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RNCP25958 Inactive · Niveau 6

Brevet d'officier chef de quart passerelle

Certificateur · SECRETARIAT D'ETAT AUPRES DU PREMIER MINISTRE CHARGE DE LA MER

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025

Certificateur(s)

Partenaires habilités

4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
CTRE EUROPEEN FORMAT CONTINUE MARITIME 18290902800017 Former et organiser l'évaluation
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE MARITIME 13001309700071 Former et organiser l'évaluation
INST ETUDE INTEGR NOUV TECH TECHNOLOGIES 34238481500045 Former et organiser l'évaluation
LYCEE PROFESSIONNEL MARITIME JACQUES CASSARD 19442313300017 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le brevet d'officier chef de quart passerelle est délivré aux marins qui répondent aux conditions de formation pour être en mesure d'assurer les fonctions d'officier chargé du quart à la passerelle en toute sécurité et dans le respect des réglementations existantes.
C'est un titre monovalent qui permet à son titulaire d'exercer des fonctions au niveau opérationnel sur tout navire armé au commerce ou à la plaisance à propulsion mécanique.
Le titulaire du brevet d'officier chef de quart passerelle assiste le capitaine ou le second capitaine. Il assure la bon fonctionnement du navire pedannt la navigation et participe aux opérations commerciales lorsque le navire est à quai.

Compétences attestées

A ce titre, l'officier chargé du quart à la passerelle doit :
assurer la conduite du navire en toute circonstance,
savoir manœuvrer le navire,
coordonner et assurer la tenue du quart en toute sécurité et établir des comptes rendus,
diriger et exécuter les opérations relatives à la cargaison,
participer au maintien de la sécurité, de la sûreté du navire, de l’équipage, des passagers et/ou de la cargaison,
encadrer et diriger le personnel d’exécution du service pont,
maîtriser la langue anglaise (niveau B1 du cadre européen commun de référence pour les langues - CECR).

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le titulaire du brevet de chef de quart passerelle peut naviguer sur tout navire armé au commerce (navires de transport de passagers, navires de transport de marchandises, navires de services et portuaires...) et à la plaisance à propulsion mécanique sans limitation de taille.

Types d'emplois accessibles

Le titulaire du brevet d'officier chef de quart passerelle peut poursuivre sa carrière vers des fonctions de commandement en intégrant le cursus de formation du diplôme de capitaine 3000.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

La profession de marin est une profession réglementée conformément aux articles L5521-2 et suivants du code
des transports.
Les conditions de formation et d'exercice sont fixées :
- au niveau international par :
La Convention internationale de 1978 sur les normes de formation des gens de mer, de délivrance des brevets de
veille (Convention dite STCW), telle que modifiée.
- au niveau européen par :
La Directive 2008-106/CE du 19 novembre 2008 concernant le niveau minimal de formation des gens de mer, telle
que modifiée.
- au niveau national :
Le Code des transports, notamment le Livre V (partie législative).
Le décret n°2015-723 du 24 juin 2015 relatif à la délivrance des titres de formation professionnelle maritime et aux
conditions d'exercice de fonctions à bord des navires armées au commerce, à la plaisance, à la pêche et aux
cultures marines.
Préalablement à l'entrée dans la profession de marin ou à l'inscription dans un établissement d'enseignement ou de
formation maritime agréé, une visite d'aptitude médicale à la navigation dans les conditions fixées par le décret n°
2015-1575 du 3 décembre 2015 est requise.
Des conditions d’âge pour la délivrance du brevet sont fixées réglementairement.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi et Conditions de travail contraignantes.

Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (20 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Marins et Cadres et maîtres d'équipage de la marine (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • A3X41 — Marins tension 2/5 (Faible)
  • A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

1 978 projets de recrutement
39 % jugés difficiles à recruter
76 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Marins et Cadres et maîtres d'équipage de la marine (nomenclature FAP).
  • A3X41 — Marins
  • A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
La composition du jury est fixée par l'arrêté du 12 août 2015 relatif à l'organisation des évaluations pour l'obtention des modules constitutifs de titres et diplômes de formation professionnelle maritime.
Composition du jury — VAE
Arrêté du 13 juillet 2016 relatif à la délivrance des titres de formation professionnelle maritime par la validation des acquis de l'expérience

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance01-01-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

37 entrées en formation
41 parcours menés à terme
111 % taux d'achèvement
03/2022 : 0 entrées, 2 terminées 06/2022 : 0 entrées, 2 terminées 01/2023 : 5 entrées, 0 terminées 06/2023 : 0 entrées, 5 terminées 09/2023 : 1 entrées, 0 terminées 10/2023 : 4 entrées, 0 terminées 11/2023 : 2 entrées, 0 terminées 12/2023 : 0 entrées, 5 terminées 01/2024 : 7 entrées, 0 terminées 02/2024 : 1 entrées, 0 terminées 06/2024 : 0 entrées, 10 terminées 10/2024 : 6 entrées, 0 terminées 11/2024 : 4 entrées, 3 terminées 12/2024 : 2 entrées, 4 terminées 01/2025 : 5 entrées, 2 terminées 04/2025 : 0 entrées, 3 terminées 06/2025 : 0 entrées, 5 terminées
Entrées Parcours terminés · 03/2022 – 06/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

39 dossiers CPF engagés
52 875 € montant total engagé
1 356 € coût moyen par dossier
430 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 79 %
Reste à charge titulaire 13 %
France Travail 6 %
Régions 2 %
10/2021 : 4 dossiers engagés 12/2022 : 5 dossiers engagés 08/2023 : 1 dossiers engagés 09/2023 : 4 dossiers engagés 10/2023 : 1 dossiers engagés 12/2023 : 6 dossiers engagés 01/2024 : 1 dossiers engagés 08/2024 : 1 dossiers engagés 09/2024 : 3 dossiers engagés 10/2024 : 4 dossiers engagés 11/2024 : 3 dossiers engagés 12/2024 : 6 dossiers engagés
Dossiers engagés · 10/2021 – 12/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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