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RNCP25325 Inactive · Niveau 3

Brevet de capitaine 200 pêche

Certificateur · SECRETARIAT D'ETAT AUPRES DU PREMIER MINISTRE CHARGE DE LA MER

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025

Certificateur(s)

Partenaires habilités

15 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 15 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
ASS GERANCE ECOLE MARITIME AQUACOLE REUN 39951939600010 Former et organiser l'évaluation
ASS GERAN ECOLE FORMA PROFE MARIT AQUACO 31398786900010 Former et organiser l'évaluation
ASS PR FORMATION & DEV MARIT & AQU MAY 47915025200019 Former et organiser l'évaluation
CFPPA 19170091300020 Former et organiser l'évaluation
COMMUNAUTE PATRON PECHEUR VTE 69162081900017 Former et organiser l'évaluation
CTRE EUROPEEN FORMAT CONTINUE MARITIME 18290902800017 Former et organiser l'évaluation
ECOLE FORMATION MARITIME LITTORAL VENDEE 78645404100025 Former et organiser l'évaluation
JOYCE CHICHE 42293531200013 Former et organiser l'évaluation
LYCEE DE LA MER PAUL BOUSQUET 19341599900013 Former et organiser l'évaluation
LYCEE MARITIME ANITA CONTI 19763005600012 Former et organiser l'évaluation

Voir les 15 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le brevet de capitaine 200 pêche est délivré aux marins qui répondent aux conditions de formation pour être en mesure d'assurer les fonctions de capitaine ou de chef mécanicien en toute sécurité et dans le respect des réglementations existantes.
C'est un titre polyvalent qui permet à son titulaire d'exercer sur un navire armé à la pêche :
au pont, des fonctions au niveau de direction :
en tant que capitaine sur des navires d'une longueur inférieure à 24 mètres et allant au plus à 100 milles des côtes,
en tant que second capitaine sur des navires armés à la pêche côtière ou à la pêche au large d'une longueur inférieure à 24 mètres et naviguant en eaux illimitées ou d'une longueur égale ou supérieure à 24 mètres mais inférieure à 45 mètres et allant au plus à 100 milles des côtes,
à la machine, des fonctions au niveau de direction sur tout navire d'une puissance propulsive inférieure à 250 kW.

Compétences attestées

Le titulaire du brevet de capitaine 200 pêche est responsable de l’expédition maritime et représente l'armateur en toute circonstance. Outre les aspects de navigation et d'exploitation du navire, il doit assurer l'encadrement de son équipage.
A ce titre, en tant que capitaine, il doit :
maîtriser les règles de conduite du navire,
manoeuvrer son navire dans toutes les circonstances en toute sécurité,
planifier un voyage et diriger la navigation,
maîtriser la langue anglaise courante et technique ,
savoir rédiger un rapport de mer en termes juridiques,
maîtriser les bases du droit et de l'économie maritimes,
connaître les questions relatives à l'exploitation du navire et à sa stabilité pour charger le navire et lui assurer un bon état de navigabilité,
maintenir la sécurité du navire et celle de l'équipage,
respecter la réglementation relative à la protection du milieu marin,
contrôler les techniques de pêches,
gérer un navire de pêche artisanale,
assurer le traitement et conservation des captures.
En tant que chef mécanicien, il doit :
assurer la conduite et la maintenance de la machine propulsive et des auxiliaires d'un navire de puissance
propulsive inférieure à 250 kW,
savoir faire fonctionner les systèmes électriques,
connaître les risques spécifiques au compartiment machine et savoir mettre en oeuvre les moyens de lutte
prévus.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteur de la pêche professionnelle

Types d'emplois accessibles

Outre les navires de pêche de moins de 24 mètres allant au plus à 100 milles et les navires de commerce (navires à passagers, navires de transports de marchandises, navires de services et portuaires...), sous réserve de suivre une formation complémentaire (module voile ou module yacht), le titulaire du brevet de capitaine 200 pêche peut également commander des navires à voile armés à la plaisance ou des navires à propulsion mécanique armés à la plaisance allant au plus à 20 milles des côtes.

Le brevet de capitaine 200 pêche permet à son titulaire d'être employé à bord d'un navire de pêche de moins de 24 mètres allant au plus à 100 milles des côtes en tant que capitaine et de puissance propulsive inférieure à 250 kW en tant que chef mécanicien.

