RNCP25760
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’Institut national des sciences appliquées Centre Val de Loire, spécialité énergie, risques et environnement
Certificateur · INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUEES CENTRE VAL DE LOIRE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
CENTRE DE FORMATION – CAMPUS CCI CHER
18180001200088
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Selon l’option choisie, l’ingénieur diplômé déploie son activité dans :
L’ingénierie de la prévention liée aux risques technologiques, à la protection des hommes, des infrastructures et des biens dans l'entreprise, et la réparation ou l'indemnisation des dommages.
L’ingénierie de la qualité qui intègre les démarches de développement durable.
- L’efficacité énergétique dans le domaine de la rénovation du bâtiment.
Les métiers visés par le diplôme se déploient selon trois groupes d'activités :
- Elaborer la stratégie de l'entreprise en matière de gouvernance des risques, de qualité et d’efficacité énergétique
Analyser et mettre en œuvre Ingénierie des systèmes de management des risques, de la qualité et de l’énergie
Piloter la conduite du changement dans les approches risques, qualité et efficacité énergétique
Ces trois groupes d’activités :
Structurent les compétences du référentiel des compétences de la formation
Reçoivent une sanction économique et sociale.
Prennent en compte les préoccupations pour la protection de l’homme et de l’environnement.
La mise en œuvre de ces activités dans un contexte professionnel d’internationalisation et de complexité croissante impose de développer un ensemble de savoirs et savoir-faire dans les domaines suivants :
Culture scientifique et ensemble de savoirs techniques, économiques, sociaux et humains
Capacité à utiliser un large champ de sciences fondamentales (mathématiques, physique, mécanique, chimie, …) pour garantir la rigueur des analyses et le pouvoir d’adaptation à long terme aux exigences évolutives du métier.
Capacité à utiliser les sciences de l’ingénieur (probabilités, statistiques, théorie des systèmes) garantes de l’efficacité et du pouvoir d’adaptation à court terme concourant :
à la maîtrise des risques,
aux démarches liées à la qualité et au développement durable,
à la modélisation et théorie des systèmes énergétiques.
Capacité à utiliser les sciences humaines et sociales selon les composantes principales afin de:
Comprendre l’environnement économique, juridique, social, humain, éthique…de l’entreprise
maîtriser une culture internationale avec en particulier une formation à l’anglais.
mettre en œuvre une communication efficace.
Conception de systèmes, de produits, ou de services
Conception de la politique de l’entreprise et de son déploiement opérationnel.
Définition de modèles de fonctionnement (et de dysfonctionnement) de l’entreprise sous forme de cartographie des processus des risques et évaluation des dommages potentiels,
Conception des systèmes de management des risques, de développement durable et de l’énergie
Capacité d’expertise
Connaissances des méthodes mathématiques, probabilistes et statistiques pour :
Evaluer le risque et sa cinétique, qui nécessite l’utilisation de méthodes déterministes ou probabiliste
Diminuer la vulnérabilité de l’entreprise ou de l’organisation (maîtrise statistique des processus)
Fiabiliser des processus de conception et de production
Analyser des interactions avec les aspects humains, organisationnels et sociologiques
Optimiser le couple risque / performance (assurance et risk management,…).
Recherche
Etre en situation de repérer des ruptures dans l’utilisation des méthodes, outils ou technologies, par :
l'analyse de signaux faibles en entreprise,
la contribution des sciences de la décision à la gestion des risques avec un intérêt particulier aux méthodes de modélisation et d’aide à la décision, ...
l'apport de la psychologie, de l’ergonomie dans la gestion des situations accidentelles,
le retour d’expérience dans les domaines du risque,
la capitalisation d’expériences et management des connaissances,
les matériaux de l’efficacité énergétique, et le stockage de l’énergie.
