · MINISTERE DES SPORTS ET DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
21-07-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
ECOLE NATIONALE DES SPORTS DE MONTAGNE 19740068200013 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le diplômé d’Etat d’alpinisme-guide de haute montagne, encadre, anime, enseigne et entraîne  l’alpinisme et ses activités assimilées pour tout public et en sécurité.
Le diplôme d’Etat d’alpinisme-guide de haute montagne confère à son titulaire les prérogatives d’exercice suivantes :
a) Conduite et accompagnement de personnes dans des excursions ou des ascensions de montagne en rocher, neige, glace et terrain mixte ;
b) Conduite et accompagnement de personnes dans des excursions de ski de randonnée, ski alpinisme et en ski hors piste ;
c) Enseignement des techniques d’alpinisme, d’escalade et de ski de randonnée, ski alpinisme et ski horspiste
d) Entraînement aux pratiques de compétition dans les disciplines mentionnées au a, au b et au c.
Le guide de haute montagne est un professionnel de haut niveau. Il est en capacité, notamment en environnement spécifique, de conduire, d’instruire, en sécurité, enresponsabilité et en autonomie, tous types de publics pratiquant l’alpinisme et ses activités assimilées, ci-après désignés sous le vocable alpinisme . Ses compétences, fondées sur des savoirs et savoir-faire liés au milieu montagnard, lui permettent d’exercer plusieurs types de fonctions :
des fonctions d’accompagnement, d’enseignement et d’entraînement à finalité éducative, de loisirs ou de performance sportive ;
des fonctions de conseiller technique et de consultant dans les activités de montagne ;
des fonctions liées au secours en montagne. 

Compétences attestées

Compétences ou capacités attestées
La possession du diplôme confère à son titulaire les compétences suivantes non hiérarchisées entres elles  :
1. Gérer le risque, dans une logique de sécurité, lié à la discipline de l’alpinisme, notamment dans le cadre de l’environnement spécifique :
2. Concevoir, coordonner et conduire un projet d’action en initiation, perfectionnement et entraînement en alpinisme pour tout public :
 3. Organiser des actions de formation des publics : 
4. Développer durablement les pratiques de l’alpinisme dans le respect du milieu montagnard et des dispositions réglementaires : 

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le guide de haute montagne exerce son activité généralement au titre de travailleur indépendant seul ou en bureau de guides ou toutes autres entreprises privées. Il peut aussi exercer comme salarié dans le cadre de structures privées relevant du secteur associatif ou marchand ou dans le cadre de la fonction publique. Il peut être amené à travailler auprès de plusieurs employeurs, et avoir plusieurs statuts.
Mots cléfs : guide, alpinisme , montagne

Types d'emplois accessibles

Guide de haute montagne..Conseiller territorial des APS (sur concours).Professeur de sport (sur concours).

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

L'activité de l'éducateur sportif est soumise à l'application de l'article L 212-1 du code du sport qui prévoit la possession de certifications particulières pour enseigner, animer, encadrer ou entraîner des activités physiques et sportives se déroulant dans un environnement spécifique parmi lesquelles figure le diplôme d’État d’alpinisme- guide de haute montagne.
 
Les titulaires du diplôme d’État d'alpinisme-guide de haute montagne  sont soumis tous les six ans à un stage de recyclage organisé par l’École nationale des sports de montagne, site de l’Ecole nationale de ski et d’alpinisme.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi et Intensité d'embauche.

