Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L’Expert en gestion globale des risques a la responsabilité d’identifier les risques inhérents à la production de produits ou de services à l’échelle industrielle, de concevoir et de mettre en place des politiques de prévention de ces risques, ainsi que des réponses adaptées aux situations de crise.
L’Expert en gestion globale des risques a trois fonctions essentielles :
Piloter les démarches d’évaluation des risques
Identification des risques sur toute la chaîne de production d’un bien ou d’un service, évaluation de leur probabilité d’occurrence, placement sur une échelle de gravité, identification des parades et calcul de leurs coûts d’implantation, identification et management des ressources humaines nécessaires à la démarche globale d’évaluation des risques.
Mettre en place le plan de prévention des risques
Définition des indicateurs significatifs des situations de production de biens ou de services au regard des risques encourus, mise au point du plan de prévention et spécification des moyens techniques nécessaires.
Intégrer la maîtrise des risques dans le management de l’entreprise
Sensibilisation des équipes, communication des plans de prévention et des procédures à suivre, organisation de la communication de crise, capitalisation de l’expérience en matière de prévention, modélisation des coûts.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Identifier les impacts de la législation sur l’activité et la stratégie de l’entreprise
Identifier les liens de causes à effets.
Repérer les enchaînements catastrophiques.
Synthétiser l’ensemble des coûts (sources d’information en ligne, ressources humaines impliquées, réseaux et système d’information).
Etablir les priorités d’alertes au regard de la stratégie de l’entreprise.
Utiliser les technologies numériques.
Exploiter les données directement ou par des moyens statistiques.
Intégrer les alertes au système d’information.
Etablir les priorités de prévention au regard de la stratégie de l’entreprise.
Utiliser les méthodes de planification – gestion de projet.
Utiliser les méthodes de la démarche qualité.
Superviser le travail de rédaction et piloter sa validation par le comité de direction.
Utiliser le système d’information support pour la diffusion des procédures de prévention.
Mettre en œuvre les méthodes spécifiques de communication de crise.
Etablir un processus d’amélioration continue de la prévention des risques, associé à la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise.
Proposer des modèles d’évolution et de maîtrise de coûts de prévention des risques.
Blocs de compétences · 5
RNCP24825BC01
Bloc 1 : Manager un projet complexe
Compétences visées
Ensemble des compétences en conduite de projet, incluant l’utilisation d’un ERP, les techniques de management, les méthodes de résolution de problèmes, l’approche processus et la gestion budgétaire.
Evaluation par la procédure CentraleSupélec de validation des acquis professionnels (dossier sur demande).
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre d’Expert en gestion globale des risques (validité 5 ans)
RNCP24825BC02
Bloc 2 : Piloter les démarches d’évaluation des risques
Compétences visées
Ensemble de compétences permettant d’établir l’organigramme des responsabilités dans le dispositif d’analyse et de prévention des risques, en intégrant les règlements spécifiques du domaine, ainsi que les prérogatives du CHSCT.
Evaluation par étude de cas à travailler en petits groupes de participants qui sont amenés à s’impliquer personnellement dans la résolution du problème posé. Ceux-ci proposent des approches méthodologiques, produisent des notes, des rapports, des schémas.
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre d’Expert en gestion globale des risques (validité 5 ans)
RNCP24825BC03
Bloc 3 : Mettre en place le plan de prévention des risques
Compétences visées
Ensemble de compétences permettant d’élaborer les parades graduelles adaptées aux situations de risques.
Evaluation par la mise en situation professionnelle (Exercice collectif de construction d’un panel d’indicateurs, basé sur le paramétrage du système de pilotage d’un bâtiment intelligent, d’une chaîne de production, de gestion d’un service de santé).
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre d’Expert en gestion globale des risques (validité 5 ans)
RNCP24825BC04
Bloc 4 : Intégrer la maîtrise des risques dans le management de l’entreprise
Compétences visées
Ensemble de compétences permettant de concevoir les modèles et les courbes d’apprentissage, afin de réduire les risques d’accidents de toute nature, et d’intégrer la prévention à tous les niveaux du management.
Evaluation par mise en situation sur étude de cas : les participants constitués en sous-groupes sont amenés à animer des réunions et à défendre devant leurs pairs, les formateurs et des experts extérieurs les plans de prévention qu’ils ont élaborés.
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre d’Expert en gestion globale des risques (validité 5 ans)
RNCP24825BC05
Bloc 5 : Assurer le management global des risques
Compétences visées
Ensemble de compétences permettant d’organiser les ressources humaines, la communication et les moyens techniques en vue d’assurer la prévention des risques de toutes natures inhérents à l’activité de l’entreprise et à son environnement.
Evaluation sur une étude de cas réel en interaction avec l’entreprise concernée.
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre d’Expert en gestion globale des risques (validité 5 ans)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’Expert en gestion globale des risques peut exercer ses fonctions dans les entreprises nationales ou internationales de toutes tailles, quel qu’en soit le secteur d’activité. Il peut exercer en tant que collaborateur statutaire, intégré au Comité de Direction et rapportant à la direction générale, ou bien en tant qu’expert-consultant.
Historiquement apparu en milieu industriel pour prévenir les risques technologiques et environnementaux, le métier d’Expert en gestion globale des risques est aujourd’hui exercé dans les grandes entreprises de services, qu’il s’agisse des banques, des compagnies d’assurances, des hôpitaux et établissements de santé, ainsi que dans les administrations en contact avec le public.
Types d'emplois accessibles
L’Expert en gestion globale des risques a la responsabilité d’identifier les risques inhérents à la production de produits ou de services à l’échelle industrielle, de concevoir et de mettre en place des politiques de prévention de ces risques, ainsi que des réponses adaptées aux situations de crise. Les fonctions exercées sont :
Responsable qualité et gestion des risques
Gestionnaire des risques
Ingénieur en prévention des risques industriels
Expert / Experte des risques technologiques
Ingénieur en sécurité des procédés industriels
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 525 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
-
H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée)
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
10 481
projets de recrutement
46 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
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G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
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H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
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H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
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H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
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H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Président : Directeur des Etudes de CentraleSupélec. + 6 personnes dont 3 extérieures à l’autorité délivrant la certification. Salariés : 50%, Employeurs : 50%.
Composition du jury — Apprentissage
Président : Directeur des Etudes de CentraleSupélec. + 6 personnes dont 3 extérieures à l’autorité délivrant la certification. Salariés : 50%, Employeurs : 50%..
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance29-11-2019
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