Le constructeur bois tient son emploi essentiellement dans les TPE et PME du bâtiment spécialisées dans la charpente et la construction en bois. Les destinations des constructions visées sont l'habitat individuel ou collectif, le tertiaire et les établissements recevant du public. Les natures de travaux visées sont les travaux neufs, les travaux de rénovation énergétique et les créations de surfaces par extension ou surélévation.
Le constructeur bois réalise les travaux de montage ou de pose sur plusieurs lots de la construction bois :
la structure porteuse en bois ;
la couverture en tuiles avec fenêtres de toit ;
le revêtement bois de façade ;
les ouvrages relatifs à la performance énergétique : isolations thermiques intégrées ou par l'extérieur, étanchéité à l'air.
Hors travaux de pose, il fabrique des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle : production par lots ou petite série, fiches de taille, matières premières semi-finies.
Il fabrique aussi les habillages bois et les pièces de finition du revêtement extérieur bois.
Dans toutes ses activités, le constructeur bois applique les règles de sécurité individuelle et collective, les prescriptions et règles de mise en œuvre, et assure la maintenance de niveau 1 de ses outils de travail.
Le constructeur bois intervient selon les consignes et sous le contrôle d'une personne en responsabilité hiérarchique. De la réception des consignes au compte rendu des tâches exécutées, le constructeur bois réalise ses activités en autonomie. Il est amené à communiquer avec des acteurs tiers à l'entreprise comme les ouvriers d‘autres corps d'état, des fournisseurs, des représentants du client ou des agents de contrôle. Il est amené à travailler seul ou en équipe selon les activités.
Le constructeur bois utilise de l'outillage manuel, des machines portatives, des machines semi-stationnaires. Il exerce dans les ateliers de l'entreprise et sur chantier exposé aux intempéries. Exercer sur chantier implique des déplacements sur plusieurs jours dans un rayon d'action à l'échelle d'une région.
Les risques pour la santé du tenant de l'emploi sont liés :
à l'atmosphère : bruits des machines, produit de traitement, poussières de bois, fibres d'isolant ;
à l'usage de machines rotatives et outils de coupe ;
à la manutention de charges supérieures à 55 kg ;
et au travail en hauteur.
Compétences attestées
1. Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Débiter des lots de pièces d'une structure bois à partir de fiches de débit et de produits semi-finis.
Assembler des sous-ensembles structuraux bois à partir de plans de fabrication et de produits finis.
2. Monter une structure bois
Positionner, stabiliser et régler un sous-ensemble structurel bois.
Joindre et ancrer les sous-ensembles structuraux bois.
3. Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires et abergements industrialisés
Poser une couverture en tuiles avec ses accessoires industrialisés et sans abergements.
Poser les fenêtres de toit et les zones de couverture en tuiles avec abergements industrialisés.
4. Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois
Poser l'ossature bois rapportée support d'un revêtement extérieur bois.
Fabriquer les habillages bois et les pièces de finition pour un revêtement extérieur bois.
Poser le revêtement extérieur en lames ou panneaux bois d'une façade.
Mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois.
Blocs de compétences · 4
RNCP25720BC01
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Compétences visées
Débiter des lots de pièces d'une structure bois à partir de fiches de débit et de produits semi-finis.
Assembler des sous-ensembles structuraux bois à partir de plans de fabrication et de produits finis.
RNCP25720BC02
Monter une structure bois
Compétences visées
Positionner, stabiliser et régler un sous-ensemble structurel bois.
Joindre et ancrer les sous-ensembles structuraux bois.
RNCP25720BC03
Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires et abergements industrialisés
Compétences visées
Poser une couverture en tuiles avec ses accessoires industrialisés et sans abergements.
Poser les fenêtres de toit et les zones de couverture en tuiles avec abergements industrialisés.
RNCP25720BC04
Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois
Compétences visées
Poser l'ossature bois rapportée support d'un revêtement extérieur bois.
Fabriquer les habillages bois et les pièces de finition pour un revêtement extérieur bois.
Poser le revêtement extérieur en lames ou panneaux bois d'une façade.
Mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les entreprises de charpente ou construction bois.
Types d'emplois accessibles
Aide charpentier/CharpentièreCharpentier/CharpentièreCharpentier/Charpentière bois en construction navaleCharpentier/Charpentière de marineCharpentier/Charpentière de restaurationCharpentier naval/Charpentière navale sur ossature boisTraceur/Traceuse de charpentes en boisAide charpentier poseur/Aide charpentière poseuseConstructeur bois poseur/Charpentière bois poseuseCharpentier poseur/Charpentière poseuseChef d'équipe en pose de charpentes boisMonteur/Monteuse de chalets en boisMonteur/Monteuse de maisons à ossature boisMonteur/Monteuse de structures boisMonteur/Monteuse en structures bois et compositesPoseur/Poseuse de charpentes boisPoseur/Poseuse de charpentes en matériaux bois compositesPoseur/Poseuse de charpentes industriellesPoseur/Poseuse de charpentes traditionnellesPoseur/Poseuse de fermettes
Références juridiques des réglementations d'activité
Sélection d'articles du code du travail relatifs aux équipements de travail et moyens de protection/échafaudages :
Article R. 4323-69. - Les échafaudages ne peuvent être montés, démontés ou sensiblement modifiés que sous la direction d'une personne compétente et par des travailleurs qui ont reçu une formation adéquate et spécifique aux opérations envisagées.
Article R. 4323-71. - Une protection appropriée contre le risque de chute de hauteur et le risque de chute d'objet est assurée avant l'accès à tout niveau d'un échafaudage lors de son montage, de son démontage ou de sa transformation.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée(5/5)en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 068 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (17 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Charpentiers (métal et bois) et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP (nomenclature FAP).
B1X33 — Charpentiers (métal et bois) tension 5/5 (Très élevée)
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Charpentiers (métal et bois) et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP (nomenclature FAP).
B1X33 — Charpentiers (métal et bois)
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est désigné les Unités territoriales (UT) des DIRECCTE - Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education).
Composition du jury — Apprentissage
Le jury du titre est désigné par les Unités territoriales (UT) des DIRECCTE - Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education).