Compétences attestées
En complément des compétences générales, les capacités ou compétences spécifiques à la certification correspondent à trois pôles :
1. Stratégie et gouvernance de l’entreprise – Mise en œuvre
Participer à la définition de la politique de l’entreprise pour la qualité, le développement durable, les risques de l’énergie, proposer aux décideurs des orientations
Mettre en œuvre les orientations et les actions de progrès
Communiquer, fournir conseils et assistance aux acteurs de l’entreprise pour mettre en œuvre dans des contextes internationaux des systèmes de management des risques, de la qualité, du développement durable et de l’énergie
2. Ingénierie et pilotage des systèmes de management
Concevoir et piloter des projets
Satisfaire aux exigences pour la gouvernance des risques, la qualité et l’énergie
Elaborer les systèmes documentaires associés
Identifier les processus, équipements ou technologies et leurs aspects critiques
Pour les options qualité et ingénierie de la gouvernance des risques
Evaluer la performance associée aux processus
Evaluer "a priori" les risques liés aux processus, équipements ou technologies, proposer les actions de prévention et de protection
Assurer l’application opérationnelle des dispositifs retenus
Optimiser le couple qualité-risques / performances
Assurer la maîtrise des situations d’urgence
Evaluer la performance et la maturité des pratiques en rapport avec la gouvernance des risques.
Pour l’option efficacité énergétique
Réaliser un diagnostic énergétique de l’organisation
Concevoir et exploiter des systèmes énergétiques retenus
3. Compétitivité, management du changement et anticipation
- Structurer les démarches de progrès continu des processus, équipements ou technologies
- Utiliser les connaissances qui permettent de percevoir et d’anticiper les attentes en rapport avec la gouvernance des risques
- Accompagner les projets de changement - Innover
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les diplômes interviennent dans tous les types d’organisations, en particulier dans les domaines suivants :
Entreprises à risques potentiels élevés et / ou organismes de recherche et développement
Organismes de prévention et de contrôle
Collectivités locales et territoriales, corps des officiers de Sapeurs Pompiers
Sociétés d’ingénierie d’étude et de conseils techniques dans les domaines du risque et dans les sociétés d’assurance
Types d'emplois accessibles
Ingénieur assurance qualité, contrôle qualité, qualitéConsultant qualitéAuditeur qualitéIngénieur environnement-hygiène-sécuritéIngénieur analyste de risquesIngénieur sécuritéResponsable du service sécuritéIngénieur thermicienIngénieur efficacité énergétique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 738 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée) -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 597
Auvergne-Rhône-Alpes 5 634
Occitanie 3 136
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 282
Nouvelle-Aquitaine 2 156
Pays de la Loire 1 932
Hauts-de-France 1 835
Grand Est 1 687
Normandie 1 207
Bretagne 1 149
Centre-Val de Loire 955
Bourgogne-Franche-Comté 884
La Réunion 114
Mayotte 109
Corse 92
Guyane 64
Guadeloupe 46
Martinique 35
31 914
projets de recrutement
49 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Jury annuel : directeur, directeur des formations, directeur de département
Composition du jury — Apprentissage
Jury annuel : directeur, directeur des formations, directeur de département.
Composition du jury — VAE
Jury annuel : directeur, directeur des formations, directeur de département, représentants du monde socio-économique
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 532 €
Selon la branche
8 000 € – 9 880 €
Prise en chargeBranches concernées
9 532 €
Valeur par défaut · 194 branches
9 880 €
CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP Transformation Laitière, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNEFP des industries électriques et gazières, CPNIEFP dans la coopération agricole
8 500 €
CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP Carrières et matériaux, CPNEFP de la métallurgie
9 000 €
CPNE chimie, CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme
9 818 €
CPNEFP Import-Export
9 752 €
CPNE des Télécoms
9 533 €
CPNEF de la Branche des organismes de formation
9 300 €
CPNEFP de l'industrie cimentière
9 274 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
8 800 €
CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
8 325 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
8 100 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
8 000 €
CPNEF inter-secteurs papier carton
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance01-01-2025