RNCP25243
Inactive
· Niveau 7
Mondes Germanophones, spécialité : études franco-allemandes : communication et coopération transfrontalières
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Titulaires du master mènent leurs activités dans les domaines suivants :
les relations publiques et la communication
la coopération internationale des collectivités territoriales, chambres et associations régionales
la coopération des organismes institutionnels internationaux
les échanges culturels (festivals, théâtres…) et linguistiques
le marketing et le commerce international
les médias (presse écrite, télévision)
les ressources humaines
l’enseignement et la recherche (passerelle vers master d’études germaniques « recherche » et doctorat)
Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées :
Bilinguisme : maîtrise excellente de la langue allemande, française et anglaise.
Compétences interculturelles : maîtrise des différents styles de communication (médias, communication économique et administrative) ; aptitude à la communication au sein de groupes multiculturels ; capacité d’analyser et de résoudre les conflits qui apparaissent dans les situations interculturelles.
Connaissances interculturelles : connaissance approfondie en communication, en gestion et de l’intégration européenne, y compris les relations franco-allemandes et de l’aire Saar-Lor-Lux dans le domaine culturel, politique, économiques et juridique.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
La spécialité professionnelle « études franco-allemandes : communication et coopération transfrontalières » vise à préparer les étudiants à exercer des activités professionnelles au niveau « cadre supérieur » et « chercheur » notamment dans les domaines suivants :
Direction de projets de recherche universitaire et appliquée (Interreg) ;
Radiotélévision à vocation transfrontalière et agences de presse à vocation transfrontalière (niveau rédacteur) ;
Poste de gestion de personnel, de marketing et de relations publiques dans des entreprises internationales implantées dans l’aire SaarLorLux ;
Préparation à des formations menant à des postes de responsabilités au niveau des institutions européennes (en particulier en Luxembourg) ;
Postes de responsabilités dans les institutions culturelles à vocation européenne (Europäische Akademie Otzenhausen (All), Maison Robert Schuman (F), Institut Pierre Werner (Lux) etc.
Types d'emplois accessibles
Assistant(e) de directionChargé(e) de missionChercheurDirecteur/DirectriceDocumentalisteEmployé de banqueJournaliste
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 891 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X81— Interprètes tension 2/5 (Faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 17 734
Auvergne-Rhône-Alpes 5 128
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 628
Nouvelle-Aquitaine 3 302
Occitanie 3 280
Hauts-de-France 3 146
Grand Est 2 418
Bretagne 2 105
Pays de la Loire 2 017
Centre-Val de Loire 1 519
Bourgogne-Franche-Comté 1 488
Normandie 1 421
La Réunion 473
Guadeloupe 323
Martinique 245
Corse 174
Mayotte 155
Guyane 138
48 694
projets de recrutement
34 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
U0X80— Assistants de la communication -
U0X81— Interprètes -
U0X90— Cadres de la communication -
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Jury d’enseignants-chercheurs et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine