Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le CQP Animateur(trice) d’équipe de fabrication est en lien avec les métiers de Superviseur(seuse) de fabrication industries de process. Le(la) superviseur(seuse) de fabrication pilote au quotidien la production d’un atelier, d’une unité de fabrication en résolvant les problèmes courants, dans le cadre du planning défini et des règles QHSSE . Il (elle) anime directement une équipe d’opérateurs.
Les principales situations professionnelles rencontrées sont les suivantes :
Pilotage et contrôle du déroulement du programme de fabrication, dans le respect du planning
Organisation, coordination et management de l’équipe de fabrication
Contrôle des installations de fabrication et de leur mise à disposition dans le cadre des interventions de maintenance
Arrêt et remise en service des installations de fabrication.
Contrôle du fonctionnement des installations et investigations des pannes et dysfonctionnements, propositions d’améliorations.
Gestion et contrôle de l’utilisation des moyens matériels / équipements de production (produits, matériels et matières premières).
Contrôle de l’application des règles QHSSE
Établissement des rapports journaliers et fiches d’incidents – transmission des consignes à la relève
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Compétence 1 – Organiser et suivre l’activité de fabrication sur son secteur
Compétence 2 – Organiser l’activité des membres de l’équipe au quotidien
Compétence 3 – Communiquer et animer une équipe
Compétence 4 – Animer la politique QHSSE sur son secteur et contrôler l’application des règles
Compétence 4bis: Animer la politique BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et QHSSE sur son secteur et contrôler l’application des règles associées
Compétence 5 – Suivre l’activité, formaliser et transmettre les informations associées
Compétence 6 – Améliorer l’activité et animer des actions de progrès
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les salariés titulaires du CQP Animateur(trice) d’équipe de fabrication exercent leur activité sur les sites de production des industries chimiques, au sein du service fabrication.
L’industrie chimique française est le 2ème producteur européen après l’Allemagne et le 6ème producteur mondial. Elle se caractérise par son activité à l’exportation ainsi que par ses dépenses de Recherche et Développement.
Les « spécialités chimiques » et les « savons, parfums, produits d’entretien » totalisent le plus grand nombre d’établissements : 920 établissements pour le secteur des spécialités chimiques ; 810 établissements pour celui des « savons parfums, produits d’entretiens » ; 398 établissements pour la chimie organique.
Les secteurs de production chimique sont les suivants :
Chimie minérale (fabrication de gaz industriels, colorants, pigments, produits azotés, engrais, fabrication d’autres produits chimiques inorganiques de base…)
Chimie organique (fabrication de caoutchoucs synthétiques, matières plastiques de base, fabrication d’autres produits chimiques organique de base…)
Spécialités chimiques (pesticides, peintures, encres, vernis, mastics, produits explosifs, colles, huiles essentielles…)
Savons, parfums et produits d’entretien
Fabrication de produits pharmaceutiques de base
La branche comptabilise plus de 3300 entreprises et 6 076 établissements en 2014 dont 94% de PME/TPE.
La Répartition des établissements par taille est la suivante :
60% des établissements ont un effectif de moins de 10 salariés
26% des établissements ont un effectif de 10 à 49 salariés
10% des établissements ont un effectif de 50 à 199 salariés
3% des établissements ont un effectif de 200 à 499
salariés
1% des établissements ont un effectif de plus de 500 salariés
Les industries chimiques emploient 202 500 salariés. Les salariés du secteur sont répartis ainsi : 29,5% d’ouvriers/employés ; 39,7% de techniciens et agents de maîtrise (cible du CQP) ; 30,8% de cadres.
5,6% de l’effectif sont âgés de moins de 25 ans.
42,9% de l’effectif ont moins de 40 ans et 26,3% ont plus de 50 ans.
38,4% de femmes dans la branche : avec près de 80 000 femmes, la proportion de femmes continue de progresser dans la branche. Le taux de féminisation diffère bien sûr selon les métiers et les secteurs d’activité ; elles sont notamment plus nombreuses dans le secteur des savons, parfums et produits d’entretien, où elles représentent 56% des effectifs.
La famille de métier « fabrication et conditionnement » représente 35% de l’effectif total.
Types d'emplois accessibles
Superviseur(seuse) fabrication industries de process, Chef de quart de fabrication, Chef de poste de fabrication, Chef d'équipe de fabrication, …
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Pour certains postes, des habilitations peuvent être exigées : habilitation électrique, …
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 806 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie, Agents de maîtrise et assimilés des industries de process et Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie tension 5/5 (Très élevée)
-
E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
10 703
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie, Agents de maitrise et assimilés des industries de process et Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production (nomenclature FAP).
-
E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie
-
E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales » Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance07-06-2021
Pour plus d'informations · Statistiques