RNCP27042
Inactive
· Niveau 7
Ostéopathe
Certificateur · Centre européen d’enseignement supérieur de l’ostéopathie (CEESO PARIS)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
30-01-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les agréments arrivent à échèance enseptembre 2014.
L’ostéopathe, praticien de première intention, dont l’exercice est en lien direct avec le corps humain, accueille, interroge, écoute et analyse la demande du patient.
Cet ostéopathe exrece les activités suivantes:
Acueillir les patients en adoptant une attitude professionnelle conforme aux normes légales, réglementaires et déontologiques applicables à l’ostéopathie
Mettre en œuvre une alliance thérapeutique en répondant de manière judicieuse à la demande du patient
Etablir un diagnostic d’opportunité ostéopathique fondé sur une démarche critique et systémique des données de l’anamnèse et des dysfonctions somatiques du patient
Améliorer l’état du patient par la mise en œuvre raisonnée d’un traitement ostéopathique
Contribuer scientifiquement et qualitativement à l’évolution de la pratique ostéopathique
Développer une activité professionnelle pérenne dans des conditions conformes à la pratique de l’ostéopathie
Compétences attestées
Le titulaires est capable de:
Analyser et prendre en compte la notion du rapport bénéfice/risque en proposant éventuellement des modalités combinées ou alternatives de prise en charge favorisant la mise en place d’une alliance thérapeutique ou en renonçant à une prise en charge ostéopathique non
Identifier par une anamnèse et des investigations sensorielles (visuelles, palpatoires, etc.) et de mobilité les dysfonctions somatiques des tissus du patient.
Hiérarchiser les données issues des hypothèses étiologiques et diagnostiques dans le cadre d’une démarche systémique.
Confronter les données issues de l’anamnèse et de l’analyse sémiologique aux références médicales et modèles ostéopathiques afin d’établir un diagnostic d’opportunit
Collaborer avec des professionnels du système de santé dans l’intérêt du patient
Mettre en place une relation respectueuse du patient propice à l’émergence d’un engagement réciproque
Argumenter l’importance de la démarche systémique dans une prise en charge ostéopathiqu
Elaborer une stratégie systémique de traitement en adéquation avec le diagnostic d’opportunité
Appliquer un traitement ostéopathique appropié
Enrichir ses techniques thérapeutiques en fonction des évolutions professionnelles
Contribuer à une production de savoirs scientifiques valides
Structurer une séance d’enseignement
Assurer une organisation de l’environnement professionnel conforme à l’activité ostéopathique
Définir des indicateurs de gestion d’activité pertinents pour assurer le fonctionnement pérenne de l’activité professionnelle
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le métier d’ostéopathe est le plus souvent exercé à titre libéral, soit individuellement, soit au sein d’une société (société civile professionnelle, société d’exercice libéral, etc.). L’ostéopathe peut être salarié dans centres de santé spécialisés comme des cliniques dusport ou centre de maternité au sein des hôpitaux).
Types d'emplois accessibles
Ostéopathe
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Profession réglementée part l'article 75 de la loi 2002-303 du 4 mars 2002, et arrêtés et décrets 2007-435 et 2007-437 du 25 mars 2007.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Non-attractivité salariale et Intensité d'embauche.
2 200 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (51 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Autres professionnels para-médicaux (nomenclature FAP).
-
V3X80— Autres professionnels para-médicaux tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 016
Auvergne-Rhône-Alpes 750
Grand Est 585
Nouvelle-Aquitaine 563
Provence-Alpes-Côte d'Azur 535
Hauts-de-France 534
Occitanie 511
Bretagne 331
Bourgogne-Franche-Comté 330
Normandie 283
Pays de la Loire 263
Centre-Val de Loire 191
La Réunion 145
Guyane 93
Guadeloupe 50
Martinique 36
Corse 20
6 236
projets de recrutement
67 %
en tension
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Autres professionnels para-médicaux (nomenclature FAP).
-
V3X80— Autres professionnels para-médicaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, VAE
Trois personnes : un président professionnel extérieur à l’établissement, deux professionnels du secteur dont le Directeur de Mémoire.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance30-01-2019