RNCP26441
Inactive
· Niveau 7
Droit, économie, gestion Mention Management stratégique
Certificateur · Université Paris Ouest Nanterre la Défense
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Master mention Management stratégique comporte deux parcours-types :
Management stratégique et international (MSI).
Direction de PME / ETI
Ce Master forme des managers (d’équipes, d’activités de projets) dans un environnement numérique et multiculturel (multi-pays, multifonction, multi-technologique).
Le rôle du manager, en tant que professionnel de l'organisation, est crucial dans les entreprises contemporaines, inscrites dans des écosystèmes numériques, où l’organisation en réseau ou projet/activité à l’échelle internationale prend le pas sur un fonctionnement en silo, centrée sur une ligne hiérarchique. Les activités des managers se déploient à la croisée des préoccupations organisationnelles dont ils ont la responsabilité (coordination, développement) et des logiques fonctionnelles de leurs interlocuteurs et collaborateurs.
Le titulaire de la certification accède à la totalité des activités liées au métier de management dans la double perspective de généraliste des techniques de gestion et de spécialistes transversaux qui désormais sous-tendent les firmes.
Compétences attestées
Le diplômé dispose de compétences transversales lui permettant de :
Gérer des processus organisationnels d'innovation, de développement et de décision.
Conduire et animer une équipe multifonctionnelle et internationale pour le développement ou l'accomplissement de l'activité ou du du projet
Intégrer l’analyse des indicateurs de performance aux décisions stratégiques.
Favoriser les progrès et la capitalisation des expériences.
Impulser le changement dans une équipe confrontée à l’innovation disruptive.
Savoir décider dans un environnement complexe.
Le diplômé dispose de compétences méthodologiques pour :
Rechercher les informations (Big data) et les mettre en perspective avec les choix stratégiques.
Gérer et animer les technologies collaboratives.
Formaliser une problématique d'organisation et concevoir un projet de développement dans des écosystèmes numériques.
Présenter, défendre et porter un projet auprès des parties prenantes, pour exprimer contraintes et priorités.
Négocier des ressources.
Le diplômé dispose enfin de compétences linguistiques et multiculturelles lui permettant de :
Se mouvoir dans un environnement fluide, international et multifonctionnel
S'exprimer clairement et précisément dans plusieurs langues.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire peut exercer dans l’ensemble des entreprises dont l'organisation requiert un management intermédiaire actif pour assurer la coordination en environnement multiculturel et international. Par exemple: grandes entreprises internationales de tous secteurs, ETI-PME, cabinets d'étude et de conseil, services de l'État, organisations internationales.
Types d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants : Responsable en organisation; Responsable marketing; Responsable du développement commercial; Chargé d’affaires, Responsable des projets organisation; Conseiller en organisation d'entreprise et management, Dirigeant de PME/ETI, Cadre dirigeant de PME/ETI, Administrateur, Conseiller de direction.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 997 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 10 913
Auvergne-Rhône-Alpes 2 769
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 995
Hauts-de-France 1 644
Occitanie 1 487
Nouvelle-Aquitaine 1 372
Pays de la Loire 1 012
Grand Est 868
Bretagne 809
Normandie 750
Centre-Val de Loire 554
Bourgogne-Franche-Comté 487
La Réunion 191
Martinique 160
Guadeloupe 149
Guyane 78
Mayotte 78
Corse 50
25 366
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage
Responsable du Master assisté de membres de l’équipe pédagogique
Composition du jury — VAE
Le président du jury (directeur de la formation continue) Le responsable pédagogique de la formation Un professionnel des métiers visés Un représentant de la formation continue Un représentant du monde professionnel en général
Base légale
Date d'échéance31-10-2019