RNCP26228
Inactive
· Niveau 6
Chef/fe de projet logiciel et réseau
Certificateur · ANAPIJ - 92100
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
04-01-2020
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le/la chef/fe de projet logiciel et réseau intervient dans les systèmes informatiques à différentes étapes pour les concevoir et les maintenir en condition opérationnelle. Il/elle intervient plus particulièrement sur la dimension applicative (conception de nouveaux logiciels, de sites Web, d’applications mobiles ou embarquées et intégration de progiciels du marché), sur la dimension d’infrastructure (parc informatique, serveurs, réseaux), sur la dimension de coordination des projets en lien avec le client, les utilisateurs et les réalisateurs techniques ou sur les trois dimensions.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Concevoir l’évolution du système informatique
Réaliser le système informatique
Administrer les systèmes informatiques en place
Coordonner un projet informatique
Faire le bilan d’un projet informatique
Blocs de compétences · 5
RNCP26228BC01
Coordonner un projet informatique
Compétences visées
Descriptif :
Projet de coordination de projet :
Modalité d'évaluation :
Evaluation en centre sous forme de projet qui est mené sur 6 à 9 mois avec des rendez-vous d’avancement régulier et un rendu final et une soutenance devant un jury mixte d’enseignants/tes et de professionnels/elles.
Le/la candidat/te doit
proposer le découpage d’un projet en tâches, l’identification et l’estimation des ressources nécessaires, puis planifier sur MS Project ce projet en faisant apparaitre le chemin critique.
proposer et créer les outils de partage de l’information, de la communication interne et des livrables et codes créés tout au long du projet
Un certificat
des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation de ce
bloc de compétences.
RNCP26228BC02
Faire le bilan d’un projet informatique
Compétences visées
Descriptif :
Le/la candidat/te doit effectuer une mission d’au moins trois mois en entreprise (en stage, en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation) évalué/e par son/sa tuteur/trice et par un jury mixte d’enseignants/tes et de professionnels/elles.
Modalité d'évaluation :
Evaluation en situation professionnelle :
A l’issue de cette mission, le/la candidat/te doit :
faire un bilan de l’expérience projet réellement vécue en entreprise,
rédiger et présenter un ReX (retour d’expérience) proposant à son entreprise des pistes d’amélioration de l’organisation et le présenter à son management.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation de ce
bloc de compétences.
RNCP26228BC03
Administrer les systèmes informatiques en place
Compétences visées
Descriptif :
Projet d’administration :
Modalité d'évaluation :
Evaluation en centre sous forme de projet qui est mené sur 6 à 9 mois avec des rendez-vous d’avancement régulier et un rendu final et une soutenance devant un jury mixte d’enseignants/tes et de professionnels/elles.
Le/la candidat/te doit
construire une stratégie d’administration (gestion des droits, sauvegardes, surveillance active) d’un nouveau système, la mettre en place et la documenter par des fiches procédures.
construire un système d’automatisation basé sur un langage tel que Python pour automatiser des tâches répétitives. Le système doit être implémenté sur une preuve de concept.
Un certificat
des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation de ce
bloc de compétences.
RNCP26228BC04
Réaliser le système informatique
Compétences visées
Descriptif :
Projet de réalisation :
Modalité d'évaluation :
Evaluation en centre sous forme de projet qui est mené sur 6 à 9 mois avec des rendez-vous d’avancement régulier, un rendu final et une soutenance devant un jury mixte d’enseignants/tes et de professionnels/elles.
Le/la candidat/te doit
mettre en place une preuve de concept complète démontrant le bon fonctionnement d’une installation serveur et réseau comprenant plusieurs systèmes d’exploitation, des serveurs virtualisés, des serveurs applicatifs, des composants actifs réseaux et des outils de sécurité.
réaliser par programmation et en utilisant des langages Web ou procéduraux (C, Java…) une application connectée à une base de données et répondant à un cahier des charges prédéterminé
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation de ce
bloc de compétences.
RNCP26228BC05
Concevoir l’évolution du système informatique
Compétences visées
Descriptif :
Projet de conception :
Modalités d'évaluation :
Evaluation en centre sous forme de projet qui est mené sur 6 à 9 mois avec des rendez-vous d’avancement régulier, un rendu final et une soutenance devant un jury mixte d’enseignants/tes et de professionnels/elles :
à partir d’un besoin global exprimé, le/la candidat/te doit rencontrer un commanditaire, lui faire préciser ses besoins et ses contraintes,
auditer son fonctionnement et ses outils déjà en place
proposer une solution d’ensemble sous forme de rapport présentant les différents composants et services à mettre en place.
concevoir et documenter une proposition de solution argumentée qui reprend les contraintes identifiées et qui compare plusieurs solutions alternatives.
rédiger les spécifications techniques détaillées de la solution retenue.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation de ce
bloc de compétences.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
SSII, sociétés spécialisées en nouvelles technologies (éditeurs de logiciels, sociétés internet), grandes entreprises, PME
Types d'emplois accessibles
Administrateur/trice réseaux et système, Chef/fe de projet logiciel, Chef/fe de projet réseaux, Concepteur/trice informatique, Développeur/euse Web, Informaticien/ne de développement, Responsable informatique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 690 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 16 625
Auvergne-Rhône-Alpes 3 655
Occitanie 3 183
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 882
Pays de la Loire 2 211
Nouvelle-Aquitaine 1 982
Hauts-de-France 1 690
Bretagne 1 481
Grand Est 1 229
Normandie 704
Centre-Val de Loire 625
Bourgogne-Franche-Comté 413
La Réunion 134
Mayotte 61
Guyane 55
Corse 28
Guadeloupe 25
Martinique 24
37 007
projets de recrutement
51 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs/euses et 2 salariés/es 3 représentants/tes del’organisme
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance04-01-2020