RNCP26324
Inactive
· Niveau 7
Diplôme Grande Ecole de Brest Business School conférant grade de master
Certificateur · ESC - FORCE OUEST
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2022
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le "manager" responsable est capable de gérer la complexité des organisations dans un environnement globalisé, d’être rapidement performant. Il participe aux choix stratégiques et travaille dans un environnement multiculturel. Il se doit d’être innovant et créatif.
Il peut exercer les activités suivantes :
o Etudes et analyses de l’environnement externe et interne
o Définition et mise en œuvre de la stratégie de l’unité qu’il pilote
o Organisation, planification et budgets des opérations, animation des équipes associées et communication aux différentes parties prenantes
o Conseil dans son domaine d’expertise : Finance, GRH,…
o Recrutement, direction, encadrement et motivation de ses équipes au besoin multiculturelles
o Identification des situations posant un problème éthique et proposition de solutions au besoin innovantes
Compétences attestées
Le diplômé démontrera des capacités pour:
Appréhender l’entreprise et ses parties prenantes avec une vision globale
Travailler en équipe dans le cadre de projets collectifs
Savoir prendre des décisions pertinentes en fonction des caractéristiques et des contraintes de l’entreprise.
Encadrer des équipes
Proposer des solutions liées à des problématiques de management responsable
Exercer sa curiosité, sa capacité d’écoute et son esprit critique dans un contexte d’échange international
Assurer une veille informationnelle sur un thème de gestion
Communiquer dans trois langues
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Selon les spécialisations suivies lors de sa formation le diplômé démontrera des compétences dans les fonctions suivantes :
o Finance
o Gestion de ressources humaines
o Contrôle de gestion
o Supply chain management
o Marketing
o Export
o Ingénierie d’affaires
et dans les secteurs suivants :
o Création d’entreprise
o Agro industrie
o Finance de marché– gestion patrimoniale
o Communication-média
o Activités culturelles
o Spécificités du marketing (marketing culturel, marketing des services, gestion de projet évènementiel)
o Audit, expertise comptable
o Droit/Innovation
o Economie internationale et management interculturel
Types d'emplois accessibles
types d'emploi accessibles:Responsable marketingChef de produitResponsable de la stratégie commercialeResponsable administratif et financierCadre financier spécialiséContrôleur de gestionResponsable des ressources humainesCadre de la gestion des ressources humainesResponsable logistiqueIngénieur d’affairesConseiller en managementCréateur d’entrepriseDirigeant de PME-PMI
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
L’exercice des emplois de la certification ne fait référence à aucune forme de réglementation particulière.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 471 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible) -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée) -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
J6X92— Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible) -
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 25 172
Auvergne-Rhône-Alpes 11 154
Hauts-de-France 8 218
Provence-Alpes-Côte d'Azur 8 087
Nouvelle-Aquitaine 7 851
Pays de la Loire 6 538
Occitanie 6 535
Grand Est 5 668
Bretagne 5 108
Normandie 3 787
Centre-Val de Loire 3 147
Bourgogne-Franche-Comté 2 606
La Réunion 1 335
Martinique 631
Guadeloupe 572
Corse 505
Mayotte 464
Guyane 275
97 653
projets de recrutement
30 %
jugés difficiles à recruter
17 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 11 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) -
J6X92— Cadres de la logistique -
L1X60— Employés de la comptabilité -
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Le président, professeur des universités, ou son représentant Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le directeur de Brest Business School ou son représentant Le directeur du programme ou son représentant Le directeur des études ou son représentant Le doyen du corps professoral ou son représentant
Composition du jury — Apprentissage
Le président, professeur des universités, ou son représentant Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le directeur de Brest Business School ou son représentant Le directeur du programme ou son représentant Le directeur des études ou son représentant Le doyen du corps professoral ou son représentant
Composition du jury — VAE
Jury de validation des acquis de l'expérience : il est composé de 5 votants minimum. Il comprend une majorité d'enseignants chercheurs conformément à l'article 5 du décret N° 2002-590 du 24 avril 2002, ainsi qu'au moins 2 professionnels compétents pour apprécier la nature des acquis dont la validation est sollicitée. Conformément aux dispositions de l'article R 335-8 du code de l'éducation, les professionnels compétents, moitié employeurs, moitié salariés, constituent au moins un quart des membres du jury. Ce jury valide partiellement ou totalement les acquis en vue de l'attribution du diplôme.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 047 €
Selon la branche
6 500 € – 9 716 €
Prise en chargeBranches concernées
9 047 €
Valeur par défaut · 187 branches
9 716 €
CPNE Branche ITV, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE des Métiers de la Transformation des Grains, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP Transformation Laitière +4 autres
7 697 €
CPNE chimie, CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP de l'enseignement privé indépendant, CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
9 010 €
CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire
9 084 €
CPNE Travail Temporaire, CPNEFP des commerces de gros
9 486 €
CPNFPE des sociétés d'assurances
9 350 €
CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
8 415 €
CPNEF de la Publicité
8 075 €
CNPEFP des sociétés d’assistance
7 600 €
CPNE Banque
7 000 €
CPNEFP de la métallurgie
6 500 €
CNPE de la Plasturgie et des Composites
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2022
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
- Télécharger la fiche en Markdown →
Entrées et sorties de formation
Demande CPF — formations engagées
5
dossiers CPF engagés
10 185 €
montant total engagé
2 037 €
coût moyen par dossier
500 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.