RNCP26284
Inactive
· Niveau 6
Mention Management et gestion des Organisations
Certificateur · Université Jean Moulin - Lyon 3
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Parcours Type : Droit et Gestion des Entreprises Associatives
Le professionnel travaille dans une structure non lucrative (association, fondation, coopérative, ONG, SCOP, EPIC, mutuelle, CCAS, CE...) ou une structure lucrative relevant de l'économie sociale et solidaire. Il seconde ou assiste le directeur ou le responsable de la structure dans des missions polyvalentes (gestion administrative, juridique, financière, comptable et sociale).
Il peut être amené à:
Coordonner l'activité de la structure
Monter des dossiers de financements
Manager une équipe de salariés ou de bénévoles
Piloter un projet
Gérer les ressources financières et sociales de la structure
Il est également à même de créer sa propre structure.
Compétences attestées
Contrôler la régularité, la fiabilité des opérations réalisées et des états financiers des structures, communiquer et échanger des informations sur le bilan des activités, les propositions, au sein de l'équipe ou auprès des partenaires,
Rédiger des actes juridiques (assemblées générales, contrats de travail),
Coordonner une équipe de travail et gérer les conflits sociaux,
Organiser des opérations de communication, des évenements...
Etablir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d"évolution,
Rechercher des financements,
Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure, concevoir et actualiser les outils de suivi d'actualité de la structure au moyen de tableaux de bord, d'échéanciers...
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel peut évoluer dans les secteurs suivants:
Social,
Culturel,
Sportif,
Humanitaire,
Développement durable...
Types d'emplois accessibles
Assistant de Direction, Assistant administratif ou comptable,
Administrateur de missions humanitaires,
Chargé de projet, chargé de mission,
Collaborateur dans les associations de gestion agréées,
Assistant de responsable du mécénat et du sponsoring…
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 468 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible) -
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 21 963
Auvergne-Rhône-Alpes 12 850
Occitanie 9 553
Hauts-de-France 9 362
Nouvelle-Aquitaine 9 265
Provence-Alpes-Côte d'Azur 8 446
Grand Est 7 726
Pays de la Loire 6 753
Bretagne 5 792
Normandie 4 184
Centre-Val de Loire 3 839
Bourgogne-Franche-Comté 3 146
La Réunion 2 583
Martinique 859
Guadeloupe 753
Mayotte 426
Corse 387
Guyane 271
108 158
projets de recrutement
37 %
jugés difficiles à recruter
42 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement -
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Oui/Jury composé de professionnels et d’universitaires
Composition du jury — Apprentissage, Candidature individuelle
Non