RNCP27045
Inactive
· Niveau 7
Master Droit, Economie, Gestion mention Droit du patrimoine
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Parcours Gestion patrimoniale des conflits familiaux
Les activités visées s'orientent autour du conseil patrimonial, qu'il s'agisse de patrimoines privés ou de patrimoines professionnels, et de la rédaction d'actes à l’occasion d’un conflit familial (prévention patrimoniale des conflits familiaux, divorce, rupture d’un PACS ou d’un concubinage, mise sous une mesure de protection, administration des biens d’un enfant mineur, liquidation successorale, gestion et transmission de l’entreprise à l’occasion d’un conflit familial…).
Compétences attestées
Le diplômé a les compétences pour réaliser l'appui administratif (courrier, recherche d'information, constitution d'un fonds documentaire, élaboration de notes de synthèse...) d'un avocat, d’un notaire, d’un organisme chargé de gérer les biens d’une personne mise sous protection ou d'une entreprise.
Il peut collaborer à la rédaction d'actes juridiques :
baux civils et commerciaux ;
ventes d'immeubles ou de fonds de commerce ;
contrats de mariage ;
actes de partage...
Il sait :
analyser les difficultés juridiques soulevées dans les dossiers-clients ;
prendre en compte la demande des parties tout en se conformant à la réglementation en vigueur ;
concevoir un montage juridique adapté et les conventions opportunes à la situation présentée;
analyser les contraintes publiques et privées pesant sur une opération immobilière ;
anticiper sur le coût fiscal des opérations et conventions correspondantes.
Il peut coordonner une équipe.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les titulaires du Master Gestion patrimoniale des conflits familiaux exercent leurs activités auprès d’un avocat, d’un notaire, ou dans un cabinet de gestion de patrimoine, d’un cabinet d'affaires ou d’experts-comptables, de services immobiliers d'établissements bancaires, de compagnies d'assurance.
Le titulaire du Master Gestion patrimoniale des conflits familiaux peut se présenter à l’examen d’entrée à la profession d’avocat ou au concours de la magistrature.
Le titulaire peut aussi s’orienter vers la médiation familiale
Types d'emplois accessibles
Médiateur familial
Juriste dans un organisme en charge de personnes mises sous protection
Collaborateur de notaire
Juriste dans une compagnie d’assurances
Juriste d'entreprise
Juriste de banque
Chef de services administratifs
Chef de service juridique et contentieux
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Lien formation-emploi et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 462 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en sciences humaines et droit (58 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Juristes et avocats et Professionnels du droit (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L5X91— Juristes et avocats tension 3/5 (Modérée) -
P3X90— Professionnels du droit tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 546
Hauts-de-France 335
Nouvelle-Aquitaine 332
Auvergne-Rhône-Alpes 309
Provence-Alpes-Côte d'Azur 285
Occitanie 246
Centre-Val de Loire 222
Bretagne 162
Grand Est 153
Pays de la Loire 149
Normandie 105
La Réunion 59
Bourgogne-Franche-Comté 47
Guadeloupe 40
Mayotte 25
Corse 17
Martinique 9
Guyane 9
4 050
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Juristes et avocats et Professionnels du droit (nomenclature FAP).
-
L5X91— Juristes et avocats -
P3X90— Professionnels du droit
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Suivant le parcours et si l'ingénierie de formation le permet Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie par VES ou VAP (commission pédagogique présidée par un professeur des universités et comprenant deux enseignants chercheurs de la formation et un enseignant chercheur ayant des activités en matière de formation continue)
Composition du jury — VAE
3 enseignants chercheurs ainsi que 2 personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis (loi n°2002-73 du 17 janvier 2002)
Base légale
Date d'échéance31-10-2019