2 135 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (21 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents et hôtesses d'accompagnement, Cadres des transports et du tourisme et Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement tension 2/5 (Faible)
  • J6X90 — Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
  • V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

25 934 projets de recrutement
43 % jugés difficiles à recruter
64 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents et hôtesses d'accompagnement, Cadres des transports et du tourisme et Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
  • J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement
  • J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
  • V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury de la formation générale commune aux métiers d’enseignement, d’encadrement et d’entrainement des sports de montagne  est présidé par le directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale territorialement compétent ou son représentant, fonctionnaire de catégorie A appartenant à un corps relevant du ministère chargé des sports ; il comprend : Le responsable pédagogique Un représentant de l’ENSM Des agents de l’état Un représentant de chaque organisation professionnelle nationale la plus représentative des métiers d’enseignement, d’encadrement et d’entrainement des sports de montagne  Le jury de l’examen probatoire est désigné par le directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Rhône-Alpes. Outre son président, fonctionnaire de catégorie A appartenant à un corps relevant du ministère chargé des sports, sa composition est fixée comme suit :  - le directeur général de l’Ecole nationale des sports de montagne, site de l’Ecole nationale de ski et d’alpinisme, ou son représentant ; - un représentant de la Fédération française de la montagne et de l’escalade, titulaire du diplôme d’Etat d’alpinisme-guide de haute montagne ou du diplôme de guide de haute montagne du brevet d’Etat d’alpinisme ; - un représentant de l’organisation professionnelle des guides de montagne la plus représentative titulaire du diplôme d’Etat d’alpinisme-guide de haute montagne ou du diplôme de guide de haute montagne du brevet d’Etat d’alpinisme, désigné par son président ; - le chef du département alpinisme de l’Ecole nationale des sports de montagne, site de l’Ecole nationale de ski et d’alpinisme, ou son représentant, désigné par son directeur général ; - un ou plusieurs techniciens, dont des professeurs de l’Ecole nationale des sports de montagne, site de l’Ecole nationale de ski et d’alpinisme, titulaires du diplôme d’Etat d’alpinisme-guide de haute montagne ou du diplôme de guide de haute montagne du brevet d’Etat d’alpinisme.  Le jury des examens conduisant à la délivrance du diplôme d’Etat d’alpinisme-guide de haute montagne est désigné par le directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Rhône-Alpes.  Outre son président, fonctionnaire de catégorie A appartenant à un corps relevant du ministère chargé des sports, sa composition est fixée comme suit :  - le directeur général de l’Ecole nationale des sports de montagne, site de l’Ecole nationale de ski et d’alpinisme, ou son représentant ; - un représentant de la Fédération française de la montagne et de l’escalade, titulaire du diplôme d’Etat d’alpinisme-guide de haute montagne ou du diplôme de guide de haute montagne du brevet d’Etat d’alpinisme ; - un représentant de l’organisation professionnelle des guides de montagne la plus représentative au plan national, titulaire du diplôme d’Etat d’alpinisme-guide de haute montagne ou du diplôme de guide de haute montagne du brevet d’Etat d’alpinisme, désigné par son président ; - le chef du département alpinisme de l’Ecole nationale de ski et d’alpinisme ou son représentant, désigné par son directeur général - un ou plusieurs techniciens, dont des professeurs de l’Ecole nationale des sports de montagne, site de l’Ecole nationale de ski et d’alpinisme, titulaires du diplôme d’Etat d’alpinisme-guide de haute montagne ou du diplôme de guide de haute montagne du brevet d’Etat d’alpinisme.  d’Etat d’alpinisme-guide de haute montagne ou du diplôme de guide de haute montagne du brevet d’Etat d’alpinisme ; - un représentant de l’organisation professionnelle des guides de montagne la plus représentative au plan national, titulaire du diplôme d’Etat d’alpinisme-guide de haute montagne ou du diplôme de guide de haute montagne du brevet d’Etat d’alpinisme, désigné par son président ; - le chef du département alpinisme de l’Ecole nationale de ski et d’alpinisme ou son représentant, désigné par son directeur général ; - un ou plusieurs techniciens, dont des professeurs de l’Ecole nationale des sports de montagne, site de l’Ecole nationale de ski et d’alpinisme, titulaires du diplôme d’Etat d’alpinisme-guide de hautemontagne ou du diplôme de guide de haute montagne du brevet d’Etat d’alpinisme. 
Composition du jury — Formation continue
idem
Composition du jury — Apprentissage, Candidature individuelle
non
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Idem
Composition du jury — VAE
Modalités particulières liées à l'environnement spécifique (voir arrêté du 16 juin 2014)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 688 €
Selon la branche
7 896 € – 9 279 €
Prise en chargeBranches concernées
8 688 € Valeur par défaut · 211 branches
9 279 € CPNEF Sport
7 896 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance21-07-2024
Dernière délivrance possible21-07-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

