RNCP26256
Inactive
· Niveau 7
Expert(e) en économie solidaire
Certificateur · Initiatives
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
23-08-2020
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L'expert/e en économie solidaire est amené à réaliser les activités suivantes :
Activités et tâches d’une politique de direction stratégique :
· Recensement comparatif d’initiatives européennes et internationales de l’économie solidaire et en gouvernance sociale
· Analyse d’initiatives en avisant stratégiquement leurs possibilités d’applications et d’innovation
· Intégration de la contrainte éthique en amont (introduction de l’expertise des conflits de valeurs ou d’intérêt, intégration des processus de médiation, pacification)
Activités et tâches de direction financière en économie solidaire :
· Conduite de la gestion financière d’organisations
· Définition des stratégies de financements en contexte d’impact social
· Contrôle voire adaptation des cadres administratifs et juridiques (fiscalité) d’activités
· Promotion de développements de projets de l’économie solidaire avec gouvernance sociale
· Conduite humaine et sociale des réalisations de projets
· gouvernance sociale territoriale de projets type : coopérative, démocratie locale, co-citoyenneté…)
Activité et tâches de direction visant le développements d’infrastructures d’économie sociale et solidaire :
· Analyse des activités d’une organisation sociale et solidaire
· Elaboration partagée de stratégies de développement humain (sociétal et culturel local & politique territorial local)
· Pérennisation des actions solidaires et des projets auprès des bénéficiaires et autres acteurs associés
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Domaine de Compétences 1 : « Analyse des initiatives et projets innovants de l’économie solidaire (Europe, international) »
· Recenser comparativement des initiatives européennes et internationales de l’économie solidaire et en gouvernance sociale
· Analyser des initiatives en avisant stratégiquement leurs possibilités d’applications et d’innovation
· Intégrer la contrainte éthique en amont (expertise des conflits de valeurs ou d’intérêt, médiation, pacification)
Domaine de Compétences 2 : « Définition et Pilotage de la stratégie financière d’organisations solidaires »
· Piloter la gestion financière d’organisations
· Définir les stratégies de financements en contexte d’impact social
· Contrôler voire adapter les cadres administratifs et juridiques (fiscalité) d’activités
Domaine de Compétences 3 : « Pilotage de la réalisation de projets solidaires »
· Promouvoir le développement de projets de l’économie solidaire avec gouvernance sociale
· Piloter humainement et socialement des réalisations de projets
· User d’une gouvernance sociale de projets (type : coopérative, démocratie locale, co-citoyenneté…)
Domaine de Compétences 4 : « Elaboration des stratégies de développement d’organisations sociales et de projets solidaires »
· Analyser les activités d’une organisation sociale et solidaire
· Elaborer de stratégies de développement humain (sociétal local et politique local)
· Pérenniser des actions solidaires et des projets auprès des bénéficiaires et autres acteurs associés
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Economie sociale et solidaire (coopératives, associations, fondations, ONG...)
Secteur social et médico-social
Formation-insertion professionnelle et formation-éducation
permanente
Missions de développement social auprès des collectivités territoriales
Types d'emplois accessibles
Consultant/e ou expert/e en évaluation - audit & mutations stratégiques (secteurs économie solidaire, action sociale)
Créateur/trice-Concepteur/trice-développeur/euse de projets d’économie solidaire
Chef/fe de projet-formateur/trice international/e en développement solidaire ou « développement communautaire »
Chef/fe de projet dans les structures publiques ou territoriales
Créateur/trice - directeur/trice d’entreprise en économie sociale
Directeur/trice d'établissements médico-social
Créateur/trice -directeur/trice général/e d’association
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 128
Auvergne-Rhône-Alpes 40
Bretagne 33
Occitanie 30
Provence-Alpes-Côte d'Azur 17
Nouvelle-Aquitaine 14
Normandie 11
Centre-Val de Loire 9
Pays de la Loire 9
La Réunion 6
Hauts-de-France 6
Bourgogne-Franche-Comté 5
308
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
0 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés (nomenclature FAP).
-
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury de 3 à 5 personnes (80% extérieures à INITIATIVES)
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance23-08-2020
Pour plus d'informations · Statistiques
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Demande CPF — formations engagées
14
dossiers CPF engagés
39 670 €
montant total engagé
2 834 €
coût moyen par dossier
351 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.