Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :
Les diplômés deviennent des cadres culturels qui concoivent, produisent, administrent, diffusent et exploitent des projets artisitques et culturels.
Ils sont capables de diriger des équipes et /ou de travailler sur des projets.
Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées :
Recenser les différentes pratiques en matière curatoriale et, suivant les sujets traités, adopter une ligne de conduite
Prospecter, rechercher, choisir, négocier le prêt des œuvres en vue de l’exposition
Arbitrer les choix de conception et de réalisation de l’exposition
Participer à l’élaboration de la scénographe et de l’accrochage
Tenir compte des modes de financement
Evaluer les attentes et les besoins du public suivant l’exposition
Participer à l’élaboration de la stratégie de communication en amont et pendant l’exposition
Identifier les enjeux, les contraintes de production et de gestion.
Élaborer un calendrier de mise en œuvre de la production.
Réaliser un devis estimatif de la manifestation culturelle.
Faire respecter le calendrier de production de l’œuvre.
Définir et/ou suivre l’enveloppe budgétaire de la production du projet et en produire un bilan.
Contacter et engager le personnel technique : établir les contrats de travail, les rémunérations, réaliser les déclarations préalables d’embauche.
Préparer et suivre toutes les étapes liées à la passation des marchés publics liés au projet, le cas échéant.
Rédiger et assurer le suivi des éléments juridiques du projet et le cas échéant en négocier les termes : contrats (auteur, concepteur, réalisateur, comédien, technicien, etc.) ; convention de coproduction et accord de production.
Vérifier les droits d’auteur et autres demandes d’autorisations de tournage.
Contrôler les factures, les dépenses pour réaliser un bilan de la production
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activités :
Centres d’art, centres culturels, festivals, salles de spectacles, théâtres (publics/privés), compagnies de danse, de cirque, d’arts de la rue, sites culturels gérés par des associations loi 1901, des fondations d'entreprises, , musées (publics/privés), des établissements publics, des entreprises du secteur culturel ou des collectivités territoriales, société de production cinématographiques...
Types d'emplois accessibles
Type emplois accessibles :
Commissaire d’exposition en institutions publiques ou privées
Critiques d’art
Directeur éditorial
Iconographe
Agent d’artiste
Guide conférencier
Organisateur et gestionnaire de manifestations culturelles
Coordinateur/chargé de projets culturels
Chargé de production et de diffusion artistiques
Assistant de direction de festivals
Assistant d’administration ou administrateur de compagnies ou de lieux culturels
Responsable de service éducatif ou culturel
Médiateur culturel, chargé des publics
Animateur du patrimoine
Chargé de mission en ingénierie culturelle
Chargé de développement culturel (milieu urbain ou rural)
Assistant/ Responsable de service culturel, au sein de structures variées
Chargé des relations avec les publics
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 173 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
-
V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
98 959
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
52 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X90 — Cadres de la communication
-
U1X80 — Professionnels des spectacles
-
V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Jury d’admission formé d’enseignants-chercheurs et intervenants professionnels
Composition du jury — VAE
Jury de VAE formé d’enseignants-chercheurs et intervenants professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
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