RNCP26607
Inactive
· Niveau 7
Sciences humaines et sociales Mention : Histoire de l'art
Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
14-11-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les professionnels issus de cette formation exerceront leurs métiers dans les différents mondes de l’art (création artistique, musées, monuments historiques, marché de l’art, édition, etc.) :
conservation ;
documentation ;
médiation culturelle et pédagogique, activités de guide et de conférencier ;
enseignement.
Fonctions : les professionnels issus de cette formation seront appelés à remplir des missions de responsabilité scientifique, administrative et technique dans les domaines artistiques et patrimoniaux.
Situations professionnelles : les professionnels issus de cette formation seront placés dans des situations de décision, tant du point de vue organisationnel (gestion de collections, conception de visites, animation de groupes touristiques ou pédagogiques, etc.) que du point de vue intellectuel (mise en œuvre de procédures d’analyse technique et herméneutique des œuvres, exploration de fonds artistiques et archivistiques, etc.).
Démarche proposée :
Identifier des œuvres d’art (meubles et immeubles), les décrire, les étudier et les interpréter ;
Présenter oralement et par écrit des œuvres d’art et la culture qu’elles incarnent ; promouvoir la culture artistique et la diffuser ;
Organiser l’accès matériel et intellectuel aux œuvres d’art ;
Maîtriser les règles et les principes de l’enseignement de l’histoire de l’art en milieu scolaire, para-scolaire et touristique ;
Maîtriser les règles et les principes de la recherche en sciences humaines.
Compétences attestées
Compétences en matière de connaissances :
Connaissance de l’état le plus récent de la recherche internationale en histoire de l’art antique, médiéval, moderne et contemporain ;
Connaissance des grandes orientations de l’histoire culturelle et de l’histoire des mentalités ;
Connaissances des principales techniques de la production artistique ;
Connaissance du système administratif et scientifique des musées de France et des monuments historiques.
Compétences méthodologiques :
Etablissement d’un corpus iconographique et d’une bibliographie ;
Capacité à l’identification et à l’exploitation scientifique d’archives non publiées ;
Capacité à l’identification et à l’attribution d’œuvres d’art ;
Capacité à l’analyse structurée d’un texte et d’une image ;
Capacité à la synthèse de lectures complexes ;
Rédaction d’un argumentaire logique ;
Organisation d’un travail de réflexion et de présentation orale en équipe ;
Expression orale pour la diffusion du savoir auprès d’interlocuteurs informés ou non informés.
Compétences comportementales :
Persévérance pour un travail individuel de recherche et de rédaction de long terme ;
Aptitude au travail en équipe ;
Force de conviction pour faire passer des idées auprès d’interlocuteurs de niveaux variés.
Le Master Mention Histoire de l’art comporte un parcours-type :
Histoire de l'art.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire peut exercer :
dans le secteur privé associatif ou à but lucratif (marché de l’art, création artistique, tourisme, médiation culturelle, gestion de collections d’œuvres d’art, etc.) ;
dans la fonction publique d’Etat (musées et monuments nationaux, universités, CNRS, etc.) ;
dans la fonction publique territoriale (musées de France hors Etat, monuments historiques hors monuments nationaux, services culturels et de tourisme des collectivités territoriales, etc.).
Types d'emplois accessibles
Au sortir de son cursus, le futur professionnel pourra prétendre aux emplois suivants :
Achat et vente d’objets d’art D1201
Promotion du tourisme local G1102
Journalisme et information média G1106
Accompagnement d’activités culturelles G1201
Gestion du patrimoine culturel (conservation du patrimoine) K1602
Enseignement supérieur K2108
Enseignement général du second degré K2107
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.
1 922 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X60— Agents et hôtesses d'accompagnement tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels tension 2/5 (Faible) -
R4X92— Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 481
Auvergne-Rhône-Alpes 4 901
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 581
Occitanie 3 475
Nouvelle-Aquitaine 3 333
Hauts-de-France 2 511
Grand Est 1 975
Bretagne 1 778
Pays de la Loire 1 777
Normandie 1 385
Bourgogne-Franche-Comté 740
Centre-Val de Loire 713
Corse 612
La Réunion 414
Guadeloupe 225
Martinique 207
Mayotte 92
Guyane 86
35 286
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
47 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X60— Agents et hôtesses d'accompagnement -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels -
R4X92— Cadres du management des magasins -
W0X92— Professeurs du supérieur
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
2 ou 3 membres. Au moins 2 PR ou MCF titulaires intervenant dans le diplôme à Paris Ouest Nanterre La Défense. Une personnalité extérieure peut être invitée en fonction de sa compétence (conservateur de musée, etc.).
Composition du jury — VAE
Le président du jury (directeur de la formation continue) Le responsable pédagogique de la formation Un professionnel des métiers visés Un représentant de la formation continue Un représentant du monde professionnel en général
Base légale
Date d'échéance14-11-2020