RNCP26849
Inactive
· Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
CQP Concepteur 3D en bijouterie-joaillerie
Certificateur · SYNDICATS DE L'HORLOGERIE BIJOUTERIE JOAILLERIE ORFEVRERIE DU CADEAU DIAMANTS DES PIERRES ET PERLES ET DES ACTIVITES QUI
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
07-09-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le concepteur 3D en bijouterie-joaillerie conçoit et réalise, à partir de différents supports fournis (dessin gouaché, photos, croquis…), les fichiers techniques informatiques nécessaires à la réalisation de pièces prototypes et maquette de bijouterie-joaillerie, en respectant les critères esthétiques et les contraintes techniques et budgétaires de fabrication.
Compétences attestées
Le concepteur 3D en bijouterie-joaillerie couvre 5 domaines d’activités et est capable de :
Etudier et préparer le modèle de pièce numérique
Réaliser / faire réaliser une ébauche du modèle de pièce
Réaliser le prototype et/ou la maquette
Préparer et améliorer les fichiers informatiques en vue de la réalisation / production
Communiquer avec ses interlocuteurs et assurer une veille
Blocs de compétences · 5
RNCP26849BC01
Processus et techniques de réalisation
Compétences visées
Compétences évaluées :
Réaliser l'ensemble des processus et techniques de réalisation en mettant en œuvre :
L’analyse et l’interprétation de dessin, croquis, maquette …
L’import de données numériques et la réalisation de visuels 3D adaptés à la présentation des modèles de pièce
La prise en compte des exigences techniques et esthétiques dans le modèle de la pièce
L’intégration des techniques de bijouterie-joaillerie et sertissage (mise en pierre, mise à jour, bâtés, épaisseur, emmaillements, fermoirs, sertissage…) dans la représentation 3D de la pièce
La réalisation de fichiers réalisés selon les différents procédés de prototypage rapide (résine, usinage,…) et ajusté selon les besoins de conception (taille, forme, motifs …)
Le partage de la faisabilité avec les acteurs en charge de la production
La planification des activités en respectant les contraintes de qualité, coût, délais
Modalités d'évaluation :
Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral.
Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise).
Validation du bloc de compétences :
Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA).
En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis.
Attribution du CQP :
Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ;
Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.
RNCP26849BC02
Equipements, outils et matériels
Compétences visées
Compétences évaluées :
Utiliser toutes les caractéristiques et les fonctionnalités de l'ordinateur
Utiliser les outils numériques en vigueur dans l’entreprise pour effectuer un support virtuel
Utiliser les outils numériques en vigueur dans l’entreprise pour effectuer rendus réalistes
Le cas échéant, utiliser l’imprimante 3D pour réaliser l’ébauche de pièce (programmer, calibrer, paramétrer la machine), en tenant compte des contraintes liées aux machines
Se mettre à jour sur les outils et les logiciels
Modalités d'évaluation :
Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral.
Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise).
Validation du bloc de compétences :
Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA).
En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis.
Attribution du CQP :
Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ;
Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.
RNCP26849BC03
Matériaux produits
Compétences visées
Compétences évaluées :
Intégrer les caractéristiques et propriétés liées aux matières et matériaux dans la conception du modèle numérique de la pièce
Modalités d'évaluation :
Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral.
Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise).
Validation du bloc de compétences :
Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA).
En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis.
Attribution du CQP :
Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ;
Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.
RNCP26849BC04
Qualité, hygiène, sécurité et santé au travail
Compétences visées
Compétences évaluées :
S'assurer de la qualité et de la conformité des prototypes par rapport aux fichiers, exigences techniques,
esthétiques, budgétaires
Appliquer les critères de qualité numériques de l’entreprise
Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques professionnels
Appliquer les règles de sécurité de l’entreprise concernant la gestion et la protection de données sensibles
Modalités d'évaluation :
Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral.
Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise).
Validation du bloc de compétences :
Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA).
En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis.
Attribution du CQP :
Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ;
Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.
RNCP26849BC05
Organisation et communication professionnelle
Compétences visées
Compétences évaluées :
Analyser ou formaliser les éléments du cahier des charges
Utiliser les moyens de communication adaptés par voie orale et /ou écrite et informatisée
Utiliser les techniques de communication adaptées pour faire expliciter la demande du client, présenter le modèle de pièce, et/ou argumenter sa proposition
Etablir le dossier technique / définition, descriptif de la pièce à réaliser, contenant les éléments visuels (vues 3D, 2D, zoom, éclatés, photos) et ses composants (nomenclature pierres et le positionnement)
Réaliser son travail dans le respect des consignes de coûts, de qualité et de délai
Appliquer les règles d’organisation, d’archivage et de partage des données et fichiers informatiques et de sauvegarde.
Classer les documents et les données techniques et de composants selon les procédures établies dans l’entreprise
S’informer sur les évolutions techniques et esthétiques, ainsi que sur les besoins d’industrialisation
Modalités d'évaluation :
Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral.
Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise).
Validation du bloc de compétences :
Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA).
En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis.
Attribution du CQP :
Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ;
Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’activité peut être exercée le plus fréquemment dans les PME et les ateliers de fabrication de joaillerie de marque et de leurs sous-traitants qui réalisent des bijoux et des pièces de joaillerie ou d’orfèvrerie.
L’activité peut aussi s’exercer en tant qu’artisan entrepreneur et dans des PMI.
Types d'emplois accessibles
Concepteur 3D en bijouterie-joaillerie
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Inadéquation géographique et Conditions de travail contraignantes.
1 950 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en transformations (27 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Artisans et ouvriers artisanaux (nomenclature FAP).
-
K0X30— Artisans et ouvriers artisanaux tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 303
Auvergne-Rhône-Alpes 232
Nouvelle-Aquitaine 145
Grand Est 86
Provence-Alpes-Côte d'Azur 75
Pays de la Loire 70
Bourgogne-Franche-Comté 60
Hauts-de-France 58
Occitanie 49
La Réunion 46
Centre-Val de Loire 25
Bretagne 23
Martinique 16
Normandie 10
Corse 7
Mayotte 6
Guadeloupe 5
1 216
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Artisans et ouvriers artisanaux (nomenclature FAP).
-
K0X30— Artisans et ouvriers artisanaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Composition : 3 membres • 1 professionnel du métier nommé par les organisations représentatives de salariés, • 1 professionnel du métier nommé par les organisations représentatives d’employeurs, • 1 formateur externe ou l’accompagnateur CQP, à titre consultatif, sans lien avec le parcours du candidat. Composé de façon à respecter au mieux la parité homme/femme
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance07-09-2021