RNCP26033
Inactive
· Niveau 6
Mention « Santé, vieillissement et activités physiques adaptées »
Certificateur · Université Paul Sabatier - Toulouse 3
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Cette mention comprend un parcours type « Santé, vieillissement et activités physiques adaptées » dont les activités et les compétences ou capacités attestées sont décrites ci-après.
Conception, organisation et animation d’ateliers dans un objectif de santé et de prévention du vieillissement, au sein de maisons de retraite, d’entreprises à caractère touristique, de clubs de remise en forme ou de centres de thermalisme et thalassothérapie portant sur :
équilibre et prévention de chutes
stimulation sensori-motrice et cognitive
gymnastiques douces
Conception, organisation et animation d’activités motrices adaptées à la maladie d’Alzheimer
Prévention du vieillissement par les Activités Physiques Adaptées pour les salariés vieillissants actifs
Compétences attestées
Concevoir, organiser et animer des activités motrices dans un objectif de santé et de prévention du vieillissement, en s’appuyant sur des connaissances gérontologiques fondamentales concernant le fonctionnement normal et pathologique de la personne ainsi que le droit de la personne âgée et les règles de bientraitance
Communiquer et s’insérer au sein d’une équipe pluridisciplinaire de professionnels du secteur gérontologique
Cerner le contexte social des pratiques adaptées aux personnes âgées et situer son intervention dans le cadre des politiques publiques.
Mettre en œuvre les aspects sécuritaires de l’intervention, en s’appuyant sur le cadre institutionnel des pratiques physiques
Proposer à un public sénior des ateliers diversifiés d’entretien de la santé et de la forme physique à travers les activités physiques douces, ludiques, stimulantes et socialisantes, et les animer
Valoriser et promouvoir « les produits » activités physiques adaptées aux seniors.
Rédiger un rapport professionnel et d’utiliser les outils de présentation orale.
Identifier et cibler le secteur de professionnalisation ; négocier un projet et identifier les moyens pour le mettre en œuvre.
Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s’adapter et prendre des initiatives.
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
Développer une argumentation avec esprit critique.
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Q : santé humaine et action sociale
S : Autres activités de services
Types d'emplois accessibles
Responsable de l’animation socioculturelle au sein des maisons de retraites
Responsable de l’animation au sein des entreprises à caractère touristique à l’exemple des clubs vacances-loisirs
Responsable de l’animation des clubs de remise en forme
Responsable de l’animation au sein des centres de thermalisme et de thalassothérapie pour personnes âgées
Educateur des activités de physiques adaptées
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Cette activité est soumise à l’application de l’article L363-1 du code de l’éducation qui prévoit la possession spécifiques de diplôme parmi lesquels figure la licence professionnelle « Santé option vieillissement et activités physiques adaptée »
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
1 634 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l'animation socioculturelle et Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
-
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée) -
V5X82— Sportifs et animateurs sportifs tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 10 866
Auvergne-Rhône-Alpes 10 482
Nouvelle-Aquitaine 8 760
Occitanie 8 628
Provence-Alpes-Côte d'Azur 8 151
Hauts-de-France 7 519
Grand Est 6 332
Pays de la Loire 6 199
Bretagne 5 746
Normandie 4 326
Centre-Val de Loire 3 139
Bourgogne-Franche-Comté 2 831
La Réunion 1 902
Martinique 621
Corse 544
Guadeloupe 503
Mayotte 287
Guyane 191
87 027
projets de recrutement
44 %
jugés difficiles à recruter
63 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l'animation socioculturelle et Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
-
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle -
V5X82— Sportifs et animateurs sportifs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements. - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
Le jury est composé : - d'une majorité d'enseignants-chercheurs - des personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée. Accords européens ou internationaux