RNCP26898
Inactive
· Niveau 6
Domaine Sciences, Technologies, Santé - Mention Métiers de la Forme
Certificateur · Université de Bordeaux
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Parcours : Management des centres de remise en forme et de bien-être par l'eau
Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :
Intégrer l'équipe managériale d'une structure d'hydrothérapie, de remise en forme et de bien-être par l'eau associée ou non à des unités d'hébergement et/ou de restauration :
manager une équipe
être responsable de l'accueil clientèle et de la boutique
former le personnel
animer des réunions d'équipes
aider à la prise de décision stratégiques.
Compétences attestées
Le titulaire du diplôme est capable de :
Concevoir et maîtriser des outils de pilotage tels que le business plan, le plan marketing, l'étude de marché, la stratégie, le plan de financement de projet,
Communiquer en français et en anglais,
Participer aux activités de soins et bien-être, impulser l'innovation de nouveaux produits,
Gérer de manière efficiente l’appareil de production d’eau en prévenant le risque sanitaire.
Le titulaire du diplôme dispose d'un socle de connaissances solides :
des techniques de marketing et de gestion
des activités d'hydrothérapie et de bien-être
de la communication en anglais.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire du diplôme peut travailler dans les secteurs et structures suivantes :
Centres de thalassothérapie
Spas d’hôtels, de résidence de tourisme, de village de vacances
Spas urbains
Spas de campings
Etablissements thermaux
Centres thermo-ludiques
Centres de balnéothérapie (établissements avec ou sans unité d'hébergement associée)
Types d'emplois accessibles
Le titulaire du diplôme peut accéder aux emplois suivants :Assistant Spa ManagerSpa ManagerResponsable accueil clientèleResponsable hydrothérapieResponsable institut ou spa
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Les métiers auxquels prépare ce diplôme ne sont pas des activités réglementées
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 792 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs tension 3/5 (Modérée) -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration tension 4/5 (Élevée) -
T0X60— Coiffeurs, esthéticiens tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 167
Auvergne-Rhône-Alpes 4 024
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 669
Nouvelle-Aquitaine 2 937
Occitanie 2 907
Pays de la Loire 2 189
Grand Est 2 067
Hauts-de-France 2 030
Bretagne 1 712
Normandie 1 069
Centre-Val de Loire 1 016
Bourgogne-Franche-Comté 819
Corse 535
La Réunion 320
Martinique 144
Mayotte 125
Guadeloupe 120
Guyane 113
34 963
projets de recrutement
47 %
jugés difficiles à recruter
15 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration -
T0X60— Coiffeurs, esthéticiens
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury comprend : - 75% d'enseignants-chercheurs, enseignants - 25% de professionnels qualifiés
Composition du jury — VAE
Le jury est composé : - d'enseignants-chercheurs - de personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.