Il peut également poursuivre sa carrière en intégrant le cursus de formation menant à la délivrance du brevet de capitaine 500.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

 La profession de marin est une profession réglementée conformément aux articles L5521-2 et suivants du code des transports.
 Les conditions de formation et d'exercice sont fixées :
- au niveau international par :
La convention internationale de 1995 sur les normes de formation du personnel des navires de pêche, de délivrance des brevets et de veille (STCW-F),
- au niveau européen par :
La directive 2005/36/CE du 7 septembre 2005 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles,
- au niveau national par :
Le code des transports, notamment le Livre V (partie législative),
 Le décret n° 2015-723 du 24 juin 2015 relatif à la délivrance des titres de formation professionnelle maritime et aux conditions d'exercice de fonctions à bord des navires armés au commerce, à la plaisance, à la pêche et aux cultures marines.
Préalablement à l'entrée à la profession de marin ou à l'inscription dans un établissement d'enseignement ou de formation maritime agréé, une visite d'aptitude médicale à la navigation dans les conditions fixées par le décret n° 2015-1575 du 3 décembre 2015 est requise.
Pour garantir le maintien des compétences des marins, ces brevets sont revalidables tous les 5 ans.
Pour l’exercice des fonctions de capitaine et de chef mécanicien, les conditions de moralité fixées par l’article L5521-4 du code des transports et précisées par le décret n° 2015-598 pris pour l’application de certaines dispositions du code des transports relative aux gens de mer doivent être satisfaites.
Des conditions d’âge pour la délivrance du brevet sont fixées réglementairement.
 

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 189 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (27 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres et maîtres d'équipage de la marine, Ouvriers de la maintenance générale et mécanique et Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle (nomenclature FAP).
  • A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine tension 5/5 (Très élevée)
  • G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique tension 5/5 (Très élevée)
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

18 304 projets de recrutement
68 % en tension jugés difficiles à recruter
9 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres et maîtres d'équipage de la marine, Ouvriers de la maintenance générale et mécanique et Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle (nomenclature FAP).
  • A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine
  • G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
La composition du jury est fixée par l'arrêté du 12 août 2015 relatif à l'organisation des évaluations pour l'obtention des modules constitutifs de titres et diplômes de formation professionnelle maritime.
Composition du jury — VAE
La composition du jury est fixée par l'arrêté du 13 juillet 2016  relatif à la délivrance des titres de formation professionnelle maritime par la validation des acquis de l'expérience.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance01-01-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

17 entrées en formation
17 parcours menés à terme
100 % taux d'achèvement
02/2022 : 2 entrées, 2 terminées 09/2023 : 1 entrées, 1 terminées 10/2023 : 1 entrées, 1 terminées 12/2023 : 4 entrées, 4 terminées 02/2024 : 1 entrées, 1 terminées 04/2024 : 2 entrées, 1 terminées 05/2024 : 0 entrées, 1 terminées 09/2024 : 1 entrées, 0 terminées 10/2024 : 3 entrées, 3 terminées 11/2024 : 1 entrées, 1 terminées 01/2025 : 1 entrées, 1 terminées 02/2025 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 02/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

45 dossiers CPF engagés
71 678 € montant total engagé
1 593 € coût moyen par dossier
93 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 49 %
Reste à charge titulaire 43 %
France Travail 7 %
01/2020 : 1 dossiers engagés 03/2020 : 1 dossiers engagés 06/2020 : 2 dossiers engagés 08/2020 : 1 dossiers engagés 09/2020 : 1 dossiers engagés 10/2020 : 3 dossiers engagés 02/2021 : 4 dossiers engagés 03/2021 : 4 dossiers engagés 05/2021 : 2 dossiers engagés 06/2021 : 3 dossiers engagés 07/2021 : 2 dossiers engagés 09/2021 : 1 dossiers engagés 01/2022 : 2 dossiers engagés 09/2023 : 2 dossiers engagés 11/2023 : 4 dossiers engagés 12/2023 : 1 dossiers engagés 01/2024 : 2 dossiers engagés 03/2024 : 1 dossiers engagés 04/2024 : 1 dossiers engagés 07/2024 : 1 dossiers engagés 09/2024 : 2 dossiers engagés 10/2024 : 3 dossiers engagés 12/2024 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 12/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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