RNCP26202
Inactive
· Niveau 6
Mention "Métiers de la gestion et de la comptabilité:comptabilité et gestion des entités agricoles"
Certificateur · Université Toulouse 1 Capitole
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Cette mention comprend un parcours-type "Droit et gestion des entreprises du secteur agricole" dont les activités et les compétences ou capacités attestées sont décrites ci après.
Conseil et assistance aux entreprises et aux acteurs du secteur agricole par la selection de l'information et des outils pertinents
Elaboration d'outils d'aide à la décision en direction des décideurs
Pilotage et coordination du déroulement d'une ou plusieurs études (cahier des charges, méthodologie,...)
Gestion comptable d'une structure du secteur agricole
Définition et suivi de budget de structures du secteur agricole
Négociation de contrats commerciaux
Présentation de solutions au client et préconisation de pistes d'amélioration
Définition de plans d'action et d'indicateurs de suivi
Accompagnement des décideurs du secteur agricole dans la mise en oeuvre des solutions retenues
Compétences attestées
Se repérer dans l'environnement règlementaire de l'activité agricole
Mobiliser les outils juridiques utiles à la vie de l'entreprise
Analyser une situation du secteur agricole en prenant en compte l'ensemble des paramètres économiques, juridiques et environnementaux
Assurer l'interface entre les décideurs et les experts agricoles sollicités
Apporter aux décideurs un conseil argumenté, adapté à la situation diagnostiquée en droit, en fiscalité, en comptabilité et en gestion
Proposer aux décideurs une stratégie de développement en les alertant sur les conséquences prévisibles
Concevoir et conduire le projet de l'entreprise
Utiliser les outils comptables et de gestion de l'activité de l'entreprise
Définir et suivre le budget d'une structure
Suivre et mettre à jour l'information règlementaire
Compétences transversales
Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s'adapter et prendre des initiatives
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte
Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
Développer une argumentation avec esprit critique
Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambigue, en français et dans au moins une langue étrangère
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
M-Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Types d'emplois accessibles
Type emplois accessibles:Gérant d’exploitation agricoleComptable conseil d’exploitation agricoleConseiller agricole auprès des exploitants agricolesAssistant comptableCollaborateur en cabinet d'expertise comptableAssistant clientèle agricole banque et assuranceFormateur dans l'enseignement agricole
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Pas de règlementation d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 436 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A0X40— Agriculteurs tension 3/5 (Modérée) -
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée) -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée) -
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
W1X80— Formateurs tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Nouvelle-Aquitaine 21 116
Occitanie 15 744
Île-de-France 15 250
Provence-Alpes-Côte d'Azur 14 412
Auvergne-Rhône-Alpes 14 076
Pays de la Loire 10 823
Hauts-de-France 7 955
Bretagne 7 425
Grand Est 7 261
Centre-Val de Loire 5 642
Normandie 4 251
Bourgogne-Franche-Comté 3 195
La Réunion 1 723
Corse 1 429
Martinique 1 084
Guadeloupe 702
Guyane 216
Mayotte 159
132 463
projets de recrutement
42 %
jugés difficiles à recruter
54 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
A0X40— Agriculteurs -
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture -
L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
W1X80— Formateurs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
- une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements. - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
Le jury est composé: - d'une majorité d'enseignants-chercheurs - des personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.