RNCP24712
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’École nationale supérieure d'électricité et de mécanique de l’Université de Lorraine
Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’ingénieur ENSEM Energie conduit des actions de développement et de R&D dans les domaines de la mécanique, de l’énergétique, de l’électricité, de l’électrotechnique, des réseaux et des systèmes, de l’automatique et de l’informatique. En bureau d’études, il spécifie, conçoit, teste et valide des systèmes de production, de transport ou de stockage de l’énergie et optimise ses usages principalement dans le domaine des transports et du bâtiment. De part sa formation, il peut également exercer des activités de conseils ou de gestion de projets industriels de grande ampleur et évoluer rapidement vers des postes à responsabilité importante dans des contextes nationaux et internationaux.
De part ses compétences, l’ingénieur ENSEM accompagne les ruptures technologiques induites par la transition énergétique.
Compétences attestées
A. Aptitudes à mobiliser les ressources d’un large champ de sciences fondamentales
1. Maîtrise des outils mathématiques et des sciences physiques pour l’ingénieur (mathématiques appliquées, analyse numérique, mécanique des milieux continus, thermodynamique, thermique, électricité, électronique, électromagnétisme)
2. Mobiliser des connaissances de base en algorithmique pour le développement et l’exploitation d’outils informatiques pour l’ingénieur.
B. Aptitudes à mobiliser des connaissances de base en sciences appliquées Mécanique, Génie Electrique et Sciences de l'Information
3. Aptitude à étudier la faisabilité d'un projet de systèmes énergétiques et de définir les méthodes et les moyens d'études en relation avec les besoins multidisciplinaires des parties prenantes,
4. Aptitude à assurer une veille scientifique et technologique,
5. Aptitude à analyser, modéliser et simuler des équipements, des procédés, des structures et des systèmes complexes multi-physiques,
6. Réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procédé ou du système énergétique,
C. Aptitudes à mobiliser des connaissances approfondies en Mécanique, du Génie électrique ou des Sciences de l’Information (*)
7. Aptitude à étudier et modéliser des systèmes mécaniques en prenant en compte leurs caractéristiques fluidiques, thermiques et structurelles,
8. Aptitude à dimensionner les systèmes énergétiques par simulations numériques, à optimiser leurs performances en termes d'efficacité et de tenue en service, à définir les essais et mesures, et à analyser les retours d'expériences,
9. Aptitude à mobiliser les ressources d'un champ technologique de spécialité dans le domaine des dispositifs de production, d'échange, de transformation et de stockage de l'énergie mécanique et thermique,
10. Aptitude à étudier, modéliser et concevoir les constituants des systèmes de conversion d'énergie électriques (systèmes électromécaniques, convertisseurs d'électronique de puissance, systèmes électrotechniques),
11. Aptitude à concevoir des systèmes électriques en prenant en compte les différentes caractéristiques de ces systèmes (dimensionnement, limitations de puissance, contraintes de sûreté de fonctionnement) et leur intégration dans un environnement multi-physiques (thermique, vibration, CEM, phénomènes physiques, ...),
12. Aptitude à mobiliser les ressources d'un champ technologique de spécialité dans le domaine des matériaux, des composants de puissance, des sources (photovoltaïque, éolien, piles à combustibles, super-condensateur), des topologies de conversion et des actionneurs,
13. Aptitude à modéliser, concevoir, simuler et optimiser des systèmes numériques intelligents et communicants pour la commande, le pilotage, la surveillance et le diagnostic de systèmes énergétiques,
14. Aptitude à évaluer la sûreté et maitriser les risques inhérents aux systèmes énergétiques,
15. Aptitude à mobiliser les ressources d'un champ technologique de spécialité dans le domaine des réseaux et communication, de l'informatique industrielle et temps réel, de l'instrumentation, de la transmission et traitement de l'information.
D. Aptitudes personnelles et managériales
16. Aptitude à travailler en équipe et à s’insérer dans une organisation d’entreprise
17. Aptitude à gérer et défendre un projet
18. Aptitude à prendre en compte les enjeux économiques et sociaux de la transition énergétique
19. Aptitude à travailler dans un contexte international (en France ou à l’étranger)
20. Aptitude à actualiser et transmettre ses connaissances
(*) L'acquisition de ces compétences est plus ou moins approfondie en fonction de la spécialisation des élèves dans les domaines de la Mécanique (compétences 7, 8 et 9), du Génie Electrique (compétences 10, 11 et 12) ou des Sciences de l'Information (compétences 13, 14 et 15).
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
1. Energie 27 %
2. Industrie automobile, aéronautique, navale, ferroviaire 25 %
3. Sociétés de conseils, bureaux d’étude 19 %
4. Technologies de l’information 6%
5. Construction, Génie Civil Bâtiment, Travaux Publics 10 %
6. Enseignement, recherche 3 %
7. Industries agro-alimentaires 2 %
8. Industries chimiques 2%
9. Autres secteurs 6%
Types d'emplois accessibles
1. Recherche & développement 32 %
2. Ingénierie, études et conseils techniques 19 %
3. Management de projet ou de programme 6 %
4. Méthodes, Production, maintenance, essais, qualité, sécurité 19 %
5. Informatique industrielle 8%
6. Relations clients (marketing, commercial) 7 %
7. Enseignement et recherche publique 3 %
8. Autres 6%
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 739 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
N1X91— Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 17 851
Auvergne-Rhône-Alpes 9 071
Occitanie 5 348
Nouvelle-Aquitaine 4 368
Hauts-de-France 4 339
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 276
Grand Est 3 674
Pays de la Loire 2 921
Bretagne 2 669
Centre-Val de Loire 2 346
Bourgogne-Franche-Comté 2 060
Normandie 1 975
La Réunion 343
Guadeloupe 225
Martinique 161
Mayotte 150
Guyane 99
Corse 88
61 964
projets de recrutement
44 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
N1X91— Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Les jurys de semestre (validation des UE), d'année (passage en année supérieure) et de diplôme sont composés d'enseignants de l'ENSEM dont la liste est déposée auprès de l'Université de Lorraine
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Mêmes jurys que pour la formation sous statut étudiant
Composition du jury — Apprentissage
Jury composé de 50% enseignants ENSEM et 50% de professionnels représentant l'UIMM
Composition du jury — VAE
Procédures harmonisées à l'échelle de l'Université de Lorraine.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 500 €
Selon la branche
8 000 € – 9 656 €
Prise en chargeBranches concernées
9 500 €
Valeur par défaut · 207 branches
9 656 €
CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
9 300 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
9 000 €
CPNEFP de la métallurgie
8 700 €
CPNEFP des industries électriques et gazières
8 000 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
- RNCP6942 — ingénieur diplome de l'Ecole Nationale Supérieure d'Electricité et de Mécanique de l'INPL
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2023
Dernière délivrance possible31-08-2023
Pour plus d'informations · Statistiques
Entrées et sorties de formation
Demande CPF — formations engagées
2
dossiers CPF engagés
14 830 €
montant total engagé
7 415 €
coût moyen par dossier
2282 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.