RNCP26905
Inactive
· Niveau 7
DESIGN GLOBAL SPECIALITE MANAGEMENT DE L’INNOVATION ET DESIGN INDUSTRIEL (MIDI)
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Conception de produit ou de service, Design industriel, Production Industrielle, Recherche.
Le titulaire du Master est formé pour réaliser des missions de conception, de développement et de gestion de projet dans le domaine du Design Industriel pour la création, la conception et la production de produits, processus et services innovants.
Compétences attestées
Les compétences attendues dans la spécialité "Management de l'Innovation et Design Industriel" (MIDI) concernent le design industriel de produits et/ou d'organisations à l'échelle de toute l'entreprise dans sa dimension innovation :
Susciter la créativité et l’innovation (du besoin et de l’idée au concept nouveau)
Passer d’un concept à un prototype en intégrant les contraintes d’usage, industrielles, économiques, écologiques …
Evaluer les solutions et justifier les choix de conception
Piloter et évaluer un processus de développement de nouveaux produits, services (un projet, une équipe)
S’organiser pour entreprendre et innover
Formaliser et exploiter les informations sur tout le cycle de vie
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Cinq grands domaines d'activités : conception, gestion, urbanisme, marketing, recherche.
Principaux secteurs d’activité : aéronautique, architecture et construction, automobile, conseil, éducation formation, électricité énergie, environnement, forêt et filière bois, Ingénierie-informatique, Mécanique, Mécatronique, Plasturgie, Recherche.
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles :
Ingénieur,
Enseignant chercheur,
Responsable du développement
Chef de projets d’innovation et de conception de produits nouveaux et d’activités nouvelles
Responsable projet : production, produits
Responsable de projet de gestion intégrée d’entreprise
Designer multimédia
Designer d’Interactivité
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 790 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 22 483
Auvergne-Rhône-Alpes 8 350
Occitanie 5 350
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 331
Nouvelle-Aquitaine 4 316
Hauts-de-France 3 898
Grand Est 3 073
Pays de la Loire 2 815
Bretagne 2 397
Centre-Val de Loire 1 993
Bourgogne-Franche-Comté 1 879
Normandie 1 843
La Réunion 495
Guadeloupe 293
Martinique 225
Mayotte 181
Corse 127
Guyane 116
64 165
projets de recrutement
39 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Jury d’enseignants-chercheurs et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine
Base légale
Date d'échéance31-10-2019