Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP26566 Inactive · Niveau 6

Domaine Sciences, technologies, santé, mention Métiers de l'informatique : administration et sécurité des systèmes et des réseaux

Certificateur · Université de Bordeaux

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Cette formation comporte un parcours unique : Administrateur et Développeur de Systèmes Informatiques sous Licences Libres et Hybrides (ADSILLH).
La formation a pour objectif de former des techniciens en informatique de haut niveau, spécialisés en administration système à base de briques logicielles sous licences libres.
Ce professionnel est chargé de l'administration, de la maintenance et du développement d'un système informatique potentiellement composé de multiples briques logicielles interconnectées.
Il réalise les opérations nécessaires à la bonne marche du système, en conservant les traces de ses interventions.
Il choisit les briques logicielles à mettre en œuvre en fonction de critères techniques, juridiques et organisationnels.
Il réalise si besoin les interconnexions entre ces différentes briques, en les adaptant aux spécificités de la structure pour laquelle il a à intervenir.
Il interagit avec les communautés de développeurs et d'utilisateurs des briques logicielles choisies afin de contribuer à les améliorer vis-à-vis de l'usage qu'il en fait.
Il développe de nouvelles briques et de nouveaux outils lorsque cela est nécessaire.
Ce professionnel a vocation à répondre aux attentes des entreprises en personnels autonomes capables d'assurer la maintenance et l'évolution d'un système informatique (pour les PME ou petites collectivités) ou à participer à l'accomplissement de ces missions au sein de l'équipe en charge du système d'informations (pour les grandes sociétés et administrations centrales).
La pénétration sans cesse croissante de l'informatique au sein des entreprises et collectivités de toutes tailles génère en effet des besoins nouveaux. Il s'agit pour les entreprises et les collectivités d'interconnecter de plus en plus de sources et d'outils de traitement de l'information:
Messagerie mail et instantanée, site web,
Logiciels de gestion globale de l'entreprise - ERP - et de la clientèle - CRM, système d'information
Partage de données en cloud interne, sauvegardes,
Sécurisation des réseaux, gestion d'informations sensibles et secrets,
Téléphonie VoIP,
Gestion de parc informatique : contrôleur de domaine, gestion des droits, de tickets d'intervention.
Cet agencement est d'une complexité croissante, les systèmes d'information à développer et à entretenir sont donc constitués d'une multiplicité de briques logicielles, qu'il s'agit d'agencer de la façon la plus efficace possible, et dont il faut maintenir la qualité de fonctionnement en toutes circonstances. Cela nécessite donc des techniciens hautement qualifiés, aptes à effectuer l'intégration d'outils appartenant à de nombreux domaines fonctionnels : systèmes (avec quelques éléments d'administration réseau, l'intervention physique sur le réseau n'étant a priori pas dans le périmètre de leur métier), bases de données, serveurs web, noms de domaines, etc.

Compétences attestées

Compétences transversales: organisationnelles et relationnelles
Le diplômé est en mesure de :
poser une problématique en tenant compte du contexte et des objectifs, construire  et développer  une argumentation, réaliser l’action, interpréter les résultats, élaborer  une synthèse, évaluer l’action et proposer des prolongements.
réaliser un cahier des charges en tenant compte des besoins du client et des contraintes temporelles, humaines et économiques.
communiquer: rédiger clairement, préparer des supports de communication en utilisant diverses techniques (rapport, diaporama, note de synthèse, documentations collaboratives,…), et les commenter pour un public, averti ou non, en français voire en anglais (compréhension et expression écrites et orales).
être à l'écoute des besoins, apporter des solutions appropriées et un support utilisateur.
réaliser et produire des données, des études, des logiciels, en équipe.
participer à la conduite de projet. Il a acquis la capacité de s’intégrer dans une entreprise ou un laboratoire  au travers d’un stage de 4 mois [16 semaines] à temps plein [560h] en entreprise.
 Compétences scientifiques: générales et spécifiques
Le diplômé maîtrise :
les procédures techniques d'administration des principales briques d'un système informatique : système, réseau, base de données, serveur web, ... ;
les différents modèles économiques permettant la création mutualisée de valeur ajoutée par une communauté ;
les outils de travail collaboratif et les méthodologies de développement lui permettant d'interagir avec une communauté de développeurs et d'utilisateurs de logiciels libres.
les méthodes et outils du développement logiciel pour les couches basses et applicatives.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Ce cadre intermédiaire en informatique travaille dans une société de conseils et de services en informatique (avec une spécialisation vis-à-vis des sociétés de service en logiciels libres, SSLL), une administration, une TPE-PME, ETI, collectivité locale, une grande association, ou encore dans l'équipe systèmes d'une grande entreprise n'appartenant pas au secteur de l'informatique.
Les entreprises visées sont tant des entreprises prestataires spécialisées en services et développement informatique, que des entreprises n'appartenant pas au secteur informatique mais ayant besoin d'employer un informaticien à plein temps ou temps partiel pour gérer leur système d'informations.

Types d'emplois accessibles

Administrateur système

Installateur et administrateur de progiciels et de bases de données

Développeur de progiciels et d'outils d'administration

Chef de projet

Développeur opérationnel (DevOps Engineer)

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 781 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
  • M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
  • M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

41 765 projets de recrutement
50 % en tension jugés difficiles à recruter
2 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
  • M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
  • M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
 Le jury comprend : -des enseignants-chercheurs, enseignantn ou de chercheurs participant à la formation -des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury comprend : -des enseignants-chercheurs, enseignantn ou de chercheurs participant à la formation -des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
Le Jury est composé : -d’une majorité d’enseignants-chercheurs -de personnes aynat une activité principale autre sue l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée ;

Pour plus d'informations · Statistiques

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