Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L’augmentation du temps de loisirs, la croissance du nombre de personnes âgées et la question des banlieues témoignent des besoins en animation de la société.
L’animateur conçoit et coordonne des projets d’activités socio-éducatives, de loisirs et/ou de détente adaptés à tout type de public. Dans ce cadre, il est capable d’encadrer une équipe d’animation, de gérer un budget et d’évaluer des actions. Il anime des relations partenariales avec des acteurs du champ des loisirs, de l’action sociale, de l’enseignement, de la prévention, de la police et de la justice. Il entretient des relations avec les représentants politiques et administratifs des collectivités territoriales et locales ainsi qu’avec les services déconcentrés de l’Etat.
L’animateur intervient là où les besoins se font sentir. Il gère, développe un dispositif d’accueil en proposant des activités socio-éducatives (soutien scolaire, action d’alphabétisation,…), culturelles (théâtre, atelier vidéo,...) et sportives. Eventuellement, il encadre certaines activités en fonction de ses compétences et de la législation en vigueur. Il contribue à l’éducation permanente et à l’épanouissement des personnes par l’échange d’idées et par des activités de groupe en veillant à la sécurité des pratiquants et des tiers.
Il contribue à la cohésion sociale des territoires dans lesquels il agit en relayant les différents dispositifs des politiques publiques qui concourent à cet objectif.
Compétences attestées
Comprendre et restituer une politique éducative dans son contexte socio-politique et culturel. Appliquer les principaux textes légaux nécessaires à la pratique professionnelle dans le secteur de l’animation.
Maîtriser le fonctionnement des équipements en garantissant la sécurité des publics.
Maîtriser la méthodologie de conduite de projet : analyser, diagnostiquer, piloter et évaluer des actions dans le secteur de l’animation.
Mettre en œuvre et gérer des activités artistiques, culturelles et sportives.
Connaître, gérer et animer un public varié, en groupe.
Manager les ressources humaines nécessaires aux projets d’animation.
Maîtriser les outils de gestion et de communication.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel est employé par des associations de jeunesse, d’éducation populaire, des structures d’animation sociale, des entreprises de loisirs et éventuellement des collectivités locales.
Types d'emplois accessibles
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Cette activité est soumise à l’application de l’article L 363-1 du code de l’éducation qui prévoit la possession de certifications spécifiques parmi lesquelles figure le DEUST « Animation ».
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
1 634 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels de l'animation socioculturelle et Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
-
V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée)
-
V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
87 027
projets de recrutement
44 %
jugés difficiles à recruter
63 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels de l'animation socioculturelle et Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
-
V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle
-
V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Universitaires et professionnels
Base légale
Date d'échéance10-02-2022
Pour plus d'informations · Statistiques