96 entrées en formation
105 parcours menés à terme
109 % taux d'achèvement
02/2022 : 0 entrées, 13 terminées 03/2022 : 1 entrées, 0 terminées 04/2022 : 1 entrées, 2 terminées 05/2022 : 6 entrées, 0 terminées 06/2022 : 1 entrées, 7 terminées 08/2022 : 6 entrées, 0 terminées 09/2022 : 9 entrées, 15 terminées 10/2022 : 2 entrées, 2 terminées 01/2023 : 14 entrées, 12 terminées 02/2023 : 0 entrées, 2 terminées 03/2023 : 3 entrées, 3 terminées 05/2023 : 4 entrées, 0 terminées 06/2023 : 1 entrées, 5 terminées 08/2023 : 13 entrées, 0 terminées 09/2023 : 13 entrées, 24 terminées 10/2023 : 1 entrées, 1 terminées 11/2023 : 1 entrées, 1 terminées 01/2024 : 3 entrées, 0 terminées 02/2024 : 3 entrées, 4 terminées 03/2024 : 6 entrées, 6 terminées 04/2024 : 4 entrées, 4 terminées 06/2024 : 4 entrées, 4 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 06/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

150 dossiers CPF engagés
293 696 € montant total engagé
1 958 € coût moyen par dossier
96 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 64 %
Reste à charge titulaire 21 %
État 9 %
France Travail 6 %
Entreprise 1 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
06/2020 : 2 dossiers engagés 07/2020 : 1 dossiers engagés 10/2020 : 1 dossiers engagés 11/2020 : 1 dossiers engagés 12/2020 : 5 dossiers engagés 02/2021 : 3 dossiers engagés 03/2021 : 8 dossiers engagés 04/2021 : 2 dossiers engagés 05/2021 : 2 dossiers engagés 06/2021 : 1 dossiers engagés 07/2021 : 1 dossiers engagés 08/2021 : 2 dossiers engagés 09/2021 : 2 dossiers engagés 10/2021 : 2 dossiers engagés 11/2021 : 5 dossiers engagés 12/2021 : 10 dossiers engagés 01/2022 : 1 dossiers engagés 03/2022 : 1 dossiers engagés 04/2022 : 2 dossiers engagés 05/2022 : 3 dossiers engagés 06/2022 : 1 dossiers engagés 07/2022 : 7 dossiers engagés 08/2022 : 5 dossiers engagés 09/2022 : 2 dossiers engagés 11/2022 : 1 dossiers engagés 12/2022 : 12 dossiers engagés 01/2023 : 2 dossiers engagés 02/2023 : 2 dossiers engagés 03/2023 : 1 dossiers engagés 05/2023 : 5 dossiers engagés 06/2023 : 1 dossiers engagés 07/2023 : 11 dossiers engagés 08/2023 : 4 dossiers engagés 09/2023 : 1 dossiers engagés 10/2023 : 1 dossiers engagés 12/2023 : 3 dossiers engagés 01/2024 : 5 dossiers engagés 02/2024 : 4 dossiers engagés 03/2024 : 6 dossiers engagés 04/2024 : 1 dossiers engagés 05/2024 : 3 dossiers engagés 06/2024 : 3 dossiers engagés 07/2024 : 14 dossiers engagés
Dossiers engagés · 06/2020 – 07/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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