RNCP25578
Inactive
· Niveau 7
Histoire – Patrimoines – Études européennes spécialité Sciences historiques (Histoire et archéologie)
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le professionnel est amené à réaliser des rédactions de rapports, de notes de synthèse et d’articles. Il rédige également des travaux et plus particulièrement de vulgarisation historique.
Il peut travailler dans les métiers de la banque sous réserve de formation professionnalisante complémentaire.
Compétences attestées
Se former en autonomie ;
Construire un discours historique sur un objet d’étude ;
Etre capable de produire un travail de recherche en autonomie : maîtriser les enjeux et la méthodologie de la recherche, savoir faire preuve d'innovation et d'esprit critique ;
Développer un exposé oral devant des publics variés ;
Maîtriser les technologies de l'information et de la communication ;
Capacité à développer une approche internationale.
Compétences spécifiques aux parcours « recherche » de la spécialité Histoire:
- Avoir une connaissance approfondie d’une période historique : Antiquité, Moyen Age, Époque moderne ou contemporaine ;
Utiliser les méthodes de recherche en histoire : savoir constituer un corpus homogène, être capable de mener une critique interne et externe de documents écrits et iconographiques ;
Savoir manier les sciences auxiliaires et techniques spécifiques de l'histoire : paléographie, épigraphie numismatique ;
Aptitude à la recherche de manière autonome.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Recherche en histoire
Enseignement Administrations
Secteur privé
Monde associatif
Types d'emplois accessibles
Professeur d'histoire-géographie dans le secondaireChercheurEnseignant-chercheurDirection des Relations humainesAnimateur du patrimoineAttaché / Attachée de conservation du patrimoineChargé / Chargée d'études et d'inventaire patrimoineConservateur de muséeJournalisteMétiers liés à l’arméeAttaché d'administration Assistant / Assistante d'édition
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi et Inadéquation géographique.
2 336 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en echanges et gestion (28 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés et techniciens commerciaux de la banque, Cadres et indépendants commerciaux de la banque et Cadres et techniciens de la documentation (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée) -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée) -
U0X91— Cadres et techniciens de la documentation tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 278
Nouvelle-Aquitaine 1 743
Auvergne-Rhône-Alpes 1 440
Bretagne 1 365
Pays de la Loire 1 311
Occitanie 1 272
Bourgogne-Franche-Comté 983
Provence-Alpes-Côte d'Azur 920
Grand Est 864
Hauts-de-France 589
Normandie 525
Centre-Val de Loire 446
La Réunion 226
Mayotte 87
Guadeloupe 50
Guyane 40
Corse 22
Martinique 7
15 168
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque -
U0X91— Cadres et techniciens de la documentation -
W0X80— Professeurs des écoles -
W0X90— Professeurs du secondaire
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Jury d’enseignants-chercheurs et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine
Base légale
Date d'échéance31-10-2019