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RNCP25963 Inactive · Niveau 3

Certificat d'aptitude au commandement à la petite pêche

Certificateur · SECRETARIAT D'ETAT AUPRES DU PREMIER MINISTRE CHARGE DE LA MER

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025

Certificateur(s)

Partenaires habilités

7 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 7 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
ASS GERANCE ECOLE MARITIME AQUACOLE REUN 39951939600010 Former et organiser l'évaluation
ASS GERAN ECOLE FORMA PROFE MARIT AQUACO 31398786900010 Former et organiser l'évaluation
ASS PR FORMATION & DEV MARIT & AQU MAY 47915025200019 Former et organiser l'évaluation
COMMUNAUTE PATRON PECHEUR VTE 69162081900017 Former et organiser l'évaluation
CTRE EUROPEEN FORMAT CONTINUE MARITIME 18290902800017 Former et organiser l'évaluation
GUADELOUPE FORMATION 20004533400014 Former et organiser l'évaluation
LYCEE DE LA MER PAUL BOUSQUET 19341599900013 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le certificat d'aptitude au commandement à la petite pêche (CACPP) est délivré aux marins qui répondent aux conditions de formation pour être en mesure d'assurer la conduite d'un navire de pêche ainsi que les opérations de pêche en toute sécurité et dans le respect des réglementations existantes.
C'est un titre polyvalent qui permet à son titulaire d'exercer des fonctions au niveau de direction :
comme capitaine sur des navires de moins de 9 mètres armés à la petite pêche et naviguant en 4 ème ou 5 ème catégorie (5 milles des côtes),
comme chef mécanicien dès lors que la puissance propulsive du navire est inférieure à 160 kW.

Compétences attestées

Le titulaire du CACPP est responsable de la conduite des opérations de pêche.
Il doit :
savoir manoeuvrer en toute circonstance et en toute sécurité le navire,
comprendre les documents nautiques de base et déterminer la position du navire en utilisant les outils nécessaires,
être capable de gérer un incident majeur à bord du navire et être sensibilisé à la sécurité des personnes,
connaître la réglementation des pêches maritimes et celle relative à la protection du milieu marin,
utiliser les techniques locales de pêche, traiter les captures,
être capable de gérer son entreprise maritime,     
être capable de communiquer par radio VHF (very high frequency).

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Navires armés à la petite pêche de moins de 9 mètres,
Navires de puissance propulsive inférieure à 160 kW.

Types d'emplois accessibles

Capitaine sur petits navires armés à la petite pêche de moins de 9 mètres ne s'éloignant pas au-delà de 5 milles des côtes.

Chef mécanicien sur navires de puissance propulsive inférieure à 160 kW.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

La profession de marin est une profession réglementée conformément aux articles L5521-2 et suivants du code
des transports.
Les conditions de formation et d'exercice sont fixées :
- au niveau national par :
Le code des transports, notamment le Livre V (partie législative),
Le décret n° 2015-723 du 24 juin 2015 relatif à la délivrance des titres de formation professionnelle
maritime et aux conditions d'exercice de fonctions à bord des navires armés au commerce, à la plaisance, à la
pêche et aux cultures marines.
Préalablement à l'entrée à la profession de marin ou à l'inscription dans un établissement d'enseignement
ou de formation maritime agréé, une visite d'aptitude à la navigation dans les conditions fixées par le décret n°
2015-1575 du 3 décembre 2015 est requise.
La délivrance du brevet est subordonnée à l'accomplissement d'un service en mer dont les conditions et la durée sont fixées réglementairement.
Pour l’exercice des fonctions de capitaine, les conditions de moralité fixées par l’article L5521-4 du code des transports et précisées par le décret n° 2015-598 pris pour l’application de certaines dispositions du code des transports relative aux gens de mer doivent être satisfaites.
Des conditions d’âge pour la délivrance du  sont fixées réglementairement.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 189 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (27 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres et maîtres d'équipage de la marine, Ouvriers de la maintenance générale et mécanique et Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle (nomenclature FAP).
  • A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine tension 5/5 (Très élevée)
  • G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique tension 5/5 (Très élevée)
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

