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RNCP26212 Inactive · Niveau 7

Mention "Management et Administration des Entreprises"

Certificateur · Université Toulouse 1 Capitole

L'essentiel

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Cette mention comprend les parcours types suivants :
         M1 Management et Administration des Entreprises – Qualité Sécurité Environnement (QSE)
        M1 Lean Management et Qualité
         M2 Lean Management et Qualité
         M2 Administration des Entreprises
         M2 Qualité Sécurité Environnement (QSE)
         M2 Entrepreneuriat, Transmission et Reprise d’Entreprise
dont les activités et les compétences ou capacités attestées communes sont décrites ci-après.
Pour consulter les informations spécifiques aux parcours types, se référer aux liens Internet renvoyant vers les fiches parcours types des établissements.
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
Les secteurs d’activité accessibles par cette mention sont la plupart des secteurs des domaines concurrentiel privé (groupes industriels, PME…), public et associatif, en France et à l’étranger.
          Organisation et mise en place des modalités de fonctionnement d’une structure
          Définition des orientations stratégiques d’une structure
          Gestion des moyens budgétaires, humains et  matériels d’une structure
          Gestion financière
          Reporting, audit et contrôle de gestion
          Management des Systèmes d’Information
          Communication des informations sur les résultats d’activité, les enjeux et proposition des axes d’évolution
          Adaptation des outils de traitement statistique de données, réalisation des études et formalisation des résultats
          Gestion des relations avec les parties prenantes
          Mise en place des politiques de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) et du développement durable
          Gestion de la qualité de service

Compétences attestées

          Connaître les concepts, les théories, les savoirs disciplinaires en gestion
          Connaître les procédures, les méthodes, les  modes opératoires
          Connaître l’environnement général (sphères économiques et sociales, contexte de travail, organisation de l’entreprise…) et s’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels
          Maîtriser l’application pratique (réalisation de diagnostics, mise en situation, logiciels spécifiques)
          Analyser et résoudre les problèmes courants du management des organisations prenant en compte la complexité des situations.
          Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe
          Avoir l’esprit critique, être rigoureux, prendre des initiatives, savoir anticiper, être force de conviction, avoir le sens des relations
          Connaître les outils de la RSE et du développement durable
Compétences transversales
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation
Evaluer et s’autoévaluer dans une démarche qualité
S’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux
Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans,
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Tous secteurs d'activité (de A à U)

Types d'emplois accessibles

Dirigeant de PME et ETIResponsable de service (domaines divers)Chef de projet (domaines divers)Responsable QSEConsultant junior QSE

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Pas de réglementation d'activités

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 590 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
  • L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

46 269 projets de recrutement
32 % jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
  • L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
- des enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.  - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
- d'une majorité d'enseignants-chercheurs - des personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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