RNCP25931
Inactive
· Niveau 6
Mention « Métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité »
Certificateur · Université Paul Sabatier - Toulouse 3
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Cette mention comprend un parcours type « Métiers de la Comptabilité : Fiscalité (MCF) » dont les activités et les compétences ou capacités attestées sont décrites ci-après.
Traitement comptable des opérations économiques réalisées par une organisation, au sein d’un cabinet comptable et de commissariat aux comptes, de PME ou de centres de gestion / organismes de gestion agréés
Elaboration des documents fiscaux obligatoires pour une personne physique ou morale
Préparation pour l'expert-comptable ou le chef de mission des éléments nécessaires au traitement du volet fiscal d'une étude ou d'un projet mené pour le compte d'un client
Définition, mise en œuvre et amélioration des procédures permettant l’établissement des documents fiscaux obligatoires
Conseil des clients/responsables d’une organisation en mobilisant des compétences comptables et fiscales
Conception et mise en œuvre d’une démarche de veille juridique et fiscale
Compétences attestées
Utiliser un progiciel de comptabilité afin d’enregistrer comptablement les opérations économiques d’une organisation
Etudier les opérations économiques réalisées par une organisation pour en évaluer les incidences fiscales et mettre en œuvre une démarche d’optimisation fiscale
Préparer les opérations d’inventaire afin de les enregistrer à l’aide d’un progiciel comptable
Analyser les documents de synthèse afin de rédiger un commentaire permettant d’apprécier la situation financière de l’organisation
Analyser les opérations réalisées par une organisation ou une personne physique ainsi que sa situation patrimoniale afin de préparer et établir les déclarations fiscales obligatoires
Coordonner l’activité d’une équipe afin de planifier et gérer une étude ou un projet
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère et s’exprimer aisément à l’oral et à l’écrit dans cette langue, en particulier dans le but de pouvoir lire, commenter et rédiger en anglais des documents commerciaux et financiers.
Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s’adapter et prendre des initiatives
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
Développer une argumentation avec esprit critique.
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
K : Activités financières et d’assurance
M : Activités spécialisées scientifiques et techniques, pour l’audit et le conseil
Types d'emplois accessibles
Collaborateurs de cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes
Collaborateurs de directions administratives, comptables et/ou financières de PME
Collaborateurs de centres de gestion ou organismes de gestion agréés
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Diplôme ouvrant droit à des professions règlementées.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 465 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 14 875
Auvergne-Rhône-Alpes 6 122
Occitanie 3 889
Nouvelle-Aquitaine 3 528
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 383
Hauts-de-France 3 168
Grand Est 2 780
Pays de la Loire 2 728
Bretagne 2 297
Normandie 1 614
Centre-Val de Loire 1 453
Bourgogne-Franche-Comté 1 405
La Réunion 1 018
Guadeloupe 462
Martinique 416
Mayotte 226
Corse 216
Guyane 121
49 701
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements. - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
Le jury est composé : - d'une majorité d'enseignants-chercheurs - des personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée. Accords européens ou internationaux