18 304 projets de recrutement
68 % en tension jugés difficiles à recruter
9 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres et maîtres d'équipage de la marine, Ouvriers de la maintenance générale et mécanique et Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle (nomenclature FAP).
  • A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine
  • G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
La composition du jury est fixée par l'arrêté du 12 août 2015 modifié relatif à l'organisation des évaluations pour l'obtention des modules constitutifs de titres et diplômes de formation professionnelle maritime.
Composition du jury — VAE
La composition du jury est fixée par l'arrêté du 13 juillet 2016 modifié relatif à la délivrance des titres de formation professionnelle maritime par la validation des acquis de l'expérience.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance01-01-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

81 entrées en formation
80 parcours menés à terme
99 % taux d'achèvement
02/2022 : 2 entrées, 0 terminées 03/2022 : 0 entrées, 2 terminées 05/2022 : 2 entrées, 0 terminées 06/2022 : 0 entrées, 2 terminées 09/2022 : 7 entrées, 0 terminées 10/2022 : 1 entrées, 0 terminées 11/2022 : 1 entrées, 8 terminées 12/2022 : 1 entrées, 2 terminées 02/2023 : 5 entrées, 0 terminées 03/2023 : 1 entrées, 5 terminées 04/2023 : 0 entrées, 1 terminées 05/2023 : 5 entrées, 0 terminées 06/2023 : 7 entrées, 2 terminées 07/2023 : 0 entrées, 10 terminées 09/2023 : 1 entrées, 0 terminées 10/2023 : 0 entrées, 1 terminées 11/2023 : 1 entrées, 0 terminées 12/2023 : 0 entrées, 1 terminées 02/2024 : 9 entrées, 0 terminées 03/2024 : 6 entrées, 4 terminées 04/2024 : 0 entrées, 10 terminées 05/2024 : 3 entrées, 1 terminées 06/2024 : 14 entrées, 0 terminées 07/2024 : 0 entrées, 8 terminées 08/2024 : 1 entrées, 10 terminées 09/2024 : 2 entrées, 0 terminées 10/2024 : 3 entrées, 1 terminées 11/2024 : 3 entrées, 2 terminées 12/2024 : 2 entrées, 6 terminées 03/2025 : 4 entrées, 0 terminées 04/2025 : 0 entrées, 4 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 04/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

113 dossiers CPF engagés
298 534 € montant total engagé
2 642 € coût moyen par dossier
178 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 77 %
Reste à charge titulaire 13 %
France Travail 9 %
Régions 1 %
05/2020 : 1 dossiers engagés 09/2020 : 2 dossiers engagés 10/2020 : 2 dossiers engagés 11/2020 : 1 dossiers engagés 12/2020 : 2 dossiers engagés 01/2021 : 3 dossiers engagés 02/2021 : 1 dossiers engagés 04/2021 : 1 dossiers engagés 05/2021 : 3 dossiers engagés 06/2021 : 3 dossiers engagés 07/2021 : 2 dossiers engagés 08/2021 : 1 dossiers engagés 10/2021 : 5 dossiers engagés 11/2021 : 1 dossiers engagés 01/2022 : 2 dossiers engagés 04/2022 : 2 dossiers engagés 06/2022 : 4 dossiers engagés 07/2022 : 2 dossiers engagés 08/2022 : 4 dossiers engagés 09/2022 : 2 dossiers engagés 10/2022 : 1 dossiers engagés 01/2023 : 5 dossiers engagés 02/2023 : 2 dossiers engagés 03/2023 : 1 dossiers engagés 04/2023 : 1 dossiers engagés 05/2023 : 7 dossiers engagés 06/2023 : 3 dossiers engagés 08/2023 : 1 dossiers engagés 10/2023 : 1 dossiers engagés 12/2023 : 1 dossiers engagés 01/2024 : 9 dossiers engagés 02/2024 : 6 dossiers engagés 04/2024 : 5 dossiers engagés 05/2024 : 7 dossiers engagés 06/2024 : 5 dossiers engagés 07/2024 : 1 dossiers engagés 09/2024 : 4 dossiers engagés 10/2024 : 4 dossiers engagés 11/2024 : 3 dossiers engagés 12/2024 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 05/2020 – 12/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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