Les activités principales du Motion Designer s'articulent autour de cinq grands domaines : l'analyse et la traduction des besoins du client en réponse graphique fonctionnelle, le pilotage et la coordination du projet, la production de la création pour tout ou partie, le développement et la gestion de l'activité commerciale et budgétaire des productions et la veille.
Dans le cadre de sa fonction de prestataire interne ou externe, le Motion designer analyse les demandes de ses commanditaires soit auprès d'institutionnels, grands groupes, web agency, agences de communication, soit auprès de services internes à l'entreprise dont il dépend.Il identifie les contraintes stratégiques, organisationnelles, et techniques, et propose des solutions de communication adaptées, dans le respect de la charte graphique du commanditaire.Il choisit les ressources nécessaires au projet.
Il élabore des planches tendances donnant une première ébauche de la création et de l'identité graphique permettant une visualisation du projet .Il organise et coordonne les ressources humaines, techniques et technologiques.
Il réalise des story-boards, il produit également des prototypes d'animation , seul ou en équipe.Il choisit, coordonne et associe les thèmes musicaux accompagnant la typographie et l'image animée.
A partir de ces éléments, il finalise et valide la production dans le respect du budget alloué.Il s'assure aussi du suivi budgétaire et du paiement de la prestation fournie. Enfin , il mène une veille permanente pour situer sa création dans le contexte économique, social et culturel.
Compétences attestées
Les capacités attestées sont :
Analyser et traduire les besoins du client en réponse graphique fonctionnelle.
Piloter et coordonner le projet.
Produire la création dans le cadre du projet créatif, et réaliser tout ou partie de la production.
Développer et piloter l'activité commerciale et budgétaire liée aux productions réalisées, et aux services proposés dans le respect de la structure juridique de l'entreprise.
Mener la veille pour situer sa création dans le contexte économique , social et culturel.
Blocs de compétences · 5
RNCP25471BC01
Mise en œuvre d’une démarche commerciale dans le cadre d’un projet graphique en motion design
Compétences visées
Descriptif :
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux partenaires
Repérer les réseaux professionnels influents
Modalités d'évaluation :
Dans le cadre d'une situation professionnelle reconstituée (projet commandité ou intro-déterminé) relevant du motion design ou du graphisme :
Construction d'un plan stratégique de développement visant à montrer la cohérence du plan
Explication du positionnement et du projet professionnel, lors de la présentation du book et/ou du site web, visant à démontrer la pertinence du projet professionnel
Descriptif :
Elaborer et faire vivre un book print et web
Réaliser et animer un site web pour valoriser les productions
Expliquer sa démarche créative / artistique
Modalités d'évaluation :
Présentation du book et du site web devant un collège composé de directeurs artistiques du design graphique et du design numérique, visant à la lisibilité et à la cohérence du projet professionnel présenté.
RNCP25471BC02
Conception d’une création graphique en motion design
Compétences visées
Descriptif :
Situer le commanditaire dans son contexte en termes de positionnement graphique, de culture de l'entreprise, d'environnement concurrentiel.
Modalités d'évaluation :
Restitution à l'oral du lexique de références constituant le recueil d'informations attendu
Cas concrets ou situations réelles reconstituées
Descriptif :
Rechercher les enjeux de la demande pour structurer les besoins du client
Modalités d'évaluation :
Dans le cadre de cas concrets ou situations professionnelles reconstituées : questionnement de la problématique et prise en compte des informations recueillies pour vérifier la compréhension de la demande.
Descriptif :
Traduire le concept en un axe créatif en déclinant et formulant le concept.
Construire une proposition graphique
Modalités d'évaluation :
Dans le cadre de cas concrets ou situations professionnelles reconstituées : présentation des planches tendances, du storyboard (représentation visuelle, scénarisée du projet), d'une ou plusieurs pistes au client, afin d’évaluer la pertinence et la qualité de la proposition.
RNCP25471BC03
Production d’une création graphique en motion design
Compétences visées
Descriptif :
Choisir les ressources humaines, techniques, matérielles, et les méthodes de travail
Planifier les étapes du projet, les activités au regard du temps nécessaire à la réalisation de la commande
Mobiliser et combiner les techniques, les ressources et les savoirs nécessaires à la réalisation du projet, réduire l'écart entre le concept et l'objet final.
Coordonner les échanges d'informations au sein de l'équipe projet
Evaluer régulièrement la cohérence de la création au regard du cahier des charges dans le respect des remarques du commanditaire
Modalités d'évaluation :
Dans le cadre d'une situation professionnelle reconstituée (projet commandité ou intro-déterminé), évaluation de la pertinence et de la cohérence des impératifs clients :
constitution d'une équipe pouvant intervenir
réalisation de la production attendue
suivi du projet, de la réalisation des missions de chacun dans les délais impartis et du rétro planning défini
Descriptif :
Présenter le projet final au commanditaire
Modalités d'évaluation :
Dans le cadre d'une situation professionnelle reconstituée (projet commandité ou intro-déterminé) : présentation finale au client d’une création graphique animée, ou motion design, conforme aux attentes.
RNCP25471BC04
Gestion financière et juridique de l’activité
Compétences visées
Descriptif :
Mener le suivi financier et budgétaire de son activité
Modalités d'évaluation :
Dans le cadre d'une situation professionnelle reconstituée (projet commandité ou intro-déterminé) et/ou période entreprise, réalisation des documents de suivi commerciaux et budgétaire (business plan, modèle économique, stratégie commerciale) permettant de mesurer la pertinence du projet motion design
Descriptif :
Produire les éléments légaux et juridiques, (devis, sessions de droits, conventions de sous-traitance, factures…)
Veiller au paiement des prestations réalisées dans les délais énoncés au contrat
Repérer l'évolution des tarifications des prestations de secteur
Modalités d'évaluation :
Dans le cadre d'une situation professionnelle reconstituée (projet commandité ou intro-déterminé), réalisation et présentation au commanditaire, d'un rétro planning et d'une proposition commerciale, en lien avec le marché, (tarifs, prix, budgets).
RNCP25471BC05
Suivi et veille technologique artistique et culturel du motion design
Compétences visées
Descriptif :
Repérer les tendances et les courants dans les domaines du graphisme et du motion design
Modalités d'évaluation :
Réalisation et organisation d'une base documentaire artistique et culturelle
Descriptif :
Identifier l'évolution des normes (formats numériques, technologies, modes de diffusion, de consultation…),
Modalités d'évaluation :
Identification et organisation des ressources d’information réglementaires et juridiques liées aux évolutions techniques, numériques, canaux de diffusion.
Descriptif :
Constituer un réseau d’information et une base de données réglementaire
Modalités d'évaluation :
Production d'un annuaire professionnel
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises de communication : studios de création, agences de publicité, web agency( sous statut de salarié ou freelance), grandes entreprises quelque que soit leur secteur d'activité, ayant en interne un département communication
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible(1/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 300 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
5 personnes dont 80% de professionnels et 20% de représentants de Gobelins