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RNCP26730 Inactive · Niveau 7

Diplôme de l'Institut d'études politiques de Grenoble, Spécialité Développement et Expertise de l'Economie Sociale

Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire de cette certification peut exercer les activités suivantes :
Responsabilité de gestion et développement de structure dans le secteur de l'économie sociale
Animation de la vie associative ou mutualiste
Montage de projet
Animation de réseaux et de fédérations
Création d'activités
Accompagnement en montage de projet collectif
Conseil en développement local
Conception et organisation de formation-insertion

Compétences attestées

Le titulaire du diplôme dispose des capacités suivantes :
Prendre des responsabilités dans la gestion et l'animation dans des structures de l'économie sociale.
Gérer et monter des projets partenariaux dans le secteur de l'économie sociale
Faire un diagnostic de territoire : mener une étude de faisabilité, interpréter les résultats, faire des propositions et rechercher des partenaires afin d'organiser un projet, élaborer son dispositif, assurer un tableau de bord de suivi des opérations, construire un budget.
Piloter financièrement une organisation d'économie sociale, rechercher des financements et assurer une relation bancaire
Animer des groupes de salariés et bénévoles
Construire des réseaux, participer à la vie fédérative

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le titulaire du diplôme peut exercer dans les contextes d'emploi suivants :
Mutuelles de prévoyance
Associations de service à la personne
Association d'éducation populaire
Association de solidarité
Structures d'insertion...

Types d'emplois accessibles

Le titulaire du diplôme peut exercer les types d'emploi suivants :

Chargé d'analyse et de développement de l'entreprise de l'économie sociale : responsable d'études et développement, conseiller en développement, responsable de développement, chargé de développement de projets territoriaux

Dirigeant, développeur d'entreprise de l'économie sociale. Gérant de SCOP, dirigeant d'équipement socio-éducatif, directeur de structure de service aux personnes, secrétaire générale de fédération, chargé de développement dans une CRESS

Conseiller en développement local. Agent de développement socio-économique, chargé de mission, animateur de pays.

Concepteur-organisateur de formation-insertion. Chargé d'études des questions pédagogiques sur l'économie sociale, directeur de secteur formation-insertion.

Accompagnateur en montage de projet collectif.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 854 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
  • L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
  • L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

16 257 projets de recrutement
31 % jugés difficiles à recruter
5 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs
  • L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • L5X93 — Chargés d'études socio-économiques

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Oui
Composition du jury — Apprentissage
Non

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 752 €
Prise en chargeBranches concernées
8 752 € Valeur par défaut · 213 branches

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance01-01-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

3 dossiers CPF engagés
9 000 € montant total engagé
3 000 € coût moyen par dossier
280 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 67 %
Reste à charge titulaire 33 %
08/2020 : 1 dossiers engagés 09/2020 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 08/2020 – 09/2020

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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